招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

一、岗位职责 1. 通过电话、微信等线上渠道，为公司存量车险客户提供到期提醒、续保跟进服务，耐心解答险种、保费等相关咨询； 2. 协助客户完成保单信息核对、资料变更及保费缴纳等流程，做好服务记录与档案整理； 3. 主动收集客户反馈与建议，同步至相关部门优化服务，提升客户续保意愿与满意度； 4. 依托公司现有客户资源完成团队续保目标，无需自主开发新客户，工作更聚焦、更省心。 二、薪资待遇 1. 9:00-18:00（含午休时间） 双休+法定节假日正常休息，绝不加班，到点就下班 2.- 阶梯式底薪（3000~6000+）+ 业绩提成 + 奖金 +社保+节假日福利，收入稳定且有成长空间 三、任职要求 1. 学历不限，性格温和有耐心，沟通表达流畅，服务意识强； 2. 有无销售经验均可，有电销、客服、售后等相关经验者优先，车险行业从业者条件可放宽； 3. 能熟练使用办公软件与线上沟通工具，做事条理清晰、细心严谨； 4. 具备基本抗压能力与团队协作意识，认同“服务为先、以服务促转化”的工作理念，无不良从业记录。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

公司优势: 公司专注国内标杆养老社区运营十余年，全国布局，积极推动候鸟式养老新模式； 行业优势: 我国已进入老龄化社会，养老规划成为大众关注焦点，行业发展潜力巨大，伴随公司持续扩张，现重点培育健康财富规划师（HWP）这一新兴职业方向的杰出人才； 资源优势: 公司配备高端客户维护与经营管理平台，并提供全方位技术支持； 体系优势: 配备专业销售培训体系（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证培训、名校（清华/北大）激励性培训及专属体验式成长机制，致力于培养兼具健康管家、金融顾问与理财专家多重角色的复合型人才；GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，塑造具备医学思维与专业知识、能为客户深度服务的“全科医生”型伙伴；ETA精英财富学院聚焦专业精进，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，打造具有深厚金融素养的卓越团队。提供国内外知名高校游学机会，包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地，助力优秀人才提升专业水平，拓展视野与人脉圈层。 岗位职责和要求: 1. 负责对接、沟通和服务公司中高净值客户的专属养老项目方案； 2. 带领团队开展中高端客户活动邀约、参观接待及体验服务等相关工作； 3. 承担团队人员招聘、培训指导、日常管理与绩效考核任务； 4. 具备金融保险、房地产、养老服务、医疗健康、教育培训、美容产业等领域的创业经历者优先录用； 5. 年龄建议28-50岁之间； 6. 学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业记录或犯罪记录，拥有团队资源者优先考虑。 福利待遇: 1、提供优厚英才津贴，最高可达16万元，最长发放18个月； 2、涵盖首年薪酬、续年薪酬、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售提成等多项收入构成； 3、享有意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等多重保险福利； 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上，达成规定标准可享受长期服务奖励计提发放； 5、公积金：公司为提升员工综合福利自主设立的公积金计划，区别于法定住房公积金等社会保障制度； 6、可参与公司各阶段推出的多样化激励方案，包含专项培训、职级晋升、境内外旅游等丰富权益。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户名单资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前享受带薪培训支持； 薪资待遇 （1）提供为期9天的带薪培训 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金 （4）每月开展多样化的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续性专业培训支持+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

身高170 30岁以下 长相清秀 工资可日结可周结

保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

招卡丁车安全员

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

招聘：大馆附近康养中心：1、招护理员，白晚班均可，要求60岁以下，身体健康，有无经验均可，带薪培训，工资面议。2、洗衣工：早8晚5，单休法休工资2200。要求60以下，身体健康。以上岗位，工作满一年后增加100元工龄工资。有工作餐，工资准，不欠薪。电话：

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：电焊工工作时长8小时，工作时间三班倒工资5000-6000

招养老院厨工做六休一，早班5:30-13:30；日常班6:30-17:30；7:30-17:30，有休息薪资待遇：提供食宿，3000-3500，退休返聘者优先，身体健康，有食品类健康证吃苦耐劳，服从安排雨山区雨田路安民市场附近联系电话：吴主任

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

职位要求： 1、中专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-45周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪愿意学习者、想做管理者优先录用。 三、薪资待遇：{+奖金补贴（餐补·交通补助·话补·节日津贴·团队激励·年终奖） 四、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，一天工作7.5小时，黄金午休1.5小时，双休并享受国家法定节假日，不加班 五、工作内容：到期必须购买！刚性需求，作为保代公司与各大保司合作，有品牌保障，可出方案多，业务好做提成高！ 1、根据公司提供的精准车商渠道和客户名单，为渠道客户推荐最优惠的购买方案及通知到期客户续费； 2、无需外出，无需寻找客源，纯办公室办公，网销为主的工作模式，客户资源公司提供； 3、熟悉掌握各保司的政策方案，为客户提供售前售后服务咨询； 4、维护业务渠道及推广深挖二次销售。

岗位职责： 1.负责个人客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户，拓展客户资源； 2.接待咨询客户，深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求，提供专业的个性化养老规划方案； 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容，解答客户疑问，促成方案签约； 4.跟进已签约客户后续服务对接，做好客户关系维护，提升客户口碑，促进老客户转介绍； 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动，现场拓展意向客户。 任职要求： 1.3年以上销售相关工作经验，有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先； 2.了解养老行业发展趋势，熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识； 3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心，善于挖掘客户需求，服务意识强； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识与销售技巧； 5.大专及以上学历，年龄25-45岁，抗压能力强。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

东柳找小时工。

东柳找小时工

招聘：机修工 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、负责现场高低压线路，电机和电气设备的安装、修理与维护工作； 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 3、严格遵守国家颁布的电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运行； 4、经常深入施工现场，巡视检查电气设备状况及安全防护，发现问题并及时排除处理； 5、认真填写电气设备大、中维护记录，积累好原始资料； 任职要求： 1、具有国家有关部门认可的电工特种作业资格，并取得上岗证； 2、三年以上相应岗位工作经验优先； 3、热爱本职工作，责任心强，服从管理，能吃耐劳。 （有意向先申请职位，可电话咨询或在线聊）

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高新区齐大山松鹤居养老公寓急聘： 护工若干名，60岁以下有爱心，有责任心，爱岗敬业的女士，干24小时休24小时，有经验者优先。工作环境佳，待遇优厚，工资面议。 可供吃住 联系方式：刘院长

小马头明年用小时工.包裤子.一整天活

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招小时工20元一小时，联系电话☎

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