招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

岗位职责： 公司提供精准的客户资源， 每天20-30条客资，不用自己找客资，通过电话和微信与客户沟通，邀约至公司，促成合作。 薪资：首月保底4500（无责4000+500绩效），绩效考核到面量，入职满半年，底薪增加1000元，综合薪资8000+，公司不玩套路，这是实实在在的薪资 福利待遇： 9: 00-18: 00，双休（真实双休）法休， 社保， 带薪年假 我们公司是做跨境电商的 公司自营店铺＋自有仓储＋物流链，1000平办公场地，公司环境好， 平台大，公司提供精准客户资源， 不出差，电网结合，纯办公室办公，只等你的加入。 任职要求： 有电销或网销经验的（行业不限），良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责露营、文旅、康养、新能源及乡村振兴等领域移动空间配套产品的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供定制化移动空间解决方案并完成销售目标 3.维护现有客户关系，跟进项目落地进度，协调生产、交付与售后服务环节 4.参与行业展会、招商活动及线上推广，提升品牌在新基建相关领域的影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 对新基建、户外文旅或绿色低碳产业有热情，具备敏锐的市场洞察力 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.学习能力强，适应高频出差及多场景销售工作 4.有B端销售经验者优先，行业背景不限 5. 具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户档案与销售数据管理

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

小红书团队发展壮大！全职/兼职/代理/团队都要！ 全职销售：底薪5千起+10%提成，高福利，月薪2万很轻松； 兼职销售：日结！高提成，有成交就发钱，时间自由，想干就干； 代理商：官方授权，享差价+提成+返点三重收益+培训全扶持； 团队兼职：你有团队，我有资源，强强联合，一起飞。 抓住流量红利，一起搞钱！ 办公地点：合肥庐阳区财富广场B座 想发财就打电话：

一群充满激情与活力的销售精英团队，一份令人羡慕的高收入回报。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗乐观，欢迎应届毕业生加入 2．有进取心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家落地执行线下专属优惠团购活动 2．整合商户资源，参与活动策划与现场执行，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000绩效提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．透明公正的晋升通道，每1-3个月评估晋升资格 可获得各阶段奖励及团队管理激励佣金 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，享受法定节假日带薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．全程带薪培训，一对一导师指导帮扶 在蜂邦你将拥有： 1．具有竞争力的薪酬 2．广阔的职业发展空间 3．公开透明的晋升体系 4．系统化专业培训，全程零费用投入 零门槛入职，接受小白、无经验者！!!

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】两种模式：可选择成为公司员工，还可以选择大包 1.市场开发与维护（核心）： （1）负责所承包某一区域（如广西/广东/福建/浙江/江苏/山东/云贵川/安徽等）内的水产药品市场开拓，开发经销商、大型养殖户或合作社。 （2）维护老客户关系，处理养殖过程中出现的突发问题（如鱼虾蟹突发疾病），提升客户粘性。 2.终端技术服务：深入塘口一线，为养殖户提供水质检测、病害防治、用药指导等技术服务。通过专业的技术服务带动产品的销售，解决养殖户的实际痛点。 3.自主经营与风险控制：作为区域的“小老板”，自主规划本区域的销售策略、推广活动。 4.信息反馈：收集竞品信息、养殖动态及疫情预警，及时向公司反馈市场真实情况。 【任职要求】 经验门槛： 1.有资源： 拥有本地水产养殖领域的人脉资源（经销商渠道或养殖大户资源）者优先。 2.有技术： 熟悉常见鱼、虾、蟹、海参等品种的养殖流程及病害防治，能独立塘头诊断者优先。 *加分项：水产养殖、畜牧兽医等相关专业毕业，或有3年以上渔药/饲料/动保行业销售经验。* 3.抗压与心态：认可“大包干”模式，具备创业精神和老板心态，愿意为自己的收入拼尽全力。 【我们提供】 1.底价大包，区域保护： 公司给予极具竞争力的底价，中间差价全部归你；严格的区域代理保护，杜绝恶意串货。 2.后勤保障： 发货、物流、资质手续由公司搞定，让你在前线无后顾之忧。 收入无上限： 多劳多得，上不封顶。

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弹性工作时间 绩效报酬 商业补充医疗保险商业补充意外保险商业补充养老保险 综合收入10-20K，优秀者上不封顶 具体可到公司面谈 任职要求： 1.年龄25-50周岁 2.大专及以上学历（优秀者可放宽至中专或同等学 历） 3.有销售经验者优先 有房产销售从业经验者优先有服务行业从业经验者优先有金融行业从业经验者优先 4.25-45岁，年度个税超6万元，大专以上学历可享 受公司众鑫优才计划 岗位职责： 保险销售，团队管理 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2.负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4.拓展客户市场，销售保险产品。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 底薪4500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

双休+健康财富规划师 +精英销售 工作内容： 1、对现有养老市场和客户进行分析，针对需求人群进行销售 2、对客户做健康规划与财富规划 3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通 每月薪资： 8000-180000上不封顶 岗位职责: 1. 为客户提供专业的养老规划咨询，协助客户制定个性化的养老解决方案。 2. 组织并带领客户参观养老社区，介绍社区服务模式及配套设施。 3. 通过客户需求分析，匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。 4. 维护客户关系，提供持续的养老规划跟踪与优化服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 责任心强，工作积极主动，能独立完成客户对接与跟进； 3. 具备一定的分析判断能力，能根据客户情况提出合理化建议； 4. 愿意投身养老事业，认同长期价值导向的服务理念。 优势： 1，良好的晋升平台，多条路发展方向。可横向纵向发展 2，公司提供精准的客户信息，成单率较高 3，超和谐的氛围，和团队小伙伴每天开开心心赚钱 4，各种福利，商业保险，团建，团队旅游，聚餐，我们都有哦 5，不会专业知识公司免费培训，还有老员工一对一指导 工作地址：北京市西城区西环广场A座 招聘要求： 1、大专及以上  2、年龄在23-49岁之间 3、逻辑能力强 表达清晰 4、曾从事健康管理 心理学 法律 投资 金融相关专业，优秀者可放宽

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

保险顾问销售，底薪+提成。公司分配客户资源

岗位职责 1、负责公司全国地区货架产品的销售、业务的联络、洽谈和谈判； 2、处理订单及相关事宜； 3、发展与维护客户群体、能够与客户建立和维护良好的业务关系； 4、客户由公司提供，销售负责跟进，省时省力。 任职要求 1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立分析和解决问题的能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 3、有同行业销售经验优先录取并可缩短试用期，福利丰厚，每年有外出学习提升的机会，有过销售经验，适应出差，形象优，无不良嗜好

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解相关行业客户市场，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源及人脉积累者优先 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，

学历要求 大专及以上，环境工程、给排水、化工、机械等相关专业优先考虑； 行业理解 掌握水处理基础工艺流程（如循环水系统、中水回用等）； 熟悉常用设备（如旁滤装置、加药设备等）的适用场景及关键性能参数。 关键技能 具备市场拓展能力，可独立开发新客户资源（涵盖工业企业、市政部门、环保工程企业等）； 拥有良好的沟通与谈判技巧，能对接客户方技术或采购团队，准确识别并提炼实际需求； 抗压性良好，能够接受出差安排（适用于工业或市政领域）； 熟练操作 Office 办公软件。 职业态度 诚实守信、作风踏实，具备团队合作意识，可协同技术与售后服务团队推进项目顺利实施。

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

店内销售！具备责任感，拥有销售经验！善于沟通交流！能吃苦耐劳，乐于学习提升！具备线上运营思维！ 有手机行业、家电行业、汽车行业或线上运营相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

【岗位职责】 1.负责在医院进行政策产品的宣传和销售，完成任务目标； 2.负责市场信息收集与问题反馈； 3.做好客户管理，进行客勤关系维护； 4.组织做好各级会议工作，并做好会后情况跟踪反馈； 5.区域经理安排的其他工作。 【任职要求】 1.两年及以上销售经验，医学、护理、公共卫生、健康管理、保险、市场营销等相关优先； 2.有医护、母婴等相关行业销售经验优先； 3.热爱销售，工作踏实诚恳； 4.执行力强、具有良好的沟通技巧。 薪资构成：基本薪资+提成

当涂县范围内跑业务，年龄是25-40岁，会开车，能吃苦耐劳，，底薪是2500+提成，能观察市场的动态，欢迎你的到来

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