招聘：旅行社旅游管家 "性别不限，年龄25-45岁，有导游证或旅游相关经验者优先考虑，要求工作责任心强、能吃苦耐劳、热爱旅游工作，上岗后统一培训。 薪资待遇：4K-6K（根据经验浮动）底薪+绩效+提成+节日福利"

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验优先（隐含在‘会简单面食制作优先’类推逻辑中，但原文未明确，故不输出） 25～50岁

余姚｜旅游小管家不用每天坐班 余姚阳明东路201号 省内连锁旅行社，正规稳定 ✅ 性格外向，有销售/地推经验优先 ✅ 无经验可培训，本地阿姨都可做 ✅ 时间自由，不坐班，边赚钱边旅游 ✅ 薪资面谈，提成高，上不封顶 想赚钱、肯努力的联系李经理

招聘：旅游助理/实习生 薪资：3000-5000元 1.协助项目经理对所管辖平台及客户，进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新； 2.经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况； 3.组织、协调宣传企业产品，提升企业形象； 4.其他上级交代事宜。 任职要求： 1.善于沟通交流，性格外向开朗； 2.熟练操作办公软件； 019级毕业的在校大学生，在校期间担任学生会干部者优先。

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

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招聘：旅游销售顾问 岗位职责: 1、对公司的潜在渠道及客户进行维护、发掘与拓展 2、根据客户需求.及时定制线路与报价 3、做好游客在旅游过程中的服务工作 4、具备较强的沟通协调能力与管理能力。 5、具有较强的责任心.良好的团队合作意识。 6、热爱旅游行业者或在金融行业从事工作经验者优先. 7、此岗位是销售岗位 任职要求: 1、大专及以上学历,有无经验均可; 2、形象气质佳,有较强的沟通能力; 3、热爱旅游行业,有一定的组织管理能力; 岗位福利:底薪4500+五险+高额提成+奖金综合薪资1W以上 上班时间:8:30-17:30 ,固定周日单休,节假日休息， 带薪年假15天,缴纳社保。三个月一晋升,工作环境舒适。

旅游顾问 工作地址:舟山普陀旅游集散中心有限公司 月休8-9天 5000-7000元/月

旅游销售顾问, 面议, 岗位职责:1、对公司的潜在渠道及客户进行维护、发掘与拓展2、根据客户需求.及时定制线路与报价3、做好游客在旅游过程中的服务工作4、具备较强的沟通协调能力与管理能力。5、具有较强的责任心.良好的团队合作意识。6、热爱旅游行业者或在金融行业从事工作经验者优先.7、此岗位是销售岗位任职要求:1、大专及以上学历,有无经验均可;2、形象气质佳,有较强的沟通能力;3、热爱旅游行业,有一定的组织管理能力; 岗位福利:底薪4500+五险+高额提成+奖金综合薪资1W以上 上班时间:8:30-17:30 ,固定周日单休,节假日休息，带薪年假15天,缴纳社保。三个月一晋升,工作环境舒适。

业务： 境内游 境外游 定制小团 岗位： 招聘20名旅游顾问 员工福利： 资源+提成+免费旅游+锻炼口才能力+团队氛围轻松+最主要的是领导不事多+没事就团建+有无经验均可 薪资： 领导手把手带第一个月随便干5000+第二个月努努力14000+第3个月以上轻松2万+ 要求： 有吃苦耐劳拼搏挣钱欲望的人有销售经验和地推经验有执行力的优先考虑录用 工作内容： 收集客户资源，销售旅游线路，带团维护服务顾客

招，流水车头牌，压里布，上里布各一名，二期

招聘高腾高速机挡车2人， 地址苏溪春风大道1号， 电话☎

招汽烫苏溪华阳路7号

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3. 定期检查装卸设备（如手推车、托盘等）状态，及时报告异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与5S管理要求 5. 协助完成临时性物流支持工作，服从现场主管合理工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无犯罪记录，能适应体力劳动及一定强度的工作节奏 3. 具备基本沟通能力，能听从指挥、团队协作意识强 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先，经验不限 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据

一、职位描述： 1、公司提供高质量精准客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐、交通住宿安排等； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情，根据客户需求和预算，提供合适的旅游方案，促成成交； 3、跟进成交订单，配合签约与售后投诉，确保客户满意度； 4、收集市场同行信息，了解行业动态，及时上报主管。 二、任职要求： 1、认可公司企业团队文化，热爱旅游行业，有销售经验者优先； 2、工作认真积极，能承受工作压力，有一定的工作素养； 3、语言表达能力佳，服务意识强； 4、热爱销售，目标感强，有韧性。 工作时间：周一至周六，9:00-18:00，午休时间12:00-13:30

招聘：旅游销售 薪资：2000 - 岗位职责：
1.负责车站记忆中北旅行社的旅游销售工作
2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议
3.协助安排行程，确保旅行体验的高标准执行及服务质量
岗位需求：
具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流二能够在团队中发挥作用。与同事协作完成任务三具有学习能力，能够不断提升个人专业技能及服务
质量。经验不限，性别不限，年龄18-40岁。
你将获得：
节假日正常休息，早八晚六，休息两个小时。专业的团队培训，广阔的升职空间。上不封顶的薪资以及额外完成任务的奖金。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商保障服务质量，及时处理行程中突发问题 5.定期学习国内外旅游政策、热门目的地资讯及产品更新，保持专业服务能力 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础办公软件操作能力，有旅游平台或OTA实习/工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销、外语等相关专业背景更佳 4.普通话标准，具备基础英语或小语种能力者加分 5.责任心强，能适应阶段性咨询高峰，具备团队协作精神

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

童装品牌：巴拉巴拉（balabala） 招聘：导购一名 工作地点：杭州丁桥龙湖天街 薪资待遇：底薪+提成+激励，综合工资6000以上， 交五险，节假日福利，生日福利，13薪 工作时间：上二休一/早晚班 工作要求：38岁以内，1年以上销售经验，吃苦耐劳， 联系电话：（)

56 招聘 因工作需要，现招聘工作人员 6150车工1名 钻孔1名 装配工1名 阀门销售2名 懂阀门优先 工作地点：滨海十二路306号（合泰园区内）26栋一楼 联系电话：

一.岗位职责: 1:工作内容:受理公司提供的需要办理业务的意向客户，提供解决方案 2:通过跟客户沟通和协商制定适合客户的方案，帮客户解决问题。 3.公司优势:无需外出发展客户,公司统一提供精准客 二.薪资福利: 9000+15-40%提点，奖金至高2w。 三.上班时间: （早九晚六）周一到周四7：30下班，周五6点下班，午休1.5h月休6天 四.晋升制度: 每三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会晋升岗位: 专员-主管-副经理-经理 五.福利待遇: 公司下午茶，五险,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。 尤 六.特别说明:没有人事KPI,公司氛围轻松愉快,积极且上进,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧! 立即沟通

岗位职责： 1.负责专业体育灯具销售。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.薪资详情：底薪5000元/月。 2.福利待遇：五险双休，法定节假日放假。 3.提成方式：按销售额5%提成。

男女不限，有责任心

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

年龄要求：26-40岁，不在该范围内的请勿咨询。 【工作内容及发展方向】 1、负责产品销售及售后服务工作； 2、组建团队、开展团队培训，推动团队目标达成； 3、团队业绩达标后晋升为总监，管理多个团队；后续可发展为城市合伙人，自主选择区域，带领成熟团队成立分公司（实现控股独立运营）。 公司平台优势： 1、获客模式高效：95%以上客户来自转介绍，聚焦中产及以上人群，无需电话推销或陌生拜访，销售闭环自然形成； 2、行业前景广阔：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气污染、甲醛超标、高端清洁除螨等痛点，提升生活品质，符合未来发展趋势； 3、产品技术领先：专注单一产品87年研发积累，美国原装进口，具备显著差异化优势，集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛于一体，属于家居空气系统的高端标杆品牌； 4、品牌影响力强：获NASA认证与科研机构合作，深受明星青睐；90年代进入香港市场，成为家庭常备家电，50%以上明星用户； 5、长期可持续性：产品拥有两大核心优势——八十七年技术沉淀与背景，无需更换耗材，采用水过滤技术，每次使用只需加水即可，使用寿命长达30年，区别于需定期更换滤芯的传统净化设备； 6、管理体系成熟：传承百年企业文化，价值观清晰，创业路径明确，全球已设立1700家分支机构； 人才要求： 1、具备市场营销经验，曾取得销冠成绩者优先； 2、有团队搭建、培训和管理经验，能带领团队产出结果； 3、具备领导能力，善于激发团队潜能； 4、保持持续学习习惯，能识别个人与团队问题并有效解决，持续创造价值； 5、品行端正，积极自信，形象良好，富有亲和力，具备事业心或成功创业经历者更佳； 【特别说明】 1．应聘者须常住【杭州】，异地无法安排。 2．我们需要的是【坚定型】人才，认同行业价值并愿意长期深耕，短期尝试或心态摇摆者请勿投递。 3．未了解公司情况、未提交简历前，请勿直接询问薪资及补贴细节，缺乏基础沟通前提的提问无实际意义。 4．邀请面试代表我们认为你具备匹配潜力，旨在深入交流，非形式化流程。我不是普通HR，无招聘KPI压力。 5．对面试反复犹豫、顾虑过多者，建议慎重考虑，避免浪费彼此时间。 6．双方本着平等原则进行选择，即使未能共事，也祝愿你能顺利找到合适岗位。 7．如无法按时参加面试，请提前告知取消，临时失约将被系统标记。 8．本岗位不提供住宿与餐饮，日常客户拜访均在杭州市内，交通自理（配有相应补贴）。

公司距离地铁100米，每周水果日，提供自制冰粉、棉花糖等下午茶，房补，主管带教，完善晋升机制！！！ 欢迎有1688运营经验并希望转向业务方向的伙伴投递简历~ 岗位职责： 1. 主要负责80%线上B端客户的业务沟通；处理客户询盘、议价及定制需求，对接店铺售前售后工作，及时响应并解决客户问题，跟进订单全流程 2. 登记并整理客户询盘信息，筛选高潜力客户，调研客户背景，推荐新品方案，推动成交转化，同时维护现有分销客户关系 3. 跟进OEM定制类订单，统筹从报价、确认到发货的全过程 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备半年以上1688平台实操经验，热爱销售工作，立志在电商领域长期深耕 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致，具备良好的条理性和执行力 3. 性格外向，积极主动，应变能力强

招聘：不锈钢抛光检验1名 地址：金海二道467号 电话： 有宿舍，食堂，外宿有补贴等

销售一个软件或者销售一个人形机器人提成10万---350万元。 每次成交出单，底薪都永久性增加1000元，底薪上不封顶。 能力强大者可免费给予代理商资格。 这是人工智能时代最后一次暴富机会。可以兼职，可以异地兼职。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合；

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、具备本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），学历可通过学信网查询 3、上一年度收入不低于15万元 4、具有3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，坚持长期主义，性格坚韧，积极乐观，拥有良好的应变能力和抗压能力 7、过往从业背景不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等行业）；（温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户参观组织 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、社区活动及客户互动等方式开发、服务并持续经营客户关系 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户进行养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并挖掘二次合作机会 6、为中高净值客户提供资产配置建议，协助开展财务与税务筹划，整合养老及高端医疗资源服务 7、深入学习公司战略方向、养老行业发展趋势及产品专业知识 【薪资范围】： 年收入20万至50万，收入与业绩表现直接挂钩。 部门经理岗位年收入可达50万至300万，晋升空间不受限。 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+业绩提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简单纯粹，聚焦业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流开放活跃 2、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业化路径，也可发展团队管理方向；单兵作战可快进，团队协作能远行 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控 4、配备完善培训体系，前期安排专人带教，助力新人快速成长 5、凭实际业绩赢取多重激励（含新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大深造机会及国内外旅游团建权益 【员工福利】： 生日关怀、团队聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约参观考察养老社区】