立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

职位要求:1.3年以上注塑领班工作经验2.责任心强3、解决日常生产机械调试问题，4、熟悉注塑及调模工艺

两台90 两台160有意者联系我

济南历下招钢筋绑扎，钢筋班长/带班能干10-15天左右干完结账，要5—6人，

【工作内容】 - 负责冲压车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； - 监督和指导冲压操作人员规范作业，保障生产安全与产品质量； - 协调设备维护与生产安排，提高设备利用率和生产效率； - 参与生产工艺优化，提出改进建议以提升整体产能； - 做过大冲压多工位和串联线设备的优先考虑。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验，有相关制造行业背景者优先； - 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； - 有责任心，能够适应倒班工作； - 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

有五年工作经验，分红加提成

1.负责团队人员的管理，善于将不同水准的部属凝造成高效的团队 2.负责与甲方有效的沟通，不断提高就餐满意度 3.负责餐品品质的改善，精通宴会餐与陕西风味小吃的制做 4.熟练掌握办公软件的使用与成本管控

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，确保出餐效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与原料采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量达成； 2.监控生产工艺流程，持续优化作业效率，减少浪费，实现成本管控； 3.组织生产线员工的指导与培训，提升操作水平及质量责任意识； 4.严格落实安全操作规程，定期排查风险点，确保生产零安全事故； 5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专及以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验； 2.掌握灯具制造各环节（如装配、焊锡、检验、打包等），熟悉5S现场管理标准； 3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力； 4.可熟练使用办公软件，能够识读工艺图纸及生产技术文件； 5.拥有ISO质量体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行，掌握关键工艺参数，确保产品质量稳定，及时排查并解决生产过程中的技术问题； 2、组织生产团队管理，开展人员培训、工作排班及效率优化，保障生产任务按计划高效完成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时监督设备维护保养，确保设备持续正常运行； 4、严格执行安全与环保管理制度，定期开展隐患排查，确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺异常问题； 3、具有良好的团队管理与成本管控能力，具备较强的沟通协调水平； 4、熟悉安全生产与环保相关法规，工作作风细致严谨，能适应车间实际工作环境。

四菜一汤

核电项目招钢筋班长/带班，要求有自己的班组人员，只包工绑扎，不用制作，工资月发，有意向可电话沟通

1、有管理团队的能力，有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。

班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。 内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。 任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。

招聘厨师长，品行端正，工作态度积极，要有极强的责任心及管理经验，有干劲，有想法的来吧！

年龄要求20-45岁，具备高中及以上学历，有一年以上流水线作业经验，可独立完成排线及人员生产安排，提供食宿。

【岗位职责】 1. 生产统筹与执行：严格按照生产计划（工单）安排生产线日常生产，合理分配人力、物力、设备资源，协调各工序（含SMT后段衔接、成品组装、测试、包装等）衔接，确保生产任务按时交付，达成产能目标。 2. 质量管控：严格执行公司质量标准及作业规范（SOP），监督员工规范操作，及时发现并纠正生产过程中的违规行为；跟踪生产过程中的产品质量，协助QC处理不良品，分析不良原因并落实改进措施，降低不良率，确保成品质量符合客户及公司要求。 3. 现场管理：负责生产线现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产现场整洁、有序，优化作业环境；监督生产设备的日常维护与保养，协调设备维修人员处理设备故障，确保生产设备正常运行，减少设备停机时间。 4. 团队管理与培训：负责生产线员工的日常管理、考勤、绩效考核，营造积极向上的工作氛围；组织员工进行作业技能、安全操作、质量标准等培训，提升员工专业能力和操作熟练度，降低人为失误。 5. 安全管理：严格执行公司安全生产规章制度，排查生产现场安全隐患（如用电安全、设备安全、操作安全等），及时整改问题；组织员工开展安全培训和应急演练，杜绝安全事故发生。 6. 数据统计与汇报：每日统计生产数据（产能、良率、工时、不良品数量等），填写生产报表，及时向生产主管汇报生产进度、质量情况及存在的问题，提出改进建议。 7. 跨部门协作：配合SMT车间、研发部、品质部、采购部等相关部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、质量投诉等问题，确保生产顺畅；配合客户审核、验厂等相关工作，落实审核要求。 8. 其他工作：完成上级领导交办的其他与生产相关的工作任务，落实公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，有电子厂成品组装、SMT后段生产管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：3年及以上电子厂成品生产拉长/线长工作经验，熟悉SMT+成品组装生产流程、作业规范及质量标准者优先；有ODM/OEM厂商相关工作经验、带领过30人以上生产线团队者优先。 3. 专业能力：具备基本的生产统筹能力，能合理安排生产计划、调配资源，确保生产任务达成；熟悉成品组装各工序（如焊接、组装、测试、包装）的操作要点，能快速解决生产过程中的常见问题；具备基本的质量分析能力，能协助处理不良品，推动质量改进；了解生产设备的基本维护知识，能协调处理简单设备故障。 4. 个人素质：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应工厂两班倒（根据生产需求）；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效管理员工、协调跨部门工作；做事严谨细致，原则性强，能严格执行公司规章制度和质量标准；具备基本的读写能力，能填写生产报表、理解作业指导书。 5. 其他要求：年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂生产环境；服从公司安排，无不良从业记录。 【工作时间】 上午：08:00-11:30，下午：13:00-17:30；18:00开始加班（稳定加班3-4小时）。 【福利待遇】 1. 员工包吃包住（外宿补贴150元），入职购买五险一金，年底享受13薪。 2. 生日红包200元，妇女节红包200元。七个法定节假日发放价值200元（春节300元）节日礼品，开工利是100元。 3. 春节车费补贴600-1000元（无须提供车票），年度优秀员工奖励600-1000元。 4. 做满一年年休假5天，合计一年综合补贴4500-5200元。 5. 有部分岗位夜班补贴40元/天，夜宵补贴10元/天。 6. 发工资准时，每月22日发工资。 工作地点：东莞凤岗雁田京东智谷产业园 B10栋 3楼。 工资结构：底薪+岗补（1500元-3000元）+绩效+加班费+福利，月综合工资在7000-9000元间。

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹安排生产线资源，提前识别异常并协调处理，重大问题及时上报； 2、监控生产进度与产能，及时分析并解决异常，确保生产效率达标； 3、负责生产过程质量管控，推进品质改善，配合完成新产品导入与良率提升； 4、管理员工考勤、加班及生产报表，确保数据准确； 5、组织员工培训，落实改进措施，维护区域5S管理。 岗位要求： 1、责任心与执行力强，具备良好的团队沟通能力； 2、认同公司文化，做事公平公正； 3、能适应两班倒； 4、有电子烟行业经验。

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和生产计划的制定，确保生产进度和质量的达成； 2. 组织生产线的人员进行生产操作，并监督生产过程中的安全和质量问题； 3. 负责生产线的设备维护和保养，确保设备的正常运行； 4. 协调生产线与其他部门之间的沟通和协作，保证生产线的顺畅运转； 5. 参与生产线的改进和优化工作，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具有相关专业的学历背景和2-3年以上生产管理经验； 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作和维护； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力； 5. 具有责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产排班与任务分派，严格按照生产计划排程推进作业，保障订单交期达成与产能效率达标。 2. 全程管控生产制程质量，落实首件检验、过程巡检规范，快速响应并处置现场品质异常，牵头完成不良品复盘与整改闭环。 3. 严格执行现场安全生产管理规范，监督班组员工按操作规程作业，定期排查设备、工装及作业环境的安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责班组人员的日常带教、作业指导与绩效考评，推动员...

【岗位职责】 1. 依据生产计划，统筹本组人员排班、物料调配及现场作业安排，确保按时保质完成产量目标。 2. 监督员工严格执行工艺标准与6S管理规范，落实安全生产责任，及时纠正违规操作以降低损耗。 3. 负责班组内部技能培训与考核，提升团队整体作业水平，并协调解决生产过程中出现的突发异常。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉精益生产理念，能有效组织班组日常运作并达成KPI指标。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队凝聚力，善于处理人际关系，能迅速融入集体并带动团队氛围。 3. 具备较强的执行力与抗压能力，工作严谨细致，能够灵活应对生产波动及上级交办的临时任务。