1、负责已签约客户的后续维护及客户服务工作； 2、通过良好的客户关系推动新签或转介绍，配合经理达成部门新签目标； 3、协助经理完成部门的续费任务； 接收优秀应届生

技术外呼岗位 岗位职责：通过电话与客户沟通，跟进售后服务流程，收集客户对工程师服务质量和设备使用体验的反馈，协助处理设备故障相关问题； 工作时间：早9点至晚8点，每周单休 薪资待遇：无责任底薪4200元+1300元绩效+稳岗补贴（扣除五险一金后实发约5300元） 福利待遇：入职签订京东正式合同，每年享有两次晋升机会，入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，餐费补贴，司龄津贴，带薪年假、年终奖金等

1、负责已签约客户的后续维护及客户服务工作； 2、通过良好的客户维护推动新签单或转介绍，配合经理达成部门新签目标； 3、协助经理推进部门续费任务的完成； 接收优秀应届生 任职资格：1、大专及以上学历，年龄******* 2、具备销售或客服相关经验者优先考虑 提供培训，专人带教

任职要求： 1.熟练使用电脑，打字速度快，有电商客服经验 2.善于沟通，有耐心，抗压能力强，有较强的团队精神 3.年龄20-35岁 4.自我学习，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验 工作内容： 1.负责线上聊天（天猫/京东/多多），解答客户在购物过程中遇到的问题，提供专业的售前和售后服务 2.及时跟进解决客户的问题形成闭环，保证服务质量。 公司地址：固安县工兴西街与迎宾大道交叉口文创园联系人：王女士联系电话

售后服务专员主要以服务为主，给客户的电话变更地址变更家庭成员变更等公司会不定期的给老客户权益升级咱们要通知到一般都是免费的要及时给客户绑定邀约老客户参加活动参观我们养老社区等

职位描叙： 1、了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作; 2、服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时响应咨询并提供专业技术支持； 2、受理客户反馈意见，妥善处理各类服务问题，保障服务品质符合客户期望； 3、协调工程师安排维修事宜，协同推进售后服务流程顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2、具有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标； 3、有华为/荣耀/小米产品售后服务经历者优先考虑。 工作时间：早9，晚6，月休4天。 另招聘一名销售。

职位描述 【岗位职责】 1. 老客户日常维护：通过电话、微信或上门拜访等方式进行定期回访，了解客户近期情况，建立并维护良好的客情关系 2. 保单全生命周期服务：协助客户梳理名下保单，制作家庭保障清单；为客户办理信息变更、续期缴费提醒、保单挂失补发、生存金/红利领取等保全业务。 3. 理赔协助与咨询：指导并协助客户收集理赔资料，为客户解答保险条款及理赔疑问，保障客户合法权益。 4. 客户权益通知与活动邀约：向客户传达公司最新推出的客户权益活动（如免费体检、节日答谢、康养体验等），邀约客户参加线下活动，提升客户满意度和忠诚度。 5. 二次开发与需求挖掘（自愿原则）：在服务过程中，根据客户家庭结构、收入变化等情况，提供合理的保障升级与补充建议；如发现客户有新需求，可自愿进行需求挖掘与综合金融业务开拓（注：此环节属自愿行为，不影响基础服务底薪）。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历（部分岗位高中/中专及以上亦可），专业不限（金融、保险、市场营销等相关专业优先）。 2. 工作经验：经验不限，有客服、售后、社区工作、金融或同业售后服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 能力素质：具备极强的客户服务意识与沟通表达能力，善于倾听；工作细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力与情绪管理能力。 4. 基本技能：熟练使用Office办公软件及微信、电话等沟通工具，具备基本的数字化操作能力。 5. 职业操守：认同中国人寿企业文化及保险行业价值，坚守诚信原则，无不良职业记录。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

需要A2替班一名，香河至无锡往返，明天一早香河、天津都可以上车。

工资日结。日结，日结，包吃住

招聘消防水工更换消防栓卷盘支架，需自行带工具，工钱300—400，地点燕郊浦发银行。

三河李旗庄附近招聘打磨工，55以内都可以，一天200-240，能上夜班，工资周结。

河北固安招聘长期合作的吊顶安装师傅，有意者可报名。

售后客服，双休法休，早八晚四

【岗位职责】 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 【工作时间】 上午8:30–12:00 / 下午14:30–17:00 朝九晚五 周末双休（享受法定节假日） 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21–50 周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

岗位职责 1.跟进用户使用产品后的反馈，耐心解答疑问，处理投诉与建议，维护良好客户关系。 2.依据订单信息准确派发，确保订单流转顺畅，跟进订单状态，及时处理异常。 任职要求 1.具备良好沟通能力，有耐心、亲和力，能快速理解并回应客户需求。 2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识与抗压能力。 薪资福利 1.提供有竞争力的薪资，工资5000元缴纳社保。 2.月休4天，中午一个半小时休息。 3.有无经验均可，老员工一带一，上手快。

1、大专及以上学历，25-45岁 优秀者可放宽学历和年龄 条件底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金 周末休1天半，5.5小时工作制 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与业绩直接挂钩。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年4次调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关爱员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导带教。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

1. 定期进行客户回访 2. 准确登记发货信息 具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。 月休四天

我们正在招聘一名专业的物流跟单员，负责统筹并跟进物流各环节，保障货物准时、安全送达目标地点。 工作内容： 1. 监控并跟进货物运输的实时进展； 2. 与供应商及客户保持有效沟通与协调； 3. 编制并归档各类物流单据及相关报表； 4. 及时应对并解决物流过程中出现的突发状况。 岗位要求： 1. 物流或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-2年物流制单及跟单实操经验； 3. 熟悉物流管理平台及常用办公软件操作； 4. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 5. 工作细致踏实，有耐心，责任感强。

好消息 世界500强金融企业诚信招聘: [跳跳]一、医养社区管理人员，工作人员。服务人员若干名。25_50岁，中专高中以上学历，实习期两个月，月薪5000以上双休， 要求:人品端正，积极乐观，有亲和力 [跳跳]二、招聘经理助理2人。文员3人，售后服务专员若干。 [跳跳]三、医养社区宣传.推广员。 要求25～50岁,高中以上学历。双休，全职.兼职均可，试用期两个月，开放式收入 名额有限，招满为止 联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1）依据公司提供的客户名单，开展车险续保相关工作；无需自行开拓客户资源 2）按照公司规范向客户介绍公司产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险解决方案，保持良好的客户互动。 任职要求： 1）普通话流利、具备良好沟通能力、积极主动； 2）熟练掌握计算机基本操作。 薪资待遇： 薪资，3000-7000元 上班时间8:30-17:30，六日双休，法定节假日休息、 职位福利：不加班、绩效奖金、节日福利、

一、岗位职责 1. 通过电话、网络等方式主动联系客户，介绍公司产品/服务； ​2. 了解客户需求，进行初步沟通与跟进，完成销售线索的挖掘与转化； ​3. 维护老客户关系，进行二次开发和转介绍； 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，学历专业不限； ​2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强； ​3. 有销售或电话客服经验者优先，无经验者可接受系统培训； ​​4. 工作态度积极，有团队合作意识 三、薪资待遇 1. 底薪：4000元/月； ​2. 提成：按销售额阶梯提成，多劳多得，上不封顶； ​3. 奖金：业绩达标奖、月度冠军奖、季度奖等；

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理，塑造良好用户口碑，沉淀可支撑公司可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门完善售后服务体系与操作规范，并参与团队内部培训工作，推动整体售后服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，主动学习相关行业知识以提升专业度。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中有扎实的实操经验。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能介绍及解决方案推荐 2. 主动了解客户需求，精准匹配公司产品或服务，提升转化意向 3.协助客户完成试用申请、资料准备及流程引导，保障售前体验顺畅 4.记录并反馈客户常见问题与市场信息，协同产品与销售团队优化服务策略 5.配合完成日常数据统计、客户跟进台账更新及内部协作任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的学习能力与服务意识 5.能适应快节奏工作，具备团队协作精神

招聘电话客服，男女不限，年龄20-45，工作地点悦榕湾。 工资底薪4500，无责底薪4000，浮动奖金500，单休，早九晚六 底薪3800，无责底薪3300，浮动奖金500，双休，早九晚六 工作环境好，工作简单，无需经验，小白可做。

招聘：行政客服专员（无销售性质） 岗位要求: 1.年龄:20-40周岁，表达清楚，口齿清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 2.经验优先：有文员、客服或相关行政类工作经验者优先；工作认真负责，能主动保持办公区域整洁有序。 工作内容: 1.接听及拨打电话，处理客户来电咨询并跟进相关事宜，无销售任务！ 2.货物信息处理：依据公司规范，准确清晰地向客户进行货物报价说明。 3.客户对接：以礼貌专业的态度与客户交流，解答疑问，协助处理基本需求。 4.环境维护：维持个人及公共办公空间的干净整洁。 我们提供丰厚的待遇： 1.薪酬优厚：月收入可达8000-15000元以上！(具体构成面议) 年轻团队：负责人是性格开朗的95后，沟通轻松无障碍！杜绝职场PUA！尊重、平等、协作是我们团队的核心理念！ 如果你充满活力，希望从事一份以沟通为主、稳定安心的工作； *声音亲切，表达流畅，态度踏实认真； *渴望进入一个人际简单、领导随和、同事友善的工作氛围； 我们诚邀优秀的你加入共同发展！ 加入方式：电话***********直接前往中宏新界面试

处理工单客诉等问题，能接受倒班