
施工主管其他施工管理
招聘:项目现场施工管理人员
薪资:5-7k
职位详情:
1、具有电气工程、机电、建筑电气及其相关专业,有2年以上工作经验
2、熟识电气设计规范
3、熟练使用AutoCAD 软件、 Office办公软件
4、工作细心、绘图规范、团队意识强,与部门沟通充分
5、具有照明行业电气设计工作经历者和施工员证书者优先
6、熟悉施工现场电气安装工序及施工工艺,能独立觖决施工过程中的进度、质量、安全生产等管理问题
7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、强烈的工作责任心
市政工程项目经理
9000-12000元/月
项目经理
岗位职责:
1、参与项目前期组织规划,制定工程进度计划、材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行,统筹整个项目。
2、负责项目部全面组建及管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理。
3、负责项目现场的工作,根据项目执行情况能及时调整优化管理。
4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等进行全面管理。
5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决。
6、工程项目的阶段验收,完工验收,及时提出整改意见。
7、负责内、外部协调工作及领导交待的临时工作。
任职要求:
1、一级建造师或广东二级建造师、安全B证、安全员C证。
2、市政工程类专业,五年以上施工经验,三年年以上的项目管理经验。
3、熟悉市政工程相关施工工艺规范和流程。
4、有高度的责任心和敬业精神,模范带头精神,团队协作精神,有大局观,个人利益服从公司利益。
5、有较强的组织管理,沟通协调能力。
6、熟悉图纸,能熟练使用cad等作图软件优先。
7、特别优秀的以上可放宽条件。
注:接受驻场,接受省内工作调动。
项目经理/主管-待遇优厚
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项
职位描述:
一、岗位职责:
1)负责与业务方及用户IT团队进行项目需求对接,撰写符合标准的需求规格文档;
2)全面负责项目的落地执行,确保交付进度、质量达标,并有效控制项目成本;
3)组建项目团队,依据开发计划合理分配人员任务,统筹协调各类资源,保障项目有序推进;
4)制定详细的项目实施计划,拆解工作任务,跟踪执行进展,并根据实际变化及时调整计划,确保项目按时完成;
5)与相关协作部门保持高效沟通,及时识别并解决项目中的问题,推动项目顺利实施;
二、任职要求:
1)计算机类相关专业毕业,具备扎实的技术基础;
2)掌握项目管理基础知识,拥有较强的组织协调能力,且具有5年以上项目管理实践经验;
3)熟悉呼叫中心业务流程,具备系统运维相关能力;
4)具备出色的沟通技巧,能有效协调跨部门及多供应商间的合作;
5)有大型项目实施经验者优先,具备华为项目外包实施背景者优先考虑;
6)持有PMP或其他项目管理相关认证者优先;
7)具备国家统招本科及以上学历。
家装局部改造项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装墙面刷新谈单签单家装局部改造
【岗位职责】
1、负责上门测量房屋尺寸,制定报价方案,与客户沟通需求并达成合作,推进项目执行及交付流程;
【任职资格】
1、具备3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验;
2、具备较强的沟通能力,能准确把握客户需求,提供解决方案,拥有顾问型销售思维;
3、精通项目管理,熟悉施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,能够高效把控施工节点,协调工程进度;
4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,工作积极主动,乐于迎接挑战,思维开放,心态乐观;
【薪酬福利】
1、采用项目利润分红机制,综合月薪区间为10000至20000元;
2、公司提供系统化的专业能力培训支持;
3、享有节日福利及不定期组织的团队活动;
【公司优势】
1、公司自2016年创立以来,深耕房屋改造与翻新行业9年,已成为该领域的标杆企业,是局部改造与翻新市场的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人,在全国拥有30多家门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市,处于快速发展且运营稳健的阶段,正加速布局全国市场;
2、业务资源充沛,人均每月可承接订单15至25单,保障收入水平稳定且可观。依托线上线下多渠道推广,局部改造需求旺盛,竞争压力小,工期紧凑,成单效率高;
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上市政工程二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
一、岗位职责
制定并落实工程项目工作计划,负责工程项目的施工现场日常统筹与执行。
1、全面主持本技术项目或工程项目的各项事务,推进项目全流程管理工作;
2、牵头编制并执行项目工作计划与总结,组织召开部门会议,传达上级指令,落实工作任务安排;
3、对项目团队成员的工作过程进行监督、检查及绩效评估;
4、组织人员开展现场勘察,编制《工程设计方案》《工程施工方案及计划》《工程施工实施方案》以及竣工验收相关资料;
5、施工前组织施工队伍进行技术交底,依据工程的技术规范、质量要求、管理标准、安全准则和施工规程组织实施,并完成施工人员的综合考评;
6、依照合同约定保障工程质量、进度与施工安全,对施工所用设备与工具实施安全管理,避免损毁或遗失;
7、牵头编制工程所需设备、材料的《采购计划》;
8、组织对不合格工程进行评审,制定整改措施并推动整改,验证整改成效;
9、组织解决工程技术难题的研讨与处理工作。
二、任职要求
1、电子、自动化、工程类或理工科专业本科及以上学历,具备相关技术背景;
2、5年以上大型公装项目管理经验,曾参与装饰装修类项目投标工作;
3、熟练掌握项目管理方法及相关管理工具的应用;
4、熟悉工程开工与验收的标准条件及流程程序;
5、具备建立健全工程建设模式与管理制度的实际经验;
6、具备高度安全意识,熟知各类存在人身风险的设备与作业环节,并能落实防范措施;
7、具备独立主导大型装饰装修施工项目组织实施的能力;
8、掌握计算机及网络技术基本知识;
9、具备较强的组织能力、语言表达、沟通协调与商务洽谈能力,可有效对接建设单位、招标单位及系统供应商;
10、逻辑思维清晰,分析判断与管理协调能力突出;
11、具备高度的职业精神与责任感;
12、能沉着应对并妥善处置施工现场突发事件
装修工程主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师住宅小区一级建造师可以长期出差或外派内装商用建筑
【工作内容】
1、负责装修项目施工现场的全面管理,协调甲方、监理、总包及各施工班组之间的协作与对接;
2、把控工程的质量、进度、材料使用、人员安排及安全文明施工,保障项目按时高质量完成交付;
3、参与施工图纸深化与工艺方案优化,提升施工效率与整体工程质量;
4、参与定标会议,配合制定成本控制策略,有效管控项目支出,发掘潜在盈利空间,确保项目收益;
5、指导团队成员开展日常管理工作,精通内业资料、商务流程、技术标准、施工规范及相关工法工艺;
6、依据公司推行的标准化、精细化管理体系实施全过程管控。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、造价、建筑学等相关专业优先;
2、具备8年以上装修工程现场管理经验,其中5年以上担任同等管理岗位,独立主导过3个以上装修项目全过程;
3、年龄40周岁以下,条件特别突出者可放宽至45周岁;
4、须持有一级建造师执业资格证书及安全员B证(硬性要求,不满足请勿投递);
5、具备扎实的图纸识读、施工方案编制、成本分析与二次策划能力,拥有一定劳务班组资源者更佳;
6、有大型头部装修施工企业工作经验者优先考虑。
家装项目主管(偏销售方向)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区熟悉成本控制方法家装内装熟悉工程清单造价谈单
【公司优势】
1、自2016年创立以来,历经九载发展,已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业,是局改与旧房焕新行业的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人,在全国开设30多家直营门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等重点城市。企业目前处于快速而稳健的成长期,正全面推进全国化布局。
2、业务需求旺盛,人均每月可承接订单15-25单,保障收入可观且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系,局部改造项目需求强劲,竞争压力小,施工周期短,成单效率高。
【岗位职责】
1、响应客户咨询,完成上门勘测、方案报价,并与客户深入沟通,促成签约(服务范围涵盖厨房、卫生间、阳台等局部空间改造及整体房屋翻新)。
2、负责签约项目后续的进度跟进与落地执行,确保交付顺利推进。
【任职资格】
1、具备中专或高中及以上学历,有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关的设计、工程管理或监理工作经验;
2、具备良好沟通技巧,能精准把握客户需求,解决实际问题,具备顾问型销售思维;
3、精通项目管理流程,熟悉各类施工工艺标准,擅长成本管控,能够有效把控施工关键节点,协调现场进度;
4、踏实肯干,服务意识强,责任心强,积极进取,乐于接受挑战,保持开放心态与学习热情。
【薪酬福利】
1、采用底薪加项目利润分成机制,综合月收入区间为10000至20000元;
2、享有六险一金及额外意外险保障;
3、提供专属职业能力提升培训课程;
4、绩效达标人员每月可参与晋升评级;
5、月度销售冠军可获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰;
6、每年享受10天带薪年休假;
7、每月安排4天休息,结合法定节假日,支持灵活调休;
8、定期发放节日福利并组织团队活动,增强集体凝聚力。
项目经理大专及以上
1.具备在外资机电工程企业从事项目管理的经验,熟知外资企业的各类管理规范与流程;
2.深刻理解外资企业对安全管理的各项标准与执行要求;
3.掌握电气、暖通或机电相关专业知识,具备实际操作与现场作业能力;
4.工作中积极主动,具备较强的学习意识,能够准确把握客户需求,善于与施工人员协作,具有良好的团队合作精神;
5.大专及以上学历,拥有2年以上相关工作经验;
6.性别不限;
加分项
具备以下领域经验者优先:工程施工、装修装饰、建筑设计
广东惠州急招,临时丝印移印工,要求,会印货就行,待遇,计件地址、大亚湾电话,吴同步
丝印师傅移印工
急招,临时丝印移印工,
要求,会印货就行,
待遇,计件
地址、惠州大亚湾
电话,吴同步
广东惠州硅胶厂招聘:品质管理员一名,薪资6500元/月,月休2天地址:惠州石湾电话:
品检工
硅胶厂招聘:品质管理员一名,薪资6500元/月,月休2天
地址:惠州石湾
电话:
保洁小工
淡水土湖区域招长期兼职人员,要求人员稳定,不会偷懒玩手机等。周一到周五招数名兼职小工杂工干活,限男性,160一天八小时包一餐周结。周末招清洁工,安全员多名,男女不限,130-150一天八小时周结,有意。
施工主管月结
招聘:光伏施工安装经理
薪资:10-15k
职位详情:
1、需具有一级或二级建造师(机电专业)证书!!!
2、有2年以上项目管理经验,会CAD
3、可用于有机电气装置、电气结构、消防装置、小电流智能装置、太阳能装置等结构。
4、熟悉工程建设、项目管理、项目接收等相关规定。
5、负责项目进度、质量控制、安全、材料等,项目经验丰富
6、具有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题和突发事件的能力,积极主动,能够承受工作压力。
7、适应短期出差、项目入驻、持证上岗的能力
陕西西安招聘:工程施工管理薪资:3-5k职位详情:岗位职责:1、组织施工2、协作相关部门做
3000-5000元/月
施工主管月结
招聘:工程施工管理
薪资:3-5k
职位详情:
岗位职责:
1、组织施工
2、协作相关部门做好设计、概算、招标工程量审核、等工作
3、根据相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成规定任务
4、对施工现场举行监督管理,做好平安与现场管理工作
5、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作
6、其他安排的工作
湖南株洲招聘:风电土建施工管理员薪资:7-10k职位详情:工作职责:1、严格按照施工单位的
7000-10000元/月
施工主管月结
招聘:风电土建施工管理员
薪资:7-10k
职位详情:
工作职责:
1、严格按照施工单位的设计和施工进度组织施工,并按照设计要求、操作规程和考核标准向施工队伍提供技术和安全交底。
2、及时解决图纸、施工中出现的问题
3、监控施工过程、质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收、工程数据采集和编辑、建筑定位和布局等。去监管;
4、参与主要材料进场检验和测试,完成材料检验报告并协助测试人员现场取样;
5、参与向施工队伍下达书面安全技术交底,履行签字手续,定期监督规章制度、注意事项和交底要求的执行情况,随时纠正作业违规行为:
6、业主负责与主管及其他甲方进行现场沟通,参加上级组织的安全质量检查活动,接受上级的检查和指导。
7、负责管理各工序施工记录等技术资料。
8、负责项目人员、机械账簿的记录和整理
任职资格:
1、大专及以上学历,道路建设、土木工程或相关专业;
2、必须能看懂施工图纸、看懂材料,准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工技术,对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的了解、熟练使用CAD等计算机工作软件;
3、能够熟练使用水准仪、水准仪、全站仪、测距仪、GPS定位器等测量工具。
4、具有2个以上风电场风机平台、基础、道路、升压站施工管理经验,具有5年以上新能源项目建设经验;
5、责任心强,吃苦耐劳,具有较高的团队意识和沟通能力;
6、具有中级工程师或二级土木工程师(市政或土木工程、建筑工程、道路工程等专业)。
河北唐山招聘:施工管理薪资:7-10k职位详情:任职岗位:公司调度岗位职责:1.认真贯彻落
7000-10000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理
薪资:7-10k
职位详情:
任职岗位:公司调度
岗位职责:
1. 认真贯彻落实公司所有项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作;
2. 按计划组织实施公司项目的工程建设,对项目的的工程建设进行全面的管理、过程监督;保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务;
3. 对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
职位要求:能熟练掌握工程各类软件
施工主管月结
招聘:钢结构施工管理
薪资:10-15k
职位详情:
钢结构现场管理,良好组织协调能力。专业钢结构施工知识,具备图纸分析能力
土建施工员(仅招黄石或周边人员)
6000-8000元/月
施工员土建施工员1-2人月结
【岗位职责】
·负责土建及市政工程施工管理,协调现场作业
·使用全站仪、水准仪、GPS等设备进行测量放线
·熟练操作CAD绘制施工图纸
【职位要求】
·3-5年相关工作经验
·熟悉土建工程、市政工程流程
·持有施工员证优先
·能熟练使用CAD、AUTOCAD
【工作时间】
·上班时间:08:00
·下班时间:17:00
【薪资福利】
·薪资:6000-8000元/月
·福利:五险一金、包吃包住、交通补助
黄石本地及周边人员优先!
项目经理(涂料方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区外装可以长期出差或外派
岗位职责:
1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等各阶段的施工组织与管理工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目进度、质量、成本、安全文明施工等管理目标的达成负直接责任。
3、协调施工过程中与总包单位及建设方之间的相关事宜;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹与业主、设计单位、材料供应商等各方的沟通协作,确保工程质量与工期满足要求;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款项,并依据回款情况和施工进展,合理控制材料采购与人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实施分区推进、逐项落实;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验及交付;
7、负责已交付项目的回访工作,并落实保修期内各项维修任务的执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
9、负责项目实施过程中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作;
10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后续保修服务,并总结项目管理经验。
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年担任同岗位职务(条件优异者可适当放宽);
2、精通施工工艺流程及项目管理环节,对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力,熟悉验收标准及相关法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力;
福利待遇:
包住+入职五险一金+高温补贴+水电补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
惠州惠城区招室外水电施工员1、有4年以上施工中雨污实操工作经验,有电工证(住建局颁发)、
9000-11000元/月
施工员长期3-5人月结
惠州市惠城区招室外雨水污水安装施工员
1、有4年以上施工实操工作经验,有电工证(住建局颁发)、懂电脑优先;
2、年龄在28-42岁之间,身体素质良好;
3、待遇:包吃住,试用期9000-10000元/月,转正后再说工资,根据能力、表现
要有正能量,征信好,无犯罪记录
4、本标段工期是6个月,后续还有2个亿,基本上在那里要做1年多!
5、公司也有其他项目,主要集中在珠三角,寻有缘有追求的人!
市政工程项目经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上其他市政工程经验施工单位
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目从启动到交付的全过程管理,确保项目在既定时间、预算和质量要求下顺利完成;
2、统筹协调各方协作关系,涵盖政府机构、承包单位、供应方及内部相关部门,保障项目高效有序实施;
3、对施工进度、工程质量与安全规范执行全程监督,快速响应并解决现场突发问题;
4、组织编制项目预算、进度安排及技术实施方案,定期向上级或相关方提交进展报告;
5、参与工程竣工验收及移交工作,跟进后续运维与维护事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理或相近专业背景;
2、具有5年以上市政工程项目管理经历,具备主导大型项目经验者优先考虑;
3、精通市政工程建设流程及相关行业标准,持有相关职业资格证书者优先;
4、具备出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧,能有效应对复杂项目环境;
5、具备良好的成本管控思维和实际问题处理能力,可接受阶段性出差安排。
项目经理(持建造师证)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上总包施工员机电注册建造师
1、牵头编制项目管理实施规划,构建并推行项目管理体系的落地执行。
2、在授权权限内,统筹协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理工程师及政府相关职能部门的关系,及时解决项目运行中的各类问题。
3、依据内部承包合同,妥善协调企业、分包单位及项目团队成员之间的利益分配关系。
4、负责施工现场文明施工管理,及时应对并处置突发情况。
5、参与工程竣工验收工作,整理结算材料,完成项目总结与数据分析。
6、落实项目经理部后续收尾事务的处理。
任职要求:
1、须持有一级建造师(机电工程)或二级建造师执业资格证书(硬性要求),具备实际项目业绩,持有安全B证者优先,学历要求为大专及以上。
2、具备与施工项目管理相匹配的综合能力,拥有相关管理经验及可查证的项目业绩。
3、专业素养:掌握施工项目所需的技术、管理、经济以及法律法规知识体系。
4、具备优良的职业操守和道德品质。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
岗位职责:
1、掌握国家电力设计相关规范与标准;熟练操作CAD软件,完成各类图纸的设计工作。
2、熟悉10kV及以下配电工程的施工图设计,能够根据现场勘查情况及甲方实际需求,提出合理化设计优化建议,并独立编制工程量清单,具备三措一案等技术文件的编写能力。
3、可独立承担电力配网项目的全流程实施,全面负责项目成本、质量、安全与进度管理,动态跟踪现场服务执行情况,监督各专业及子项工作进展,及时分析并解决实施中的问题。
4、具备良好沟通协调能力,能有效对接施工过程中的甲方、监理、设计单位及质监部门,按照甲方工期要求,持续跟进、推动和检查各项任务,保障外部协作环境顺畅,助力项目高效推进。
5、统筹协调甲方、监理单位、劳务分包方及公司内部各部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作协同。
6、主导工程竣工后的通电验收、资料移交、竣工结算及回款等相关工作。
7、制定团队阶段性工作目标,并组织实施与过程监督。
8、负责团队日常管理,组织学习与培训安排,持续提升团队专业能力与技术水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电、土建类相关专业毕业;
2、熟悉10-110kV配电工程项目从开工至竣工结算的全过程管理,具备较强的施工项目管理经验;
3、持有中级及以上职称或具备机电建造师、一级建造师执业资格者优先考虑;
4、具有较强的组织协调能力,抗压能力强,执行力突出,善于分析和解决现场实际问题。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:1.负责施工现场安全管理相关工作;2.负责施工现场的全面管理工作,确保施工进度、质量和安全;3.协调各方资源,解决现场出现的各种问题;4.监督施工队伍按照图纸和规范进行施工;5.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.相关专业毕业,应届生亦可;2.持有一级/四川省二级建造师(建筑)附带中级职称和一级造价师者优先考虑;3.具备良好的沟通协调能力,能够适应高强度的工作环境;4.熟悉建筑工程施工管理流程,了解相关法规和规范;5.能够适应长期出差(云、贵、川、广东、广西等地区),具备较强的责任心和团队精神;6.身体健康,无不良嗜好。薪资福利:1.工资面议,根据个人能力和经验确定;2.长期出差期间,公司将、食宿费用;3.提供良好的工作氛围和职业发展机会;工作地点:云、贵、川、广东、广西等地区(长期出差)应聘方式:有意者请将个人简历发送至公司邮箱:[@qq.com],邮件主题请注明“应聘现场管理人员-姓名-毕业院校”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。联系电话:朱总
项目助理
1、全面负责工程质量、进度、成本等方面的计划制定、制度跟踪及监督,对整体工程负责;
2、可独立领导团队完成大型工程的项目管理及施工任务;
3、能够妥善的处理外围协调沟通问题,解决项目应急、突发事件;确保工程顺利按时交付并做好工程验收、决算;
4、组织工程竣工验收,组织项目审核竣工验收档案、变更、签证单及工程决算;
5、参与项目组织实施及现场施工技术指导;
6、深入施工现场,解决施工中出现的重大问题;
7、维护公司利益,完成领导交办的与工作相关事宜。
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
岗位职责:
本公司从事工程项目总包与分包业务
公司可提供项目资源或意向客户基本信息,需由应聘者对接相关项目或客户,明确客户需求,推动项目合作落地;
或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,具备本地丰富人脉者优先考虑。
任职要求:
具备较强的责任意识,工作态度端正、积极主动;
能够独立开展项目管理工作;
具备良好的沟通协调能力及问题处理能力;
需能联系或引荐项目负责人或工程老板,并完成合作事项的沟通对接。
岗位福利:
全职兼职均可,提供底薪+提成薪资模式
栏目概述
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