1.居家线上兼职 2.抖音\视频号\快手发布员 3.没有要求 上手简单 时间灵活

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

岗位职责： 1. 按照教程或模板完成拼豆手工制作，保证作品完整、美观 2. 配合活动安排参与周末集中拼豆体验或教学辅助工作 3. 妥善保管材料与工具，做好现场清洁与物料归整 4. 协助组织趣味互动环节，提升参与者体验感 5. 遵守安全规范，配合现场管理要求 任职要求： 1. 对手工DIY有热情，耐心细致，动手能力强 2. 能适应周末短期工作，时间灵活可协调 3. 具备基础沟通能力，亲和力佳 4. 学历不限，无需相关工作经验 5. 提供工作餐，就近安排工作地点

冷水滩区旺达金属回收公司，招各一名。年龄53以下.工资5000起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐住宿。会开车，冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

工作内容： 负责德州扑克等桌游的洗牌、发牌、控池、报牌及结算； 讲解游戏规则，引导玩家上手，维护桌面秩序； 整理牌具、清点筹码，确保游戏流程顺畅。 任职要求： 熟悉德州扑克规则者优先，无经验可免费培训； 能适应晚班工作（17:00-2:00）。 薪资待遇： 全职：底薪3000——4000元 + 高额提成，月休2-4天； 兼职：新手期50元/桌，熟练后100元/桌，多劳多得。

挣点回家过年，兼职日结300-500

给老板代撞三角洲哈夫币 1000w 7元 超5亿 1000w10块 多劳多得正常一天200-300元

线上兼职，1个5元，多劳多得，每日可做，多劳多得。 每天百来块，赚点零花钱。 想要赚快钱，赚大钱，眼高手低的不要报名，我们满足不了你。这个赚不了大钱，每天动动手指，赚点零花钱花花足以，可能几十块，也可能二三百，全看你自己 我们只要踏实肯干的，不要异想天开的 不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子

招做长期工，，180一天，10小时，加班2小时另外加30元，晚班加30元一晚，

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

益阳桃江机械厂包三餐包住！每周可预支！工时足焊工：（气保焊）：33-36元/时，月入1w起，要求低，焊薄板，气保焊，平焊装配电工：30-33元/小时，长白班，可以不要证，会二次接线、PLC线路优先；看懂电气图纸，识别元器件；有配电柜/储能柜装配经验者优先面试时间：上午9.30下午1.30联系人小一

诚聘，保姆照看爷爷，耳有点不听见，工资2600元月休2天。爷爷能自理。地址在乡下，南言平，环境好空气好，要求性格要好。蔡

益阳市桃江县招砍伐工、割草工

有代班的沒，现在茶馆130.电话

圆申快递招聘以下岗位： 车辆调度，薪资5000-6000元。 现场问题件客服，薪资3500-4000元。 快递分拣工，薪资3300元加500元全勤奖。 快递装卸工，薪资4500元，要求50岁以下。 数据统计专员，薪资4000元。 货运司机（4.2米厢货），薪资6000-6500元，含装卸，要求B本驾照。 驿站店员，薪资3500-4000元。 操作部经理，薪资6000-8000元。 工作地址位于莲池区东三环与南二环交叉口南行2000米路东。有意者可投递简历。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名、业务人员10名、车队调度客服10名。工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求责任心强、积极上进、愿意学习，年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

太原货运铁路连接员工作内容：负责铁路货运车辆的连接与调度工作，确保列车安全、准确、及时地完成货物装卸和运输任务，检查车辆连接状态，处理车辆连接过程中出现的问题。任职要求:30岁以下，大专毕业及以上，（铁路相关专业优先录取）；清徐太原周边优先，能接受夜班，有户外工作经验，吃苦耐劳，无夜盲、色盲、散光等。薪资待遇：薪资待遇入职3000，通过2次考核转正后4000-5000，餐补，五险，提供住宿。上班时间：上12小时休24小时，无大休，全年倒班制。。

招聘货车调度员 要求：员工，年龄，会手机沟通，沟通利索，细心有耐心，有无经验均可，有人带 工作：办公室坐班，接单、派车、跟踪车辆在途、对接司机，做运输台账 薪资：底薪+提成，待遇面议 地点：菏泽 联系： 【岗位】货车调度员 【招聘人数】数名 【任职要求】 1. 员工， 2. 熟练使用智能手机，沟通能力好 3. 有物流、车队调度经验优先，无经验可培训 4. 能接受偶尔处理运输突发情况，责任心强 【工作内容】 1. 接收货源订单，合理给货车派单，匹配车辆 2. 跟进司机装货、在途、卸货全程，及时同步信息 3. 处理运输异常：堵车、限行、车辆故障等问题 4. 做好调度台账、记录运输信息

招调度员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士

【岗位职责】 1. 负责网点运营质量管控与提升。 2. 负责网点与片区项目类数据跟进与对接。 3. 协助营业部经理做好其它类事务。 4. 营业部经理不在时，代替履行经理职责。

【岗位职责】 1. 负责营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 2. 通过流程优化、标准化实施，确保部门运营平稳，持续提升服务质量，保证良好客户体验。 3. 负责管理标准化建设，完善内部奖罚制度，对相关运营工作进行评估和检查。 4. 负责部门员工的管理、绩效评估、业务指导及培训工作，监督部门内员工工作计划的执行。 5. 协助站长进行员工日常培训、团队建设等工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力及协作能力。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划管理能力及监督技巧。 4. 具备丰富的客户服务意识，能主动接触客户并推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。

本项目为正规抖音线上零散任务，依托正规媒介平台分发任务，主要包含短视频浏览、账号基础互动、简单素材整理等内容。 不用坐班、无需专业技能，手机随时随地就能操作，碎片时间接单，按照有效完成任务数量计件结算，多劳多得，适合利用空余时间补贴零花钱的宝妈、学生、在岗上班族。 手机微信同号

湖南益阳工资8000+500需要一剪杀200头左右，明天能到了，尽快联系详情电话

纯居家，不用风吹日晒日结！日结！日结！安全感拉满操作简单，小白也能轻松上手有意者请：（），名额有限

找两个开肉头的，有一个会开左胸的电话

【岗位职责】 1. 负责营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 2. 通过流程优化和标准化实施，确保部门运营平稳，持续提升服务质量，保证良好客户体验。 3. 推进管理标准化建设，完善内部奖罚制度，对相关运营工作进行评估和检查。 4. 负责部门员工的管理、绩效评估、业务指导及培训工作，监督部门内员工工作计划的执行。 5. 协助站长进行员工日常培训、团队建设等工作。 【年龄要求】 28周岁以内 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力和协作能力。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划管理能力及监督技巧。 4. 有丰富的客户服务意识，能主动接触客户并推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。

和客人互动演绎的一份十分有趣的工作

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展趋势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

【岗位职责】 1. 班组管理：负责转运班组（叉车、搬运、备料、配送）排班、考勤、绩效、安全培训，落实作业标准，协调班组问题，完成产能目标，稳定团队。 2. 物料转运统筹：按 PMC 计划统筹原料、半成品、成品、不良料转运；调配搬运设备、优化路线，保障产线 JIT 供料，及时处理缺料、错料等物料异常。 3. 现场单据管理：管控物料防护，防止混料破损；监督各类转运单据，保证账实相符、配合盘点；负责转运区域 5S...