会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-03-04 19:19:25

西藏山南市修桥找个信号工6000包吃加班30电话

招聘 厨师 ：2名 墩子工：2名（工作经验3年以上） 小吃师傅：3名 洗碗工：2名 服务员：3名（工资电话联系） 电 话：

家具工厂发布招工-工厂焊工 岗位职责： 1、按照要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心

山南市乃东区招工地小工/杂工

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质：打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

招聘综合客服岗，有无经验均可，，主要负责前期客户跟进及售后服务，到岗带薪培训。基本底薪3000+提成+五险。正常班，月休6天（大小周） 工作地点:玉门 瓜州 嘉峪关 金塔 有意向者电话联系

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位内容：主要负责接听平台客户来电，处理售后相关事宜，及时解答客户疑问，日均通话量约20通，工作节奏轻松，无电话时可自由安排时间，整体工作简单易上手，团队氛围融洽 上班时间：9:30-18:30，每月四天休息可自行调配，法定节假日按规定正常休假 薪资结构：3500元无责任底薪（含400全勤、500房补、300餐补）＋开单量2%提成，综合收入5000元以上，非销售岗，纯属售后接听类工作 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，有较强的服务意识 2.拥有优秀的沟通能力，能够高效处理客户问题

派单客服地址红楼服饰街薪资2100月休两天

【岗位职责】负责接听电话，解答环球影城售前相关咨询问题 【任职要求】需服从工作安排，具备基本沟通能力，熟练使用电脑操作，******* 【工作时间】白班 8:00-17:00 晚班 15:00-24:00 月休4-5天 【薪资待遇】底薪2700+100全勤奖+绩效工资+补贴 综合收入3000-4000元 【工作地址】西大街城隍庙站点旁

银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位！！！企微客服无需工作经验！！！! 岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.新员工入职保底两月4000，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

纯接听客服，无销售性质，一天工作时长8个小时，月休四天 无责底薪，试岗给薪资，有经验的工资也可以面议。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理制度及操作规范，持续提升专业能力与业务素养。 2、主动为客户提供热情、周到、满意的服务体验，确保服务质量。 3、归集已成交客户资料，协助完成线上申报流程，提供优质服务支持，保持良好的客户关系维护。 岗位要求： 1、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，语言表达清晰，文字理解准确，具备较强的分析判断与应变能力，能独立处理日常工作事务。 2、责任心强，执行力高，工作态度认真，细致严谨，条理清晰，具备自主学习、思考与总结的能力。 福利待遇 1、上班时间：9:30-19:30，中午休息：12:30-2:00 2、薪资构成：无责任底薪4000+绩效 3、五险+团队建设+节日福利+工龄工资+生日津贴+带薪年假 注：无电话销售，非销售岗！！！

无责八千，前端客服 岗位职责: 1.执行简单的操作流程，包括复制和粘贴任务 2.作为团队的一员，保持良好的沟通和协作 3.遵循公司规定的流程和标准，确保服务质量

岗位职责： 负责接听10086客户服务热线，及时响应客户来电需求，提供流量、套餐、话费查询与变更服务，以及各类增值业务的咨询与办理支持。 薪资福利： 1、基本工资+多项补贴+绩效提成（综合收入3K–5K） 2、享受带薪岗前培训。（公司配备系统化培训机制。） 3、法定节假日按三倍工资标准发放； 4、公司统一安排员工住宿； 5、享有端午、中秋等节日关怀福利，定期组织生日会并发放纪念礼品； 晋升体系： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、实行内部人才培养机制，转正后可参与公司内部职位竞聘，竞聘通过后享受对应岗位薪酬待遇； 工作时间： 采用轮班制，每日工作8-9小时，时间段为8:00–22:00，每月休息6-7天； 任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达流利、发音清晰，掌握基础计算机操作； 4、欢迎应届毕业生报名，无经验者亦可应聘； 5、具备良好的沟通表达能力，语言组织清晰，发音标准。

（要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户保持联系，维护现有客户关系； 2、协助客户归集整理记账所需材料（如工资表、社保扣费明细、发票信息、银行流水、成本类票据等）； 3、跟进老客户合同到期后的续费事宜，并挖掘附属业务机会或推动转介绍（通过企业微信在线沟通）； 4、协同外勤团队完成客户事项办理及后续流程跟踪。 任职要求： 1、性格活泼，具备耐心和良好的情绪管理能力，善于进行线上客户服务交流； 2、有售后服务相关经历者优先考虑，具备销售背景的可直接获得客户资源支持； 3、提供工作用手机及公司电话卡，不使用个人微信号开展业务。 薪资构成：底薪4000~6500＋高提成3-18%+团队奖金 上班时间：8:30至18:00（午休1.5小时），周末双休，月底需周六补班享300元补贴。 岗位福利： 1.带薪培训：入职阶段安排专业指导，入组后配备带教人员； 2.假期安排：享受国家规定的法定休假； 3.人文关怀：每月举办生日会，不定期组织下午茶，发放节日礼品及员工专属福利； 4.其它奖励：年度旅游机会、伯乐推荐奖、团队聚餐与团建活动等。

接受小白~带薪培训，客户素质高！！！日处理量少类似文员岗 【工作内容】 负责处理企业客户在出差过程中涉及的酒店预订、机票及火车票相关事务 【工作时间】 8小时工作制，每月休息8天 办公室岗位，独立工位，办公环境优良，晋升通道广阔 园区内设员工餐厅、配套宿舍（配备洗衣机、热水器、空调等完善设施） 公司依法缴纳五险一金，提供餐补、住宿支持、免费学历提升机会及多项节日福利