家装工长（施工队长）
9千-1.5万/月
工长月结
核心工作内容：
1. 全面统筹家装工地进度，科学安排瓦工、木工、油漆、水电等各班组施工顺序与协作配合
2. 主持现场技术交底，落实工艺标准与安全规范，全程跟进施工过程巡检与阶段性质量验收
3. 严格核对进场材料品牌、规格、数量及合格证明，确保与合同及设计要求一致
4. 动态管控工期节点，及时识别并协调解决影响进度的各类问题，保障项目按期交付
5. 作为现场第一负责人，高效对接客户，清晰传达施工进展、变更事项及注意事项，提升服务满意度
岗位基本条件：
1. 具备家装施工现场管理经验，熟悉住宅装修全流程及国家相关施工验收规范
2. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强，注重细节与品质
3. 能独立完成施工图纸识读、工艺工法指导及常见问题技术处理
4. 具备基础沟通表达能力，能与客户、班组及公司内部顺畅协作
5. 学历不限，有家装工长或工程师岗位实操经验者优先
工长周结兼职
1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。
2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。
3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。
4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。
5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。
6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。
北京招聘：餐厅服务员薪资：4000元以上/月身体健康，能吃苦耐劳，能适应早晚班。
服务员月结
招聘：餐厅服务员薪资：4000元以上/月身体健康，能吃苦耐劳，能适应早晚班。
家政月结
招聘：家政人员薪资：3000元以上/月责任心强，注重细节，具备良好的安全防范意识，手脚勤快，能够完成领导安排的工作
工长工程师
岗位职责：
1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行
3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作
4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接
5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训
任职要求：
1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准
2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境
5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽
厂务3-5人月结10年以上本科全职
1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应，保障系统99.99%+可用性，严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案;
2、安全与合规:严格执行安全生产规范，主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险，推动隐患整改闭环，杜绝责任事故，确保符合国家法规及集团合规标准;
3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略，提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析，精细化与智能化运营:
4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试，输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障;
5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位，确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。
职位要求
1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验;
2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理;
3、具备设备生命周期管理意识，制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:
北京西城区招泥瓦工，工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工
100-200元/天
建筑木工钢筋工小工泥瓦工1-2人
北京市西城招泥瓦工，工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工
生产设备管理员3-5年本科机械设备维保AutoCAD机电设备管理
职位描述：
1、统筹管理设备维保工作的整体运行与实施；
2、负责现场作业人员的日常管理，包括考勤管理、工作纪律监督及请假、替班等事务安排；
3、依据项目预算对实施过程中的各项费用进行有效管控，确保成本控制目标达成；
4、对接客户并保持良好沟通，及时响应客户需求或反馈相关信息；
5、协同公司内部相关部门开展协作，推进现场其他相关项目的执行工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备良好的英语应用能力；
2、具有四年以上机电一体化工程项目的管理实践经验；
3、熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具；
4、具备较强的条理性和计划组织能力，拥有良好的沟通与协调技巧；
5、具备优秀的团队管理与组织能力；
6、能够适应长期外派海外及频繁出差的工作安排。
总经理助理（生产管理）、生产运营主管
3.5-6.5万/月
生产总监5-10年本科电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1 生产计划与供应链统筹
• 制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按期交付。
• 搭建智能排产机制，借助ERP/MES系统优化生产流程，提高设备综合效率（OEE）与库存周转水平。
1.2 精益生产与成本控制
• 主导生产全流程标准化建设，通过数据分析（如生产报表、成本模型）识别非增值环节，推进工艺优化与自动化升级，压降制造成本。
• 践行精益理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。
1.3 质量管理
• 构建全过程质量管控体系（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数（如误差率、稳定性），
确保满足ISO 9001、IATF16949等体系要求。
1.4 跨部门协作与资源整合
• 协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能爬坡，实现技术成果向量产平稳转化。
• 统筹设备维保、安全等支持职能，保障生产稳定运行，防范潜在风险。
1.5 团队建设与绩效考核
• 建立生产运营团队管理机制，设定KPI指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1 学历与经验
• 学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。
• 经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上规模）生产运营管理经历。
2.2 核心能力
• 技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在生产场景中的应用。
• 数据驱动决策：熟练使用Power BI等工具进行生产数据分析，持续优化关键运营指标（如交付周期、单件成本）。
• 危机处理能力：能快速响应交付异常、设备突发故障等问题，制定应急方案并组织资源高效执行。
生产车间主管（怀柔和密云厂区）
9千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责：
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
栏目概述
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