建筑木工1-2人
海南省万宁市，东澳镇，渔业园区，需要几个木工师傅，年龄55岁以下，能听从公司安排，能吃苦耐劳的木工师傅请联系我，，每月生活费3000元，过年前清帐，点工400元一天，一天九小时，工地在海边，本工地包住，不包吃，自己可以煮饭，有想法的木工师傅随时可以联系我。
海南昌江核电招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工，男工55岁之内，女工50岁之内，
30-40元/时
建筑木工浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
海南核电招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工，男工55岁之内，女工50岁之内，无前科
水电1-2人月结电工证
招聘水电工1名，工作地址位于定安县黄竹镇良田园村。
实行轮班制，每月休息4天，月薪4000元。
要求熟悉线路检修、设备维护，动手能力强，责任心强，能独立完成工作，并持有有效的高、低压电工上岗证。
中控员
3-5千/月
中控员餐补社保3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责消防控制室日常24小时值班，实时监控火灾自动报警系统、联动控制系统等运行状态
2. 准确识别并处置火警、故障及异常信号，按规程启动应急响应流程
3.规范填写值班记录、交接班记录及设备运行日志，确保信息可追溯
4. 配合维保单位开展设备巡检与测试，协助完成消防演练及培训工作
5.保持控制室环境整洁、设备完好，严守保密与安全操作规范
任职要求：
1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书
2.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力
3.身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作安排
4.了解《消防法》《消防控制室通用技术要求》等相关法规者优先
栋号长
黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认，活源稳定；新手可带，住宿有空调；有一两年经验
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责：
一、生产管理
1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程，统筹安排人力、设备及原材料等资源，及时识别并解决产能制约因素，确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展，快速响应各类突发状况（如设备异常、物料不足），保障产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节（清洗、榨汁、杀菌、灌装等）的标准化操作，确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进，提高作业效率，减少资源浪费。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP），保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点，防止异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控。按标准开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目的抽样检测，确保各项指标满足企业内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作，降低设备故障发生率；协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议，提升产线自动化程度。
2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况，合理控制生产过程中的消耗，有效降低运营成本。
四、团队建设
定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训，增强员工专业能力与合规意识，促进团队稳定性，提升整体执行力和协作效能。
任职要求：
1. 食品类或机械类相关专业，大专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
生产日报、生产跟单、产品标识、成品出库等，30岁左右，大专及以上文化程度，4500～6000元/月
食品生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
一、生产管理
1. 生产计划执行
依据企业订单情况编制生产排程，科学配置人力、设备及原材料等资源，确保生产任务按期交付。
跟踪生产各环节进展，快速响应并处理异常状况（如设备停机、物料不足），维持产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化
监督果汁加工各环节的规范操作（包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等），确保工艺标准落实到位。
持续推动流程改善，提高作业效率，减少生产损耗。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生
全面落实国家食品安全法规要求（如HACCP、GMP体系），保证生产车间环境符合卫生规范。
对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控，防范异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控
按计划开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目抽样检测，确保各项指标满足公司内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护
组织落实设备日常巡检与周期性保养工作，降低运行故障率；协同维修人员及时处置突发设备问题。
结合生产实际提出设备优化或技术改造方案，提升产线自动化程度。
2. 成本控制
跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况，采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。
任职要求：
1. 食品类或机械类相关专业背景，具备中专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。
5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。
5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。
5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。
3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。
5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
栏目概述
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