包装部负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。
质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。
人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。
具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。
电焊工班组长
4-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保作业进度与质量达标
2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业
3. 对焊接过程进行质量巡检，及时发现并纠正焊接缺陷，配合质检部门完成验收
4. 组织班组安全教育与操作培训，落实焊接作业安全规范及防护措施
5. 协同技术部门优化焊接工艺参数，提升效率与一次合格率
任职要求：
1. 具备电焊工班组长相关工作经验，熟悉焊接班组管理流程
2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟练掌握多种焊接方法
3. 具备基本识图能力，能读懂简单焊接图纸及工艺文件
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 在科长领导下开展工作。
2. 负责注塑现场日常生产和管理工作，当班要及时有效做好岗位以及辅助岗位（吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等）人员的 GMP、安全、品控操作、数字化操作引导工作，监督好岗位人员按岗位规范进行作业。
3. 负责监管班组的安全工作，做好班组安全隐患排查整改、班组人员安全意识引导提升等工作，杜绝各类安全事故的发生，并对班组安全事项负责。
4. 及时组织班组完成下达的各项生产任务，在确保正常生产的情况下能熟练掌握和操作本部门的生产设备，并组织开展设备维护、维修工作。
5. 监督当班生产过程严格执行企业技术标准，组织贯彻设备操作规程工艺纪律，对当班的产品质量负责。
6. 做好当班的成本控制工作，努力降低物料消耗及废品率，提高生产效率，管控好注塑产品单箱制费，做好班组生产经营管控。
7. 负责注塑生产人员的排班、考勤记录、日常个人各项考核（业绩/绩效承诺书指标、月度、年度考核）建议提报。
8. 及时安排做好生产统计工作，及时完成工作总结并做好工作计划。
9. 负责班组 6S、飞检与 TPM持续推进工作。
10. 负责相关培训计划落实，对员工进行相关业务技能培训指导提升工作，做好后备梯队人员的培养工作。
11. 传达并监管落实执行公司下发的各项管理规范，引导并督导严格按要求执行，不断组织推动各项要求的修订完善。
12. 完成科长交办的各项临时任务。
【岗位要求】
1. 学历：大专及以上学历。
2. 专业：机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类。
3. 资历要求：生产管理 2年以上；熟悉塑料加工特性；掌握常用电脑知识；具备组织管理生产的能力；具有良好的沟通协调能力；熟悉瓶坯、瓶盖等内包材的生产工艺流程及食品安全相关管理知识。
发光字项目主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责：
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。
任职资格：
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责：
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次）
7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求）
2、30-50，有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。
生产管理1-2人3-5年高中
招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕
动力领班
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备电气设备
一、岗位职责：
1. 根据设备保养规范，执行所辖设备的日常维护与保养；
2. 负责机房及高压配电房内设备的运行监控与检修任务；
3. 承接全厂报修工单并及时完成维修作业；
4. 按需提报所管设备的备品备件计划；
5. 管理维修设施、公用工具及电气维修耗材的使用与保管；
6. 组织员工安全作业排班、考勤管理、技能培训及KPI考核工作；
7. 对机电维修人员的安全操作负监管责任；
8. 落实责任区域内的5S现场管理工作；
9. 推进空压机系统的节能降耗、噪音控制，并完成全厂用电数据统计与上报。
二、任职要求：
1. 学历：大专及以上；
2. 专业：机械、自动化、机电、电气类相关专业；
3. 经验：具备3年以上食品饮料行业相关工作经验。
生产管理1-2人3-5年高中
招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名，工作地址位于定安县黄竹镇良田园。
实行轮班制，月休4天，月薪4000元。
要求熟悉线路检修、设备维护，动手能力强，责任心强，能独立完成工作，并持有有效的高、低压电工上岗证。
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名，工作地址位于定安县黄竹镇良田园。
实行轮班制，月休4天，月薪4000元。
要求熟悉线路检修、设备维护，动手能力强，责任心强，能独立完成工作，并持有有效的高、低压电工上岗证。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行；
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作；
3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历；
2. 拥有良好的责任意识与安全观念；
3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。
生产车间主管
6千-1.2万/月
车间主任1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理热处理工艺水处理工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
岗位职责：
1、全面主持工厂日常运营事务，统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作；
2、编制并执行生产计划，保障生产任务按期高质量完成，提升整体运作效能；
3、牵头构建并完善生产管理体系，优化生产工艺流程，持续推进降本增效；
4、监督检查安全生产落实情况，推行安全责任制度，确保厂区安全平稳运行；
5、促进各部门间协作配合，加强跨部门联动与信息互通。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，能高效推动多部门协同作业；
2、精通工厂生产运营流程，掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能；
3、具备扎实的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题；
4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，符合制造业工作环境要求。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。
5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责：
一、生产管理
1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程，统筹安排人力、设备及原材料等资源，及时识别并解决产能制约因素，确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展，快速响应各类突发状况（如设备异常、物料不足），保障产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节（清洗、榨汁、杀菌、灌装等）的标准化操作，确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进，提高作业效率，减少资源浪费。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP），保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点，防止异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控。按标准开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目的抽样检测，确保各项指标满足企业内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作，降低设备故障发生率；协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议，提升产线自动化程度。
2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况，合理控制生产过程中的消耗，有效降低运营成本。
四、团队建设
定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训，增强员工专业能力与合规意识，促进团队稳定性，提升整体执行力和协作效能。
任职要求：
1. 食品类或机械类相关专业，大专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
生产日报、生产跟单、产品标识、成品出库等，30岁左右，大专及以上文化程度，4500～6000元/月
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。
5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
班长主管
5-6千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设
栏目概述
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