1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000+ 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

工作时间早8:30至5:00/4:30/4:00 下班时间可灵活选择 公司提供精准客户资源/不强制加班/无业绩考核压力/生日福利/节日礼品 岗位职责: 1. 负责向客户进行产品介绍，解答疑问并处理相关电话事务 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3. 参与带薪培训课程，持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能高效应对客户咨询与问题 2. 适应团队协作模式，与同事配合完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的培训项目，保持学习热情与职业成长

这里是中国移动客服中心！ 坐岗外呼无业务指标压力，工作内容包括业务赠送、套餐升舱、宽带赠送、套餐升级等。 职场新人无需经验，配备专人一对一指导教学，上手简单，轻松实现收入增长。

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【工作时间】 早9-晚6 【薪资待遇】 月综合薪资6000-8000+上不封顶，收入稳定，多劳多得！ 【工作内容】 借助电脑系统协助客户完成业务办理，操作简便，易于上手 【职位要求】 18-46周岁，不限经验，中专及以上学历即可 【员工福利】 1、提供五险一金 2、享有公司结婚、生育礼金，生日礼品，节假日休假，年假，婚假等福利待遇 坐班岗位，无需外出 生日关怀 底薪+提成

1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 哈尔滨道里区中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司14楼1621部门

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 储备管理力量，员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：工作时间较短上午8:15-下午4:30, 中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周六周日双休

岗位职责： 1. 处理电商平台涉及资金问题的工单（如退款、支付故障等）； 2. 主动联系商家或用户，通过电话沟通协调处理问题，提高服务体验； 3. 跟进并登记工单处理状态及最终结果。 任职要求： 1. ******，大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话表达清晰，掌握基本办公软件操作； 3. 有半年以上电商客服投诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 1. 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升机会多，加薪速度快； 2. 培训：从本月17日开始，提供为期5天的带薪岗前培训； 3. 保障：入职满3个月后统一缴纳五险； 4. 优势：依托大型平台资源，提供客服→主管→经理的明确晋升路径。

急聘早八晚四6000+办公室文员助理岗位 招聘中 可开放至：2026/05/19 ： 早8晚4，双休，法休，五险，旅游，期待你的加入 办公室助理 人事售后主管 岗位职责： 1。负责办公室日常行政事务处理，包括文件整理，资料归档，信息录入等； 2。协助上级完成日常工作的协调与安排，做好会议记录及通知传达； 3。接待来访人员，接听来电，维护良好的办公秩序；4。完成领导交办的其他事务性工作； 5。工作时间：早8点到晚4点，午休2小时，周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1。年龄19周岁以上；2。高中及以上学历； 3。具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致；4。能够适应良好办公环境，融入积极工作氛围 薪资福利： 1。月薪6000元以上

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

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岗位职责：1.通过电话及时处理银行委托的售后问题。 2.具备独立思考处理问题，安排进展，跟进进程，沟通问题服务的意识和能力。 3.具备一定的销售能力。 任职要求:电脑基本操作要会，普通话标准流利，接受无经验者，接受小白应届毕业生。 岗位福利:下午茶带薪年假不定时团建

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，越努力越幸运，赚钱越多。 公司提供老客户资源，一对一帮带

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

只给你喝汤的公司很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩虚的，不搞城市套路深。 1、根据公司提供的客户电话，为客户提供专业售后服务； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话客服或售后支持类工作流程，有相关电话服务经验者优先。 工作时间： 早九晚六，八小时工作制 银行售后客服，非销售岗，不涉及POS机推广。

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毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责: 岗位福利: 1.人事助理：3600+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年度体检、节日福利、生日礼、团建、餐补/交通/通讯补贴、高温补贴、五险一金 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

废话不多说，觉得合适就直接来聊~ 招聘职位：电商平台直属售后客服 我司是与佳木斯市人社局合作的企业，薪资待遇为本市本行业最高水平！！！ 招聘要求：21岁****，大专及以上学历，爱学习，口语表达清晰即可，无经验小白也可胜任 工资薪酬： ！！！前三个月无责任保底3500-4000元，无责任保底！！！ 培训期5-7天，每日补助50元。 底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+提成，享受五险； 工作时间：早8晚5或早9晚6，每天工作8小时 休息安排：每月休息8天（有事可提前沟通，灵活协调） 工作地点：佳木斯市久昌7号对面（佳木斯市呼叫产业示范基地） 找工作如同谈恋爱，不交流怎知是否契合！！！ 团队年轻，工作氛围超级棒~~~~~

有意向可直接投递简历电话联系 【岗位职责) 协助销售团队完成日常事务处理 负责客户信息登记与跟进 完成电话销售及基础客服工作 熟练操作办公软件，高效完成数据录入 【职位要求】 高中及以上学历 有销售、客服或保险行业经验者优先 熟练使用办公软件，具备基本沟通能力 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【薪资福利】 综合薪资:1500-6000元/月 -周末双休

岗位职责： 1、负责电商平台日常客服运营，保障服务品质与响应效率； 2、落实客服团队作业流程，推进服务规范化与标准化执行； 3、及时处理客户咨询、投诉及售后事项，协调内部资源高效解决，提升客户体验； 4、整理并分析客户意见与建议，为优化产品与服务质量提供有效支持； 任职要求： 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上电商客服管理经验，熟悉主流电商平台运作模式及规则； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1.进行M0账户还款提醒作业并达成绩效指标； 2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判； 3.完成临时交付的其他绩效提升工作。 任职要求 1. 学历要求：专科 2.年龄要求 21-35 周岁 薪资待遇： 6k-1.2k 总部编制 月薪过万 六险两金 年度旅游 带薪培训 实物奖励 免费体检 节假补贴

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

岗位职责： 1. 负责线上、电话及现场客户咨询接待，提供专业且细致的学员服务 2. 安排学员试听课程并跟进报名进度，深入挖掘客户潜在学习需求 3. 收集与整理意向学员信息，按计划完成每日回访任务 4. 达成月度招生目标，根据客户特征制定个性化营销策略 5. 熟悉公司各课程体系常见问题、师资力量、就业方向等相关内容 6. 负责微信群、QQ群的日常运营与维护，提升用户粘性 7. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑 2. 普通话流利，形象良好，具备优秀的语言表达能力和亲和力，擅长人际沟通 3. 工作热情高涨，有耐心与同理心，品行端正，富有责任心及团队协作精神 4. 可接受倒班工作安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：提成比例高，管理人性化，团队氛围融洽；