佳木斯一诺前景招聘 招聘岗位：客服销售 岗位职责：工作内容非常简单，提成高，坐在办公室里打电话，推广业务。 要求：年龄20-35岁；男女不限，普通话标准，沟通表达能力佳。 薪资待遇：底薪3000+提成=5000+ 工作时间：早8:30-晚17:00 周六周日双休、法定节假日带薪休息， 公司环境好，氛围好，不定期举办团建。 电话： 地址：胜利路东路86号 水源山公园对面

招聘移动呼出客服 为移动客户免费赠送流量、宽带、套餐等业务 月收入4000-6000 工作内容轻松简单 工作时间：9：00-17：00，午休一小时。月休四天 联系电话： ，同微信

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1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休

岗位职责：通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手，码牌和音箱，公司提供名单，上手简单 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队发挥作用，与团队成员合作 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作需求

福利待遇： 薪资待遇4000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

视频接听员 性格开朗 联系人佟女士

 售后服务人员  售后服务人员 全职 经验不限 学历不限 发布至哈尔滨 6千-8千 在线 距离下线249天 数据周期：2026.04.19-2026.05.19（今天） 647 查看 30 获取人才 0 我打招呼 67 回复我 职位关键词 电话客服保险客户服务公司客养 职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

鸡西市局一中南门招聘服务员两名，厨房工人一名，年龄50岁以下，干满半年涨一百，每个月两天公休，联系电话

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招聘拉鱼工人一名。工作地点为兴凯湖。要求：55岁以下，身体健康，有力气，勤快。月薪4500元，平均每月有5至10天休息。需能干到11月5日，不能轻易旷工。

招聘运粗苯的司机。运输货物为粗苯（3类危险品），路线从鸡西市到鞍山市。

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由下午不打卡 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业险; 2、法定节假日+旅游+职业培训+晋升透明

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位要求 1. 年龄24-54周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 5. 二次开发加保续保服务 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

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