1.参与公司品牌宣传和推广 2.落实公司各项营销推广活动，扩大宣传和信息覆盖 3.薪资待遇.10000至15000

诚聘：视力养护师 工作地点：胜芳东升大队 贝视清视力服务中心 我们希望你：有耐心、爱孩子，具备良好的服务意识。 零基础可入职，总部八天培训 持证上岗 年龄:27-50 美容/推拿/幼教经验优先 你有资源高额提成 没有上限！ 薪酬：底薪+提成+绩效，节日福利 不用内卷，伙伴氛围简单融洽。 一份温暖有意义的工作，期待你的加入。

岗位职责 1. 负责光伏产品市场开拓，挖掘潜在客户 2. 向客户介绍光伏产品，促成销售合作 3. 跟进订单执行，确保客户满意度 任职要求 1. 光伏/销售相关专业 2. 熟悉光伏产品知识，具备销售技巧 3. 有良好沟通能力，抗压及团队协作强 4. 有光伏销售经验者优先 感兴趣欢迎电话联系了解

1、工作地点固定于本油站，主要负责推广加油站自有会员体系，优惠力度大，易于推广，有老员工带教，岗位操作简单易上手，客户复购率高，工作长期稳定 2、无需电话销售，无需出差，无需外出拓客，无日晒雨淋，客源稳定，业绩压力小 4、底薪4000（无责任底薪）+提成+不定期奖金激励，月休4天，每日工作6小时（7:30-14:30 或 14:30-21:00 两班倒，无夜班），综合月薪8000-12000 要求：具备3年以上销售经验，性格外向大方，笑容亲切，具有较强亲和力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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岗位职责: 1.负责日常拍摄违停车辆照片; 2.通过正规渠道上传相关数据。 薪资待遇: 1.工资日结单结(一单90)

岗位职责： 1.负责给有收银机客户推荐安装微信扫码绿盒 2.学习安装支付宝碰一碰及其他收款设备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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手工手脚麻利，认真细心，有无经验均可，手把手教学。专门做箱包手工薪资福利:手工开始第一个月计件保底10块一小时招工人数:数名时间弹性安排，可以接送孩子，不卡死上下班，计件多劳多得，每月按时发放工资。工作地址:下桂林富民巷14号（中国石化加油站旁边靠东坑口方向第一个路口进去）

兼职18至40岁男女不限有相关经验有健康证的优先录用薪资福利:兼职培训上岗后12/时招工人数:一个上班时间:早晚班轮换要求:接受轮换班月休3天短期勿扰工作地址:漳平市菁城街道八一路236号

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岗位职责： 1.负责在指定小区开展地板产品地推活动，面向业主进行产品介绍与需求挖掘 2.现场解答客户关于地板材质、工艺、售后等咨询，促成意向登记与转化 3.收集潜在客户信息，及时录入系统并跟进后续沟通与上门量房安排 4.配合团队完成促销活动执行、物料布置及现场秩序维护 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化推广策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，有销售意识 2.能适应户外及社区作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 有建材、家居、快消品地推或销售经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、登记表单等工具

兼职加微信

负责沟通线下商户，全行业的高德，腾讯，百度地图的开通团购入驻，有资源更好（休闲娱乐，丽人，教培，生活服务）

专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道 我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是 • 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源 • 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、不用押金 你的收益 1. 差价+佣金双重收益 50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿 再加回收金额 15% 佣金 + 推荐奖励 10元/人 2. 管道收益 客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱 3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶 我们支持 • 零成本、零风险、零压力 • 统一培训、全套流程、小白也能快速上手 • 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱 要求 有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先 对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

【岗位职责】 1. 使用本人正常使用的短视频账号，按约定发布课程推广视频。 2. 我们提供视频素材、参考文案及发布说明，无需自行拍摄、剪辑。 3. 发布后提交作品链接或截图，核验完成情况。 4. 如通过本人推广带来报名，按约定记录归属，另行计算成交佣金。 【薪资待遇】 1. 按约定完成有效发布，即可获得对应发布费，不以播放量或是否成交作为发布费支付条件。发布单价、结算周期、发布数量及内容保留时间，接单前明确。 2. 通过本人推广带来有效成交，另按阶梯规则享受 10%—25%佣金，与发布费分开核算。课程实付4,980元时，对应每单佣金498—1,245元，具体按累计成交档位计算。 【岗位要求】 1. 会使用短视频平台，账号状态正常，具备发布权限。 2. 能按约定发布内容，及时提交发布记录。 3. 账号由本人操作，不提供账号密码，不出租、出借账号。 4. 遵守平台规则，按要求标识推广内容，不刷量、不虚构体验。 【合作方式】 兼职推广合作，按实际发布任务及有效成交结算，非固定月薪岗位。有意向可沟通具体合作规则。

【岗位职责】 1. 在公司整体战略规划下，制定并落地针对不同人群的市场活动。 2. 结合市场热点、学科或考试节点，进行内容发布，安排市场推广，通过地推、广告宣传等市场活动的策划与实施，获取有效信息；通过线上裂变搭建不同社群，提高社群活跃度、营造良好的社群氛围，完成蓄水目标。 3. 拓展招生渠道，按照公司每月招生计划，促成签约，完成相对应的任务指标。 4. 负责竞争机构调研，对行业信息进行监控、收集、整理和分析。 5. 招聘、培训兼职人员，并监督活动的实施过程。 【岗位要求】 1. 不限学历。 2. 有微信社群运营实操及维护经验，根据提供的资源，能够完成社群从0-1的建立，熟悉微信生态群相关政策。 3. 具备敏锐的市场洞察能力、沟通能力、执行能力，有良好的活动策划能力和创新意识。 4. 工作热情主动，具备高度责任心、事业心和团队协作能力，敢于承担工作压力和工作责任。 5. 有过教育行业相关工作经验或有一定的教育资源者优先。 【福利待遇】 1. 入职即缴五险一金。 2. 生日礼、年度体检、下午茶、团建旅游、年会活动不重样。 3. 婚假产假全支持，结婚礼金、生育慰问、节日福利全覆盖。 4. 带薪年假、病假丧假齐全，生病有医保+慰问，让你无后顾之忧。 5. 透明晋升通道+奖金激励+合伙人计划，能力看得见，回报不封顶。 6. 内推奖励、多维度技能培训，陪你一起成长！

1:各大商城，写字楼，公寓等电梯推广。 2:尽量有电动车

岗位职责： 地推拉新：开展淘宝闪购商家及用户的线下推广工作，推动区域内商家入驻与用户激活，达成相关业务指标。 广告售卖：面向本地商户推介淘宝闪购的广告资源、营销活动及流量套餐，完成销售签约及回款任务。 外出拜访：定期实地走访商圈、门店、批发市场等目标场所，积极拓展新商户客户。 业务洽谈：与商户负责人沟通合作细节、报价方案及合同内容，推动合作达成并维护良好客户关系。 跟进合作执行，收集市场反馈信息，完成既定业绩目标及日常数据报表。 任职要求： 具备地推、商务拓展、销售或商户开发经验者优先；拥有本地商户资源者更优。 能适应频繁外勤，踏实肯干，目标明确，具备较强的抗压能力。 具备良好的沟通与谈判技巧，主动性强，善于跟进，可独立完成洽谈与签约流程。 熟悉所在城市商业环境，有电商、本地生活服务或广告销售经验者优先。 执行力突出，以结果为导向，愿意长期深耕业务发展。

嘿，AI领域的追梦人！我们正在招募一位富有热忱的AI产品经理，携手共创前沿科技产品！ 你的核心职责将涵盖： 1. 深入挖掘用户需求，规划AI产品的整体架构； 2. 联动技术团队，推动AI产品的研发与落地； 3. 持续打磨产品细节，提升用户的使用满意度； 4. 把握市场动态，灵活调整产品策略，确保竞争优势。 如果你具备以下能力，欢迎加入我们！ 1. 本科及以上学历，对人工智能方向抱有强烈热情； 2. 拥有1-3年AI产品相关经验（潜力突出者可放宽要求）； 3. 熟悉PRD撰写、Axure等产品设计工具； 4. 具备一定的AI技术认知，能与研发高效协作； 5. 主动进取，沟通顺畅，具备良好的团队合作精神。 期待你的到来，与我们一起开创AI时代的精彩篇章！

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频率与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃与政策高效使用。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家实际需求并精准匹配平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，能够高效完成活动策划、实施推进及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无交易抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场景。

【岗位要求】 1. 有汽车行业市场/新媒体经验优先，无经验可培养； 2. 会基础文案、简单剪辑，能独立完成活动落地，抗压能力强； 3. 沟通表达良好，擅长对接合作方，有较强执行力； 4. 能接受偶尔加班配合活动。

岗位定位 在设计院/业主端收集并传递项目动态，搭建与销售团队的信息互通机制，协同前端销售推进项目获取，助力商机落地转化。 岗位职责 1. 与设计院建立并持续维护良好合作关系，宣传公司品牌、技术优势及产品解决方案。 2. 主动开展与设计院的技术沟通，策划并组织技术研讨、产品展示等交流活动，突出公司产品的独特价值。 3. 收集项目进展、区域市场动态及地方技术规范，进行信息整理与分析，为内部决策提供支持。 4. 独立对接设计院关键联系人，安排会面沟通，跟进合作需求并推动达成初步合作意向。 5. 保持与设计院客户的常态化联系，深化长期协作关系，促进公司技术方案和产品在行业内的应用推广。 岗位要求 1. 电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备设计院工作经历者优先考虑。 2. 熟悉设计院推广流程及上图操作，拥有一定设计院人脉资源者更受青睐。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接高层次专业技术人群。 4. 擅长陌生客户开拓，积极主动，执行能力强，富有工作热情。

1. 年龄要求在18至45周岁之间， 2. 有明确目标、渴望增收且能承受工作压力者优先考虑， 3. 老板亲自指导如何开展业务，传授客户开发技巧，带领线下拓展新客源，并辅导老客户关系维护， 4. 岗位需踏实肯干的人，同时你也能获得系统学习机会，公司提供食宿，首月收入约5000元，熟练后综合收入可达7000元以上， 5. 工作时段为上午7点至9点左右，下午4点至9点左右，劳逸结合，可根据状态灵活调整休息时间，无需打卡。

岗位职责: 1. 主动落实市场推广方案，通过多元渠道提升产品曝光度与认知度。 2. 策划并参与线上线下推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 3. 与团队紧密协作，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化服务。 4. 搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，助力优化推广策略。 5. 维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户需求。 2. 热爱市场推广工作，适应快节奏、高效率的工作环境。 3. 拥有较强的统筹与执行能力，能独立完成活动的策划与落地。 4. 具备敏锐的问题处理能力，能快速响应市场变动并做出调整。 5. 工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升自身推广实战能力。 一、薪资待遇 实习期1-3个月有两种情况可以选择: 日结:30%提成。 月结:试用期无责底薪4000+提成，转正之后底薪6000+提成，上不封顶+各种奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，0经验也可欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们提供一对一指导与老带新培训，团队成员均为年轻活力的优秀伙伴。

本岗位为长期连续外派地级市岗位，能接受再沟通！！！ 【岗位职责】 1. 拜访平台现有宝妈团长，给团长赋能，激发赚钱欲望，把优质团长收入麾下。 2. 线下流量操盘手：策划宣传活动、拉新建群、带货促销，让团点人气爆棚。 3. 线上运营大管家：玩转社群、深耕用户、优化商品，实实在在帮团点涨业绩。 【岗位要求】 1. 社牛属性拉满，亲和力强，扛得住业绩压力。 2. 对结果负责到底。 3. 有无行业经验都OK！只要你有地推、面销或运营相关经验，就是我们要找的人。 【福利待遇】 1. 单人间宿舍，住宿条件好。 2. 无责底薪6000元，月收入7000～9000元。 3. 通过自己努力，有机会在半年内晋升成为组长，组长收入9000～13000元。 4. 完善的培训体系，负责人亲自带教培训，让你在最短时间成长起来。 5. 第1个月是学习期，学习期仍然按6000元工资发放。

【核心优势】 多劳多得：按「加微信数量+派单时效」双重计薪，最高单日综合薪资可达30元/h+50元奖励 灵活自由：可按日/按量选择档位，周末/节假日优先排班，时间自主协商 新人友好：提供1小时岗前培训（产品话术+引流技巧），无经验也能上手 【岗位职责】 核心任务（三选一，按档位计薪）： 青铜档：每日派发传单≥3小时，添加有效微信≥10人→10元/h（含绩效） 白银档：每日派发传单≥4小时，添加有效微信≥20人→15元/h（含绩效） 黄金档：每日派发传单≥5小时，添加有效微信≥50人→20元/h（含绩效） 王者档：单日添加微信≥100人（派单同步完成）→30元/h+50元额外奖励（综合日薪最高可达400+） 执行标准： 传单派发至商圈、景区、社区等人流密集区，禁止扰民或违规投放； 添加微信需备注“地推引流”，确保好友真实有效（拒绝无效号码/微商号）； 每日工作结束后提交派单照片、加友截图（作为结算凭证）。 【任职要求】 年龄18-35岁，沟通清晰，有服务意识（学生/宝妈/自由职业者优先）； 熟悉微信操作，能接受户外步行工作（无需自备交通工具）； 可连续工作3天以上（短期/长期均可，长期合作享优先派单权）； 严格遵守公司话术，不得虚假宣传或强制添加好友。 【薪资结算】 结算方式：按日结算（工作结束后24小时内到账，支付宝/微信支付）； 薪资构成：基础时薪+有效微信奖励+阶梯奖金（如王者档额外50元）； 【工作时间】 弹性时段：每日9:00-21:00内任选（可分段工作，如上午3小时+下午3小时）； 建议档期：周末/节假日、寒暑假（人流量高峰期优先安排）。 【应聘方式】 点击“立即沟通”回复“应聘+选择档位”（例：应聘黄金档），备注可工作时间； 初步沟通通过后，现场领取物料并参加培训（无押金/无报名费，全程免费）。 【注意事项】 严禁泄露客户信息或擅自承诺旅游优惠，需按公司统一话术执行； 工作中需注意个人形象，穿着整洁； 若未完成基础任务（如加友数不达标），按实际有效数量折算薪资（不低于最低时薪）。