任职资格： 1、维护固定客户的良好关系，拓展潜在客户，为客户提供专业服务 2、根据客户brief,负责协调活动执行中的具体细节，和活动结案报告的整个过程 3、负责活动的全程把控，并在执行过程中保持与客户的良好沟通，并处理项目的突发事件 4、协调好客户、公司及第三方的工作，负责活动资料收集整理。 5、能管理内部团队，有管理经验者优先 任职资格： 1、3年以上公关会务公司项目管理.协调工作经验，具备大型会议活动组织策划能力.有网行业活动策划经验； 2、服务过IT互联网，汽车客户者优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、积极的进取心，强烈的求知欲，能够吃苦耐劳，并承受工作压互联力 4、能够接受常驻阜新 5、可接受阜新周边城市人才（沈阳，长春，大连，承德

一、主要工作内容 1、主导商场年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织研讨优化。 2、制定CRM战略，设定客流量目标并推动销售增长，具备将数据目标有效转化为实际成果的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，按月复盘调整，严格把控费用关键节点。 4、主导开业庆典及其他各类企划活动的策划与执行。 5、策划并推进跨行业合作活动，不断创新活动形式与内容，提升方案多样性与创意性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、5年以上相关领域工作经验，其中3年以上同岗管理经验，完整参与过2个以上项目的筹备与策划。 3、熟悉商场营销运作模式，具备同行业管理经验者优先。

任职资格： 3年以上公关会务公司项目管理、协调经验，具备中大型会议活动统筹能力，有互联网行业相关活动执行背景者优先 具备良好的团队协作意识与强烈的责任心，工作积极主动，富有进取精神 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备快速学习能力及结果导向思维 可接受出差安排，阜新周边城市人才（沈阳、辽宁、大连、承德）均可考虑 岗位职责： 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提供专业化的会务解决方案 根据客户需求，主导活动执行全过程，包括细节协调、进度把控及结案报告输出 全面负责项目落地实施，保持与客户的高效沟通，及时应对并处理突发状况 统筹客户、公司内部及第三方资源，确保信息流转顺畅，完成活动资料的归集与整理 具备团队管理能力，能有效带领项目组成员推进工作，有团队管理经验者优先

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

岗位职责： 1、策划并落地执行公司各项营销活动，增强品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性的营销方案； 3、统筹协调各部门资源，保障营销项目高效有序推进； 4、评估活动成效，不断优化营销策略与执行流程； 5、负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作； 6、维护多渠道多媒体平台的日常运营。 任职要求： 1、具有优秀的创意策划能力及敏锐的市场洞察力； 2、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门项目执行； 3、熟悉母婴领域业务，掌握目标客户群体的消费心理与行为偏好； 4、拥有较强的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整优化策略

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

岗位职责： 1、策划并落地执行公司各项营销活动，增强品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，设计具有创新性的营销方案； 3、统筹协调各部门资源，保障营销项目高效推进与实施； 4、评估活动成效，迭代优化营销策略与执行流程。 5、负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作。 6、维护多渠道多媒体平台的日常运营。 任职要求： 1、拥有优秀的创意策划能力及敏锐的市场洞察力； 2、具备良好的沟通协作能力，能有效推动跨部门合作； 3、熟悉母婴领域，掌握目标用户群体的消费习惯与偏好； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整优化方案。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化与服务升级提供策略支持。 4.跟踪评估营销项目的实施成效，适时优化调整方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地执行。 2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协作与信息同步。 3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种推广手段与工具的应用。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

招聘：其他办事人员 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：建昌县国人康泰大药房 职位描述：办公室

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