扬州市邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

招聘优秀应届毕业生，内部晋升机制清晰，免费提供食宿，入职即缴纳五险…… 若您是应届毕业生或刚进入职场不久的初级从业者，无需担心经验不足、能力尚未全面，只要您踏实肯干、态度认真、乐于学习与成长，并具备奉献精神，在江苏腾越必将收获知识与成长，实现个人价值！我们拥有浓厚的团队文化氛围，办公关系简单融洽，互助协作、快速融入是我们坚持的团队合作理念。若您有机会加入腾越，我们将与您携手共进，共创事业，共享成果！ 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、应届生或毕业1年（含）以内的高校毕业生； 3、勤奋务实、积极进取，具备良好心态和沟通能力，富有团队协作精神。 职位发展与培养路径： 实习生——生产组长——生产班长——生产主管——生产经理——生产总监 职位福利：包吃、包住、带薪年假、定期团建、节日福利、入职缴纳五险、单休、多次晋升机会

1.熟悉型材组安全技术操作规范，掌握组内各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依据生产图纸和工艺文件开展作业，对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及制度执行情况，并将相关事项及时上报厂长； 4.统筹安排组内人员工作分工，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常，具备准确判断能力，能迅速采取有效应急处理措施； 6.按照工厂设备管理要求，落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一收集并运送至仓库指定区域，新订单排产时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生管理工作。

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理，指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度，确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产任务有序开展。

岗位职责: 1.负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2.配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接顺畅 3.不断优化作业方式，提高装配工作的效率与产出品质 任职要求: 1.具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与上级及同事保持高效交流 3.能够在规定时间内完成上级安排的各项工作任务 4.具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

扬州招聘电焊工3名，要求50岁以下，工作灵活，无需证件，从事气保焊长白班工作，时长约9小时，计件工资范围在1000015000，主要焊接货架，提供食宿，月底发放上月工资。

省扬州市广陵区急需招聘信号工两名，招聘对象年龄条件为女性45岁及以下，男性55岁及以下，薪资标准为基本工资加补贴，需提供官网证件及体检报告，且需服从工作安排。工作地点为工地，不提供住宿，但公司租房可做饭，招聘信息真实可靠。

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扬州阳光美地急需日常保洁人员，即刻上岗，时薪35元，无需擦玻璃，主要负责地面清洁和铲胶卫生，有意者请尽快联系。

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招珈玛牛仔寻求一名牛仔工长，工作地点在常州。

广东中山招聘工程师，月薪超过8000元。

浙江绍兴招聘缝头工长三名，工资待遇面谈。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

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扬州市高邮市招钢筋绑扎工，会电焊

1、专业不限，机械/材料成型/模具类专业可定向培养为技术方向，其他专业则可发展生产管理、质量控制、行政等方向； 2、所有人员均需在初期深入一线岗位实践并接受实际锻炼； 3、能适应轮班工作制，具备良好的岗位适应能力； 4、管培生设有专项培养计划，纳入重点人才培养体系；

扬州市高邮市招桥梁、工地厨师/后厨、钢筋工、木模、钢筋绑扎

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一条线管理

扬州市江都区招钢筋绑扎

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理制定班组生产排程，明确交付周期，并推动执行，过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解，将目标落实至每位员工，同步跟进指标完成情况，实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控，包括货柜到厂时间、装柜安排，确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

工作职责（可晋升销售经理） 1.订单管理：负责订单从开单、核对、发货到库存等环节的全流程跟进与协调。 2.项目推进：主动对接潜在客户，建立稳定合作关系，持续跟踪项目进度，整合内部资源保障项目高效执行，助力完成销售指标。 3.客户维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户体验与粘性，积极发掘后续合作机会。具备酒桌社交经验者优先考虑。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，相关专业优先考虑。 2.行业经验：有电话销售、酒店服务或企业福利采购领域工作经验者优先。 3.能力要求：掌握商务谈判技巧，具备市场分析及客户关系运营能力。 4.综合素质：拥有良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

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