岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历 4.责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力

的看过来 招人招人招人 医养顾问/理财顾问/讲师/主管/售后服务 半天班，不耽误接送孩子 年龄：25-50周岁 薪资待遇：5000元-1万绩效福利 大专及以上学历优先 有想法的致电或者 咨询热线：（）

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售、售后、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

职位详情 招聘电话客服：数名 1.工作内容：通过电话和公司提供的资源达成成交。 2.薪资：2200+提成。综合：3000~8000 3.时间：8:30-6:00（中间一个半小时）周未双休 4.年龄：22岁以上，学历不限，性别不限，接受小白 具备一定的表达沟通能力； 有爱心有耐心，愿意长期在公益事业发展。 福利待遇：下午茶 社保 有意向可直接拨打电话或来公司面试 中银南路 福瑞的儿童广场对面 槐树凹西口春娟口腔

老客户的售后管理与服务

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进闭环并反馈结果 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）推动问题高效解决 4. 定期整理客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析与问题判断能力，能独立处理常见售后场景 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

大同市平城区招工地小工/杂工。踏实能干，事多不要。不包吃住，明天能来的打电话。。决不托欠工资。

山西晋城沁水县工地招无人机吊运老飞手，必须有CAAC执照，400一天，工资利索，新手二把刀不要，来了飞的不行直接走。

字母车替班司机一名现在走，山西装车

招聘押运员一名，一天220元，要求干净整洁，管吃管住。年龄50岁以下。联系电话：

太原市招油工人、腻子/大白/墙漆

售后专员 岗位：售后专员 岗位介绍 公司纯售后岗位，不主动陌拜、不强制开新单！主要负责公司原有老客户维护、回访服务，资源公司统一提供，工作轻松稳定，适合长期发展。 一、岗位职责 1. 老客户回访维护 对公司存量客户进行电话及线下回访，保障整理、节日问候，提升客户服务体验。 2. 保单售后跟进 负责客户续费提醒、信息变更、保单保全、资料更新等基础售后业务。 3. 客户咨询解答 耐心解答客户关于产品问题、做好售后答疑。 5. 简单客户盘活 通过专业售后服务，进行老客户维护、转介绍，自愿成交，不强制业绩。 6. 资料整理归档 做好客户回访记录、售后台账、资料整理上报，保证工作流程规范。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，男女不限，形象端正，亲和力强。 2. 学历不限，有无经验均可，带薪培训，手把手带教。 3. 普通话流利，沟通耐心，心态积极稳定。 4. 会基础电脑操作，简单打字登记即可。 5. 做事认真负责、服从管理、想长期稳定工作。 6. 有客服、售后、文职、服务行业经验优先。 三、薪资待遇 无责底薪 + 售后绩效 + 服务津贴 + 季度奖励 + 年终福利 不用跑业务、不用陌拜、压力小 新人专属保护津贴，新手也能稳定收入 法定节假日休息、节日福利、生日福利、团队团建 四、岗位优势（重点亮点） 客户资源公司全部提供，不用自己开发 工作室内办公，环境舒适，不用日晒雨淋 工作内容简单重复，容易上手，稳定性极高 团队氛围轻松，不内卷、不PUA、人性化管理 五、工作时间作息规律，不熬夜、不加班 正常享受法定节假日，兼顾家庭和工作 六、应聘方式 有意向直接投递简历，预约面试！ 想找稳定、轻松、长久文职售后的欢迎加入！

负责对接中小企业使用钉钉的问题处理； 朝九晚六 周末双休。 薪资5000-8000 纯行政班次。

售后专员，早九晚五，周末双休

负责物流订单售后咨询与投诉处理，跟进货物破损、丢失、延误、拒收等异常；对接网点核查物流信息，收集理赔资料、跟进赔付流程；建立售后工单台账，及时反馈处理进度，做好客户沟通安抚，降低投诉风险，完成工单闭环。

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

岗位职责：用于社交媒体平台进行内容发布 属于网络客服，主要打字聊天，沟通内容简单 一学就会 上班时间：上午9：00—13：00 下午14.30—19：00 公休4天 薪资待遇：3500底薪+200全勤+提成 上不封顶 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们公司诚招金融电话客服。工作时间8:40-12:00 14:30–18:30，双休，工资2500–8000，工资简单好上手，有兴趣可以进一步交流。

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！ 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

本岗位属于公司直聘(我们不办信用卡，不是贷款，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位职责：承接平台用户咨询，记录客户诉求，按照准流程反馈处理订单疑问，简单易上手。 时间灵活，不要线下到岗，在家就能操作，长期稳定岗位。 薪资：单量提成，多劳多得 任职：会基础打字，设备自备，新人有专人带教，无任何前置费用，不收取任何材料，培训相关费用

1、通过电话方式推广公司产品，后续由专人跟进处理，无需自行维护客户 无责任底薪3500元+提成+奖金+晋升空间+节日福利+定期团建与旅游活动 2、工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每月4天休息可自由调休 法定节假日安排部分休假 3、工作氛围轻松，无压力，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、享受无责任底薪，无责、无责、无责！！！

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，对信用卡逾期客户开展专业账款催收工作，确保完成回款任务指标。 2. 准确维护客户资料及催收进展信息，确保工作过程有据可查、记录完整。 3. 有效整合内外协作资源，协同相关部门推进整体业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的电话沟通技巧，能快速响应客户情况并推动问题解决与款项回收。 2. 拥有较强的观察判断力和谈判水平，能够识别客户实际状况并提出合理解决方案。 3. 反应迅速，面对复杂或变动情形时具备良好的应变与处理能力。

招聘：客服专员（五险+节日福利+早九晚六） 薪资：6000-10000元/月 工作内容： 通过线上打字方式为知名平台进行交易的买卖双方(消费者和商家)解决纠纷问题，并提供优 质解决方案。 基本要求： 1、**不限，年龄1 8-3 5岁 2、中专及以上 入职五险、节日福利、单双轮休，节假日休 岗位优势：无销售，简单无压力8小时工作，下班就是下班。 赋能型企业，帮助职场小白快速成长，集团型公司， 全国分支机构众多，未来发展空间广阔; 工作时间规律、薪资发放准时，待遇福利有保障。

上班时间:8:30-12:002;00-6:00不加班，周日单 休，法定休 3000底薪+提成10% 两个月转正3000底薪+提成20% 新人前两个月+1500=无责底薪4500 公司平均月工资在5500至9000 下午偶尔下午茶，每个月聚餐1-2次，公司无勾心斗角，氛围很好: 工作内容: 1.客户公司提供，通过电话了解客户资质 2.邀约上门，只负责邀约 3.无硬性邀约和业绩要求 4.新手入职有入职培训，进职场有一对一带，小白也能容易上手。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，真诚对待每位用户，提供贴心、细致的服务体验，提升整体服务品质 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的打字速度 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力