公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1.负责电商客服团队的日常运营管理，确保客服部门各项服务目标顺利达成； 2.对外包客服人员的日常工作进行管理、监督与评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务水平，搭建并完善服务质量考核体系； 3.汇总客服端反馈信息，高效处理客户投诉与建议，深入分析客户需求，向运营等相关职能输出产品优化方案； 4.主导复杂或高风险差评客户的应对与升级处理，有效化解店铺潜在负面评价风险； 5.组织外包客服培训工作，结合商品特性编制标准化沟通话术与应答指南； 6.负责客服相关数据的采集、整理、分析，按时完成日报、周报、月报，持续推动店铺评分提升； 7.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备淘宝/天猫/拼多多及京东自营等电商平台客服管理经验； 2.熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 3.具备良好的团队管理能力，能够科学设定并推进团队绩效指标； 4.工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心。

根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成交即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入不低于1万元，缴纳五险，办公地点楼下即是高架入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松，流程简单易上手，日常只需喝茶、打电话即可完成任务，且享受双休，法定节假日正常休息，非常适合各位加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日福利、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴加入我们！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，节假日按规定休假！

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题与咨询 2.跟进已签约客户，做好客户关系维护 3.负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、性格积极主动，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持良好状态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间广阔，团队氛围融洽，定期组织团建活动，节日生日均有暖心礼品，享受定期水果下午茶福利

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休

岗位职责： 1.负责公司天猫平台在线客服的接待和解答工作，确保客户得到及时的回复和解决。 2.处理各种售后问题，包括退换货、退款等问题，与客户沟通并协调相关事宜。 3.了解产品特性，对客户提出的问题和建议进行合理的解答和处理。 4.处理订单问题，提升客户满意度 5.与快递公司沟通处理异常快递问题。 任职资格： 1.熟悉使用ERP,天猫客服售后平台操作系统； 2.打字速度≥60字/分钟,能同时处理多平台咨询； 3.基础Excel表格能力（数据登记） 4.不接受居家办公~介意勿投~

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，及时响应并解决财税相关问题，提升客户满意度。 负责客户续约管理，依托专业的财税服务能力与优质服务体验，推动客户持续选择公司服务。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户交流互动，具备较强的应变能力、沟通表达能力和事务处理能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期客户通知 6、售后服务协助 7、星级客户售后服务

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南通市海门区招种植工/杂工，大龄工，管吃住，拔大葱日工资200一300。

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【招聘｜电商售后】 招.电商 熨烫挂衣服 包装 处理售后件 3名 长期。年龄18-40。上班时间.早9晚8 崇文区

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP或社交平台上的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理售前、售中及售后相关问题，包括产品介绍、订单查询、退换货流程指导等，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化服务流程和产品体验 4.维护良好的客户关系，妥善处理投诉与异议，降低客户流失率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和沟通技巧 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户在线咨询 3.性格耐心细致，有责任心，具备较强的应变能力和服务意识 4.有网络客服或电商客服经验者优先，可接受轮班或节假日工作安排 岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户疑问，提供专业、热情的服务支持 2.处理订单相关事务，包括订单确认、修改、跟踪及售后问题协调，确保客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题与建议，协助优化产品和服务流程 4.维护客户关系，针对客户咨询进行分类归档，提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，适应高强度在线交流 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 岗位职责： 1.及时响应客户在各网络平台的咨询，提供专业、耐心的解答，提升客户满意度 2.处理售前、售中及售后问题，包括产品介绍、订单跟进、退换货处理等，确保服务流程顺畅 3.主动收集客户反馈，记录常见问题并定期汇总，协助优化产品与服务体验 4.维护良好的客户关系，针对客户需求进行适当推荐，助力销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能够妥善处理客户疑问与情绪 2.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度快，能适应多窗口操作 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

综合薪资6000-16000+，平均收入8000元以上，绩效提成无上限！ 9:00-18:30，加班较少，加班有加班费，享带薪培训！ 欢迎零经验入职，工作氛围国企风，环境舒适！ 入职即缴纳五险一金！提供住宿，食堂用餐价格实惠！ 办公室固定工位，无需外出跑动！晋升通道广阔，享有节日福利、下午茶点、年终奖金。 【岗位职责】 通过电话线上协助客户完成业务办理，客户资源精准，业绩达成轻松！ 【任职要求】 不限性别，*******，中专或以上学历。

一、岗位职责 1、结合业务实际需求，设计科学合理、兼顾效率与员工体验的排班机制，提升人力配置匹配度与出勤效能。 2、在保障客户满意度、优化员工体验及控制运营成本之间寻求平衡，构建高效的人力调度模型与执行方案。 3、定期开展排班满意度调研，依据反馈数据持续优化排班流程，推动团队运作健康性与服务响应能力提升。 4、统筹各业务线产能管理，确保服务效率处于高水平运行，达成服务成本最优化目标。 二、任职要求 1、具备2年以上呼叫中心排班相关工作经验，本科及以上学历。 2、具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力，能够准确识别问题并进行深入分析与解决，擅长总结归纳及数据可视化呈现。 3、熟练使用排班预测相关的数据分析工具（如excel、Python等）。 4、具备独立作业能力，积极应对挑战，能同时处理多项任务并合理安排工作优先级。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供产品介绍及解决方案； 2、维护现有客户关系，推动长期合作，定期跟进回访，提升客户满意水平； 3、达成既定销售任务，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司优化销售策略提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品核心价值； 2、工作主动性强，具备明确目标感和结果驱动意识； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 4、对科技类产品充满热情，乐于迎接挑战，学习能力突出。

岗位职责： 1、基于光大银行后台数据，通过银行官方号码95595联系客户，开展分期、交易、取现等业务的在线推广与办理服务。 2、严格执行各项业务操作规范，达成规定的通话时长及拨打次数指标； 3、确保每笔业务的服务质量，落实客户服务相关工作，遇异常情况及时向上级反馈； 4、遵守公司各类管理制度，积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

公司直招，应届生或无经验者可入职，工作内容简单易操作，非销售类客服岗位，纯属提醒服务 岗位职责： 以合规的电话或短信方式，提醒美团APP用户及时处理逾期账单，协助客户完成还款事宜 绩效与实际还款情况挂钩，自然回款也计入绩效 非销售性质，用户逾期仅3天，周期短，任务轻松 工作时间可使用手机操作 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿及工作餐，办公环境舒适 薪资结构：底薪3000+全勤奖200+新人补贴800+绩效+提成，综合收入5000-10000元，平均月入6500以上

开发区、港闸、金沙均有岗位就近安排！ 非销售类纯电话客服岗位！！ 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 长白班，做六休一，法定节假日正常休息 一、岗位职责： 无需盲打！使用公司提供的意向客户资源进行电话邀约，仅需通知客户到访，无需接待客户！后续由专业谈单经理跟进，成功成交后即可获得提成！！客户均有初步意向，邀约难度低！ 二、晋升机制： 公司重视人才培养与内部晋升，能力达标即可晋升。 晋升路径：客服→团队主管→区域总监→片区总监 三、薪酬福利： 无责任底薪4200元+提成+绩效奖金+五险 综合收入8000-20000元/月，收入上不封顶！ 任职要求： 1.年龄18-33岁，性别不限，经验不限。 2.入职提供带薪培训，全程专人指导，零基础也可轻松上手，团队氛围和谐，沟通无障碍！ 享受法定节假日带薪休假、社保缴纳、年假、婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等多项福利。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等丰富员工活动，福利不断！ 诚邀各位小伙伴咨询了解，期待你的加入！ 公司直招，非诚勿扰！

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效应对和处理各类客户问题 2.具备团队合作意识，积极协同团队成员推进任务完成 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身的专业素养

岗位职责： 1、负责开发公司分配的客户资源，通过电话及微信等方式与潜在客户沟通，拓展新客户并维护老客户关系 2、按计划完成目标客户的定期回访，保持与现有客户的稳定合作，深入挖掘客户需求，促进业务合作落地 3、为客户提供工商注册、财税服务、资质办理等相关领域的专业咨询支持 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销相关工作经验 2、具备较强的学习能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的语言表达与沟通技巧

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过定期联络与互动，与客户建立稳定的服务关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务匹配度与客户满意度。 负责推动现有客户的续约工作，依托专业服务能力与解决方案，保障客户长期合作意愿。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户经营情况，提供针对性的财税政策解读、业务咨询及合规性税务筹划建议。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户进行交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备积极向上的价值取向，认同正向企业文化理念。 入职五险+带薪培训+双休

【岗位职责】 工作内容： 纯电话客服，无需谈单，通过电话与客户高效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务，仅需负责电话邀约环节，无需自行成交。 工作时间： 8:30—18:00，周六单休，午休一个半小时，享受国家法定节假日。 「薪资结构」 1、底薪5000+高额提成+多项奖金（含优秀员工奖、额外激励、开单奖励），轻松月入过万，努力者收入上不封顶。我们不讲空话，直接用收入说话！ 2、工作内容简单，快速上手，全程有人指导，不限学历，同样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万左右，能力决定上限。 接受零经验新人，不限性别，不限学历， 欢迎有能力的你加入我们团队！