HWP健康财富规划师 团队管理能力 领导才能 战略思维 商业保理服务 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型专业职业，承载泰康“保险+医养康宁”战略使命，专注于为中产及高净值人群提供覆盖全生命周期的一站式养老、健康与财富综合解决方案，致力于成为守护生命质量的幸福伙伴。 2020年1月22日，由泰康推动的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有保险、金融、养老、健康及相关行业经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 薪酬福利保障项目： 1、高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放长达18个月 2、涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励等多元收入体系 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外伤害医疗保障等多项保险福利 4、公积金：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金制度 5、享有公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等各类福利方案

职位详情 【职业简介】 ．泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ．由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2．具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变

1.预约客户，参观养老社区 2.专职单服务 3.理财管理 4.健康服务管理

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

♻食品批发招聘♻（工作餐）♻ ❤（白糖）装车工❤： ♎工资：4500元 工作时间：早7：30-晚4：30 地址：光复路（陕西路325号） ☎电话/：

年后要二保焊工多人，有意向的伙计们联系李总！！！

皂河地铁站附近来个家具安装师傅，安装五六个小柜门和三个抽屉，有空的师傅联系

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眉县奥克斯空调专卖店招聘：[爱心]优秀销售员，工资待遇优（底薪提成）售后信息员1名，[爱心]空调维修工人，2（急）[爱心]空调安装工，8人电话；王地址：首善街双虎家私名品正对面

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标：1.高效完成各项任务； 2.持续提升个人收入； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作目标； 2.定期跟进并维护患者关系； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.积极监督小组成员的工作执行情况； 5.定期组织流程模拟演练，优化环节，提升成交率； 6.指导并培养新人成长； 7.鼓励患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊工作情况； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出； 遇特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年定级享受上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月的有效期，周内上班日8:30-17:30，周末上班8:30-18:30。特殊时间点另外通知，试用期薪资为转正薪资的80%。如果你足够优秀，底薪均可面议。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.18 职位概述:作为销售创业专员，你将有机会参与到一个充满挑战和机遇的创业环境中。你将负责开拓市场、寻找潜在客户、推广公司产品或服务，并努力实现销售目标。这个岗位需要具备强烈的奋斗精神、坚韧的毅力和出色的销售技巧，以推动公司业务的快速发展。 岗位福利:免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、五险、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。 资薪范围:5000-10000/月职位底薪:5000/月 1、法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 2、入职不收取任何费用，提供免费培训; 3、茶水间高品质的饮品小食供您享用(水果、咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、)。 4、高档写字间办公环境，大平米高档花园小区寝室(冰箱、洗衣机、WIFI、水果)，环境优美、安全，离地铁及商业街很近。 5、无论你来公司早晚，表现优异者都可破格提升。 岗位职责: 1.市场开拓:-积极寻找新的市场机会和潜在客户，通过市场调研、分析和挖掘，制定相应的市场开拓策略。-不断拓展业务领域，提高公司产品或服务的市场占有率，为公司的发展创造更多的商机。 2.客户开发:-与潜在客户建立联系，了解他们的需求和痛点，提供个性化的解决方案，以促成合作。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，为客户提供优质的服务，实现长期合作。 3.销售推广:制定并执行有效的销售推广计划，包括线上线下的营销活动、促销方案等，以提高产品或服务的知名度和销售量。-熟练运用各种销售工具和渠道，如大客户销售、互联网营销、社交媒体营销等，积极推广公司产品或服务. 4.销售目标达成:制定个人销售目标，并努力实现或超越这些目标，为公司的业绩增长做出贡献。-定期分析销售数据，总结经验教训，调整销售策略,以提高销售效率和效果. 5.团队协作:与公司内部的其他团队密切合作，如市场营销、产品研发、客户服务等，共同推动公司业务的发展。-分享销售经验和市场信息,协助团队成员提高销售能力，营造良好的团队氛围。 6.自我提升:-持续学习和掌握新的销售技巧和知识，了解行业动态和 市场趋势，不断提升自己的专业素养和综合能力。-勇于接受挑战，不断突破自我，以适应公司快速发展的需求。任职要求: 1.18-25岁以下，有无经验均可。 2.具备强烈的奋斗精神和创业意愿，有决心和毅力在销售领域取得成功。 5.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同协作，实现共同目标。 6.具备较强的自我管理和时间管理能力，能够合理安排时间。

工作内容: 1.借助公司提供的资源开展产品宣传与推广 2.通过线上平台进行渠道拓展及业务开发 3.具备客服相关经验者优先考虑 4.能熟练操作各类网络沟通工具 6.具备良好的语言表达与交流能力 工作时间：9:00--12:30 2:00--18:00 法定节假日正常休息 薪资结构：无责任底薪3800+奖金+提成，综合收入8000以上 地址：未央区凤城四路西安国际企业中心B座5楼506 公司描述： 办公氛围活跃轻松 团队充满朝气 新员工入职提供岗前指导 后续安排资深员工作为带教 一对一辅导 工作上手快易掌握

岗位职责： 1、为公司招募符合岗位培训要求的学员（公司提供相关资源） 2、通过电话与学员沟通，提供就业方面的指导服务 3、每日完成40分钟电销工作（新入职员工初期可从30分钟逐步适应） 4、公司配备电脑、电话卡及所需办公设备与通讯工具 岗位任职要求： 1、年龄22岁，性别不限 2、工作态度踏实严谨 3、具备大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽 备注： 1、薪资待遇具有竞争力 2、享有较高比例的销售提成 3、每季度享有晋升机会并同步调薪

百年行期待优秀的你加入!!（全西安都可以就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、承接客户接待与咨询工作，提供专业、高品质的房产置业咨询服务； 2、掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续服务； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、态度积极进取，为人诚信踏实，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的洞察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将提供给您： 1、无责任底薪+高比例业绩提成(25%-75%)+工龄工资+职务补贴+年度绩效奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，包含开单奖励+带薪学习机会+带薪年休假+每年两次国内外团建旅游； 3、成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后台支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，举办年度大型庆典晚会； 6、可根据个人情况统筹安排至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日会及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（表现优异者可参与，公司承担全部费用）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售与市场拓展； 2、洞察客户需求，协助客户解决问题并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三、【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄25岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司安排，具备良好的沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵活、应变能力强，善于人际互动与交流； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖等； 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事（直招岗位，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，推动团队专业能力与业绩水平双提升。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性好，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队氛围积极融洽。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力专业进阶，拓展眼界与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

招聘启示！ 由于公司发展需求，招聘农夫山泉渠道专营店销售代表1名，要求: 1有快销品销售经验者优先 2年龄20～35岁 3认真，踏实善于沟通 4能够吃苦耐劳 5待遇淡季5000+～旺季8000+上不封顶 主要职责 1、负责专属门店的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作地址:西安市未央区 联系人:赵先生 联系电话:非诚勿扰