年龄：25-50 待遇：底薪3400-10000 工作内容：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔手续、续期缴费、资料更新、生存金及红利领取、银行卡与信用卡相关业务办理等 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:00 下午14:30-16:00

岗位详情 工作内容（线上+电话坐班，不用外出跑业务) 1.公司分配老客户资源，线上微信、电话对接客户；处理保单续期、理赔咨询、保单信息修改、生存金、红利领取答疑; 2.客户投诉安抚、售后纠纷协调、线上资料登记录入、客户档案台账整理; 3.车险咨询、续保提醒、线上业务办理，属于售后客服性，附带业务提成。 薪资待遇 底薪：高中学历2600-3400元/月，续保提成+绩效奖金+新人津贴+季度奖励+通讯补贴、综合月薪：3000~5000+，业绩优秀可达6000+ 福利：缴纳养老金、节日福利、带薪培训、员工旅游、团建聚餐 上班时间：8:30-11:30， 14:30-16:30；周一至周六上班、周日固定休息，作息规律

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴900+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1.负责保险产品的专业咨询与销售，精准挖掘客户需求并进行有效筛选与跟进 2.建立并长期维护高信任度客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与公司组织的市场推广、客户沙龙及现场签单活动，高效促成保单成交 4.按时完成公司下达的业绩指标与阶段性销售任务 5.主动学习行业政策与产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有上进心、责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.无经验者提供系统化带薪培训，有保险从业资格证者优先

工作时间：周一到周五早8点半~16点半， 周末双休，法定节假日正常休息，无加班(公司直招) ———————————————————————— 1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月） 为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持； （4）完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。 ———————————————————————— 2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 主要工作职责： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 ———————————————————————— 3、筹备部经理岗位：（收入区间30000元/月-60000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件

1、具有1年以上的工作经验； 2、会用英语和客户交流； 3、工资底薪6000元起+提成； 4、性格开朗、敢于挑战，敢于创新，有较强的团队意识，男女不限； 5、有全屋定制终端经验、硬装设计、固装设计经验优先考虑； 6、月休6天。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058，按单提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，1.9万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

岗位职责： 不用外出，不用自己找客户资源，公司提供设备和优质资源，通过电话或微信方式邀约客户上门，经理会帮你谈判制定方案，你负责从旁协助，成单即是你的业绩 任职要求： 1.热爱销售，口齿伶俐 2. 不能吃苦没有上进心又想坐享其成等天上掉馅饼的不要来！！ 浪费公司领导彼此的时间，公司不画大饼，能挣钱的都是能吃苦工作态度端正的人！ 《薪资待遇》 1、底薪5500，高额提成（通提制提成）=高收入 （月薪3万以上）＋现金奖励+业绩奖+团队奖+补贴 2、新员工入职带薪培训，广阔的晋升机会及完善的培训体系一年内可提升为主管 4、每周公司团建、每年不定期国内外旅游 5、福利多多：每周下午茶、每月生日会、过节礼品、带薪年假等福利 6、工作时间：09:00-12:00, 14:00-19:00，（中午休息2小时，下午有15分钟休息） 【享受国家法定节假日】 【漂亮的小姐姐小哥哥一起共事 氛围轻松 同事们都是年轻人相处融洽 人性化管理 欢迎加入我们大家庭！！！】.

一、工作内容： 1、负责中国移动营业厅客户服务和移动业务办理（比如开户、补卡、宽带等业务）； 2、配合做好店内所有产品的形象维护、标准化陈列； 3、配合店长完成本店的相关指标任务； 4、完成店长交办的其他日常工作。 二、任职要求： 1、年龄：18-35外表端庄，形象好 2、有零售行业或手机通讯行业相关工作经验者优先；（无销售经验的不考虑） 3、具备良好的人际交往能力，较强的心里抗压能力，工作认真仔细，责任心强； 4、懂电脑基本操作及办公软件使用。 四、工作地点及时间： 上班时间：10:00-19:00 员工福利 标签：生日福利、节日福利、通讯补贴、 底部按钮：一键报名、立即沟通

韶关市武江区招装修木工、石膏板吊顶

韶关市乐昌市招腻子，点包300一天，不包吃住

有60个大小不一的楼板孔洞，找有经验的安装师傅，用岩棉（防火棉）封堵，价格面议

韶关市曲江区招铲车/装载机司机

曲江招聘抓机师傅，能吃苦耐劳，服从安排，最好全能，工资面谈

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在24-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

华泰人寿保险公司广纳社会优秀精英，欢迎保险同业、会计师、银行从业者、律师、证券从业者、医生、教师、退休干部等各行业人才加入！ 岗位职责： 1、服务中高端家庭客户，提供家庭保障、子女教育、养老及财富传承的综合规划服务。 2、挖掘客户需求，匹配寿险、健康险、意外险等产品，做好投保、保全、理赔全流程服务，维护客户关系与。 3、拓展优质客户圈层，完成个人业务目标。 4、开展团队招募、新人辅导，搭建业务团队，走业务+管理双晋升路线。 5、参加公司专业培训，持续提升财富规划专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25‑65周岁； 2、认同保险行业，善于沟通，有责任心，有各行各业资源优先； 3、学习能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 4、有极强的自律性，执行力！

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1、根据公司提供的老保单客户资源，电话邀约客户到现场，二次开发，为客户办理保单保全服务 2、公司提供数据和电话，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务 3、春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务 4、根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品 任职要求： 1、有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心 2、为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义 3、听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先 4、做过销售，不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力 5、对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。

岗位职责： 1、负责公司体育相关产品的线上推广与销售工作； 2、通过网络渠道开发潜在客户，完成销售目标； 3、解答客户咨询，提供专业的产品介绍和售后服务支持； 4、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉主流网络平台操作，有线上销售经验者优先； 3、工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力； 4、能够独立完成销售任务，适应灵活的工作节奏；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘全职销售代表 负责店面顾客引流，服务客户，跟进顾客参加活动 工作时间：每天工作8个小时（八点到十二点，下午两点30到六点30） 薪资福利:面议 工作地址：大好品质生活馆（宏昌街大大小小商店旁） 有意者电话联系

最近办公室多了几个空位，想找几个会打字、有耐心的小伙伴一起工作～ 工作内容超简单 纯线上打字回复消息就行 不用打电话！不用外出跑业务！不用跟客户面对面沟通！ 每天上班就是坐在办公室前打字，小白也能轻松上手 工作时间超友好 完全错开别人上下班的高峰期 休息日可以自己安排调休 到点就下班，绝不强制加班 工作氛围超轻松 同事全是零零后，没有代沟没有压力 大家都特别和睦，完全没有勾心斗角 老板不画饼，工资按时发从不拖欠 摸鱼没人管，下午茶管够，零食随便吃 还有老员工一对一教，完全不用担心学不会 要求只有两个 1. 年龄18-35岁 2. 会基本打字，有耐心脾气好

健达旺商贸公司急招啤酒业务员，高薪轻松上岗工作内容：夜市/餐饮门店啤酒铺货、产品推介、客源引流任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资待遇：月结+高提成+节日福利，多劳多得。联系电话:刘生

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

客户经理（总经理助理）岗位职责1.协助总经理处理公司日常各项管理及业务工作，落实总经理交办的各项事务，做好上传下达、内外对接、进度跟进等工作。2.负责客户维护、对接、业务拓展沟通，维护良好的客户关系，推动业务落地。3.参与洽谈、客户接待、商务社交应酬，灵活处理各类商务场景工作，配合公司业务开发。4.具备良好的组织协调能力，能够统筹对接内部部门与外部客户，保障工作高效推进。5.负责日常外出对接、客户拜访、外勤事务，配合完成各类商务出行工作。完成总经理安排的其他临时工作。任职要求性别年龄：优先，40岁以下，形象端正，精神状态佳。2.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关业务、商务经验者优先。3.硬性技能：熟练会开车，持有有效驾驶证，可独立驾驶外出办公、客户拜访、商务出行。4.性格特质：性格活泼开朗、情商高、为人灵活变通，善于人际交往，适应商务型工作模式。5.能力要求：具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、组织协调能力，做事积极主动，执行力强。6.岗位适配：能够接受商务社交、客户接待及应酬工作，可接受正常商务酒局应酬，愿意配合公司业务发展需要开展对外工作。7.综合素质：工作责任心强、抗压能力强、有团队意识，学习能力强，能快速适配岗位工作。联系人：曾小姐联系电话：联系地址：浈江产业园（往犁市方向）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

业务员多名

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 完成每日/每周电销任务指标，并定期复盘优化沟通策略 5. 协同团队分享有效话术与成功案例，持续提升整体销售效能 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全