开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴900+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位详情 工作内容（线上+电话坐班，不用外出跑业务) 1.公司分配老客户资源，线上微信、电话对接客户；处理保单续期、理赔咨询、保单信息修改、生存金、红利领取答疑; 2.客户投诉安抚、售后纠纷协调、线上资料登记录入、客户档案台账整理; 3.车险咨询、续保提醒、线上业务办理，属于售后客服性，附带业务提成。 薪资待遇 底薪：高中学历2600-3400元/月，续保提成+绩效奖金+新人津贴+季度奖励+通讯补贴、综合月薪：3000~5000+，业绩优秀可达6000+ 福利：缴纳养老金、节日福利、带薪培训、员工旅游、团建聚餐 上班时间：8:30-11:30， 14:30-16:30；周一至周六上班、周日固定休息，作息规律

岗位职责： 1.负责保险产品的专业咨询与销售，精准挖掘客户需求并进行有效筛选与跟进 2.建立并长期维护高信任度客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与公司组织的市场推广、客户沙龙及现场签单活动，高效促成保单成交 4.按时完成公司下达的业绩指标与阶段性销售任务 5.主动学习行业政策与产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有上进心、责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.无经验者提供系统化带薪培训，有保险从业资格证者优先

年龄：25-50 待遇：底薪3400-10000 工作内容：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔手续、续期缴费、资料更新、生存金及红利领取、银行卡与信用卡相关业务办理等 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:00 下午14:30-16:00

明天佛山18号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：1时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

岗位职责： 1.依据生鲜标准对来货及加工过程的水产商品进行质量检验； 2.在工作中发现来货商品质量出现异常时，应及时上报部门，及时跟进，处理异常情况； 3.认真、及时、准确的做好各项检测的原始记录； 4.积极协助上级工作，并接受其工作指导、监督与考核。 任职要求： 1.高中以上学历，接受应届毕业生； 2.接受无经验，有1年以上食品/水产类产品检测相关工作经验者优先； 3.工作认真细心，为人正直，积极向上，诚实守信； 4.吃苦耐劳，责任心强，能坚持原则。 岗位福利： 节日福利；带薪年假 班次：夜班（21:30-6:30），月休5天，排班制； 工作有人带教，团队比较年轻，氛围很好。

【工作职责】： （一）驻点工作（非单打独斗） 依托财险队伍资源、网点资源，通过财险对接专员服务、培训、辅导，深度开发财险网点资源。部分项目需以团队名义，由公司统一安排进驻企业，为企业员工提供服务。 （二）资源开拓 依托财险网点资源和公司企业资源，通过专员精耕细作的网点经营方式不断开发网点分散型客户、法人客户等资源。 【招募条件】： （一）年龄在25—50周岁之间，形象气质较好； （二）具有国家承认的大专（含）以上学历； （三）具有良好的沟通能力，有银行/保险客户经理经验、财险单位工作经验或培训经验（优秀者可适当放宽）； （四）银保经理、组训、同业管理人员、4S店销售人员或老板、同业经理等人员优先； （五）品行端正，诚实守信，无违纪处分和违法犯罪记录。 【其他待遇】： 提供人保财险网点资源、企业资源。

防晒霜打包320/天包吃住一天一结

【工作薪资】290-300/天至少做7天。入职一个月可以 可长期 【上班时间】8.00-20：00上午吃饭一个小时 下午吃饭一个小时 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【其他福利】上六休一，月休四天，包住包吃， 电梯四人间公寓住宿，有空调免费WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

小塘废品回收站招杂工，主要做废品分拣、拆解、整理及场地日常工作，活简单，上手快，男女不限，无需复杂经验，要求身体健康，服从安排.欢迎应聘

驻厂调色师1名（需外派驻厂，能接受再投） 岗位要求：40岁以下。 1.有油漆/涂料驻厂调色2年实操经验，熟练手工+机器调色。 2.熟练操作色差仪、看得懂Lab色数值，可根据仪器数据调整配色方案。 3.能独立完成各色样板打样、追色。 4.掌握基础配色原理，熟知色浆搭配、懂油漆干湿变色规律。 5.可快速修正细微色差，看得懂色卡、样板。 6.工作细心，服从排班，可配合加急订单加班。 7.遵守化工安全操作，无油漆原料过敏。

赣州市章贡区招空调安装/维修

韶关市武江区招电焊

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至味庭餐厅招聘：中餐前厅经理1名，要求责任心，，年龄30≈40岁薪酬面议，服务员4名，，要求20岁≈35岁，薪酬面议，联系人黎生地址在武江区

中国人寿招聘 不需要卖保险 无需跑外外出，室内办公主要负责内容: 1.负责人员招聘及入职办理等工作 2.负责客户日常维护及活动电话通知 3.协助主管日常理赔办理工作时间: 周一到周六上班，早8:30_晚5:30~6:00， 周末1.5休，法定节假日休息 任职要求: 1:21到45周岁，男女不限 2:大专及以上学历 3:专业不限，欢迎应届生 4:压力小，晋升空间大，协助部门领导交待的其他工作 5:领导事少 6:公司定期团建 薪资待遇:培训津贴1200/5400+新人专项扶持700/2000+月度展业奖+年度展业奖(根据个人业务进行发放) 新人系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖 团队系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖+辅导津贴+直辖组津贴+服务津贴

岗位职责： 我们以泰康布局全国37个城市的48家五星级养老社区、以及五大医学中心、以及与全国1600+家三甲医院深度合作的绿色通道服务，等等医养实业作为实体，链接保险的支付端和资产管理的服务端，达成保险、资管、医养三端合一闭环，通过系列系统的产品，服务于人民的全生命周期，让人民更健康、更长寿、更富足。 1.主要工作内容1： 根据公司要求，带客户参观泰康五星级养老社区-泰康之家，例如在广东地区主要是在广州永顺大道的粤园，在佛山禅城的禅园，在深圳的鹏园，包括但不限于广东地区，即全国37座城市目前布局48家、已开业28家五星级养老社区，都可以带客户去参观。 其次，还可以带客户参观泰康的其他医疗和养老产业，比如泰康五大医学中心，在广东是深圳的前海泰康医院，还有罗浮山度假村--山夏村和兰门古村，并参加公司回馈老客户的各项福利活动。 重点是维护客户关系，公司有专业律师、医生或者理财专家团队进行专业讲解养老社区或各项产品服务； 2.主要工作内容2： 策划与组织各类社区公益活动，提高居民幸福指数，增加客户参与度与满意度，同时提升公司公众知名度与影响力； 3. 主要工作内容3：通过大概一个月专业培训学习规划与介绍养老健康与财富相关规划方案，协助客户进行家庭健康财富规划，重点是养老规划、医养结合； 4. 看懂趋势。长寿时代即将到来，银发经济是下一个风口。 随着生物医药发展，人的寿命越来越长，长寿时代必然到来，人口结构必然影响经济形势。看懂发展趋势并努力开拓长寿时代银发经济。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能有效对接客户需求； 2. 有明确目标，有赚钱欲望与自我驱动力； 3. 能主动学习新知识新技能，适应行业发展； 4. 大专或以上学历，24岁~51岁； 5. 征信正常。 PS备注： 1、请认真阅读以上要求的描述。 2、第4第5项不符合，可以不用考虑该职位了。 薪资待遇： 无责底薪+有责底薪+佣金+绩效津贴+奖励金=12.5K～2w+～16w+，具体面聊。 岗前可以免费参观或体验入住泰康五星级养老社区，并参加免费岗前培训。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【团队介绍】 我们是明亚保险经纪深圳分公司业绩第一营业部，聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。营业部成员多毕业于国内外一流高校，拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速, 团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。 其他介绍： 1、明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。公司招募人才要求在行业内最严格，学历要求为本科，优秀者可放宽至专科。目前高学历、高素质人才济济，有很多是硕士、博士、博士后、海归等。

韶关拍电影26号需要小朋友8～10岁左右的小学生10人有兴趣的：报名：发照片+身高体重

报名。信息，介绍朋友来上班另外，招聘残疾人2名50岁以下，能正常手工。残疾人联系

招聘：喜欢打游戏（三角洲）打手招聘打手招三角洲撞手无技术要求跑的明白长弓溪谷就行提成制月薪无上限[得意]大量打手，会打手游就可以，兼职全职都可以入职新员工有老员工一对一带，更快速的学习成长长期暑假都可。联系电话：陶先生，地址：韶关风度广场

招聘新丰地区临时工，工作地点在韶关新丰，需协助下架子工作。每小时报酬为15元。

8月档期糖果试吃周末两天8月22.23.29.30共4他盒马皇庭店（会展中心地铁）160/天，次月打银行卡上班时间12-21点，中休一个小时，有健康证，需要到店先办工牌，积极主动。有做过试吃活动优先有意联系

日期：地址：韶关百年东街时间：14.00-22.00内容：实际只有两个小时互动，剩下的不定时巡游，需要穿人偶服人数：1身高：175以上年龄：20-28岁必须要帅气27号培训大概2h以内，5028号活动250无餐加起来工资一共300元。报名联系（）发模卡

招聘手工人员，无学历要求，无工作经验要求，生熟手均可。薪资为2500-5000元/月。招聘人数为5人。工作地址位于乐昌市乐园大道（金城顺德家私城后面）。

巡检工作地址:乳城镇滨江中路2500-4500元/月正确引导车辆进出泊位，按要求停放到规定车位线内；负责所管辖路段上的泊位管理，对乱占用车位情况进行处理，如无法处理及时向领导反馈寻求协助处理；负责对未自主停放的车辆进行车牌数据采集及现场相片上传；负责现场缴费操作指导，车主疑问解答具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳、工作有耐心

招聘养老护理员。，年龄30至55周岁，身体健康，无传染性疾病及严重慢性病。能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识和耐心。品行端正，无不良嗜好，尊重老人，善于沟通。有养老护理、家政服务或相关工作经验者优先。能适应两班倒工作制，服从公司统一管理及排班安排。负责长者日常起居照料，包括饮食协助、个人卫生清洁、衣物换洗等。关注长者身体状况，及时反馈异常情况，配合医护团队做好基础健康监测。协助长者进行室内外活动，做好安全防护，预防意外发生。维护养老区域环境卫生，定期更换床品、消毒用品。按照排班完成两班倒工作，认真执行交接班制度，确保照护连续无间断。薪资福利：月休4天。

日期：地址：韶关百年东街时间：14.00-22.00内容：实际只有两个小时互动，剩下的不定时巡游，需要穿人偶服人数：1身高：175以上年龄：20-28岁必须要帅气27号培训大概2h以内，5028号活动250无餐加起来工资一共300元。报名联系（）发模卡

超级经理人招募信息模板 超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）详见附件11 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作