
电气一次系统设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD电气设计,光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
注册电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科注册电气工程师
⼯作内容
1. 负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1. 持有注册电气工程师资质;
2. 具备出色的沟通与组织协调能力;
3. 具备较强的故障分析与处理能力。
电气主管,消防主管
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修
2. 执行维修后功能测试与质量验证,确保设备恢复正常运行
3.编写维修记录与故障分析报告,协助优化产品设计与工艺改进
4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯
5.维护常用仪器仪表(如示波器、万用表、热风枪等),保障工具状态良好
任职要求:
1.电子、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电子维修相关工作经验,熟悉模拟/数字电路原理
3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器
4.工作细致耐心,具备较强的动手能力与问题解决能力
5. 有责任心,服从安排,能适应生产型工作节奏
电气专工
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理,有新能源场站工作经验,持有高低压电工证,三年及以上工作经验
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检测
电气一次设计师
8000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作;
2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计,具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够组织技术攻关并把控关键环节;
3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持,以及各设计阶段的审查和技术联络会议。
学历及工作经验要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的学习能力和环境适应力,具有三年以上变电一次专业设计经验;积极进取,愿意拓展电气二次设计领域知识,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先;
3、具备丰富的施工现场代表工作经验,具备较强的现场问题分析与处理能力。
电热检修工
5000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电控工程师电气工程师证
1.在班长和技术员领导下,负责所辖设备的检修工作,掌握设备运行工况,并定期分析设备运行状况。
2.负责所辖设备的消缺工作,确保消缺率达到100%。缺陷消除后,办理工作票终结和缺陷单消除手续,并向班长汇报消缺情况。
3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。
4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。
5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后,迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票,并交代设备危险点和防控措施,之后方可进入现场工作消缺。
6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。
7.完成上级交办的其他任务。
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新;
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制;
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估;
4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。
任职要求:
1.机械设计、农业工程等相关专业背景;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3.具备良好的创新意识和问题解决能力;
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1. 熟悉变电站一次设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等)的构造原理及日常维护要求。
2. 掌握预防性试验项目(如耐压试验、局部放电测试)实施方法及设备故障诊断技术。
3. 熟悉变电站二次系统(包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等)的配置方案、调试流程与运维管理。
4. 理解常用继电保护原理(如差动保护、距离保护),具备定值计算与校验能力。
5. 能熟练操作继电保护测试设备(如博电、昂立系列)以及故障录波分析软件等相关工具。
6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格:
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验;熟悉《电力安全工作规程》(GB 26859-2011)及相关行业技术标准。
哈密伊州区诚招二保焊工数名要求等离子二保焊气割技术成熟有上进心积极性资薪9000到12000包吃住联系
330-430元/天
气割工二保焊长期3-5人技术好二把刀勿扰
诚招二保焊工数名要求等离子二保焊气割技术成熟有上进心积极性 资薪9000到12000包吃住联系
服务员餐饮收银
哈密前进大道牛肉面馆招聘长期前台收银服务员【岗位职责】·负责日常收银及账目核对·主动推荐菜品与酒水,提升销售业绩·熟练操作收银设备及电脑系统【职位要求】·至少有1-2年餐饮服务或销售经验·熟练使用收银设备及电脑·能适应白班、夜班、倒班工作制【工作时间】·白班、夜班【薪资福利】·综合薪资4000-5000元/月联系电话
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
配网设计助理工程师
2000-4000元/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
电气工程设计
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计控制柜配电柜变频器西门子施耐德热处理设备行业更好自动化设计线路设计安装/调试测试低压中压高压
岗位职责
•负责热处理设备(如热处理炉、淬火设备等)的电气系统设计,包括电气原理图绘制、PLC程序开发(熟悉西门子/三菱平台者优先)、触摸屏界面组态设计;
•根据设备机械结构合理选型电气元器件(如接触器、继电器、变频器等),编制电气BOM清单,并协同采购部门完成物料采购对接;
•协助生产车间开展设备电气装配与调试,及时处理装配及调试过程中出现的电气技术问题;
•负责电气设计资料、调试记录的整理与归档,持续优化现有设备电气方案,提升设备运行稳定性和安全性;
•为售后部门提供电气方面的技术支持,解决客户在使用过程中遇到的各类电气相关疑问。
任职要求
•大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具有3年以上热处理设备电气设计工作经验;
•熟练运用AutoCAD进行电气原理图设计,精通PLC编程(至少掌握西门子S7系列或三菱FX系列之一),能独立完成威纶通、昆仑通态等触摸屏组态配置;
•了解热处理设备(如回火炉、淬火炉)的工作原理,掌握其电气控制逻辑,具备独立完成整套电气系统设计与调试的能力;
•能识读机械图纸,具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,工作态度严谨,能配合生产计划推进设计任务;
•持有电工证者优先,具备大中型热处理设备电气设计经验者可适当放宽学历条件,薪资可面议。
新疆哈密招聘电气工程师(选矿厂)
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。
电气工程师(金属矿选矿厂)。
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理,保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训,持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态,及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强,富有进取意识,能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏,具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强,思维活跃,能持续跟进并应用行业新技术。
电池PACK工艺工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优;
2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进;
3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认;
4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造;
5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验;
3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验;
4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求;
5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护;
2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施;
3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1. 具有电气工程类相关职称,大专或以上学历;
2. 具备较强的沟通与组织协调能力;
3. 具备独立分析和处理问题的能力。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业(甲方)
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目,具备工艺优化能力,熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验,掌握主流制氢技术(如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等)的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力:能识读机械图纸(CAD/SolidWorks等),掌握设备性能测试规范。
标准与规范:熟悉制氢行业相关标准(如GB/T、ISO系列)以及安全准则(如氢气防爆、压力容器安全规定)。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目,具备工艺优化经验,了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识:具备风险辨识与应对能力;
沟通协作:可与建设、生产、运维团队高效协同;
学习能力:持续关注制氢技术发展动态(如绿氢装备创新),能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
模组PACK产线设备工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作;
2、 处理设备运行中发生的技术故障,保障生产效率与产品品质;
3、 主导开展设备技术升级与优化项目,提升设备运行效能及使用周期;
4、 编制并落实设备预防性维护方案;
5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。
任职要求:
1、 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验;
3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术;
4、 具有较强的沟通协作能力。
搅拌浸出工程师(选矿/堆浸)
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试,保障各项工艺指标稳定达标。
2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理,推动项目高效实施与落地。
3. 针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并制定切实可行的优化措施。
4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案,并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5. 持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。
6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项,确保符合国家法规及行业标准要求。
7. 关注国内外行业技术发展动向,积极引入先进工艺与装备,推动技术创新与应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景;
2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺(破碎、磨矿、浮选等)及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等);
3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力;
4. 拥有中级或以上专业技术职称(如冶金工程师、矿物加工工程师等);
5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
设备工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责(选矿设备)
1. 主持选矿设备的日常运营监管,保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案,减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督,确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理,合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数,推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地,增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行,涵盖电力系统、压缩空气等,保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设,强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规,确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通,助力整体生产任务按期达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验,拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可享集中休假待遇。
栏目概述
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