1. 负责保单保全业务办理，包括客户信息变更、保单挂失、复效、退保、受益人变更等相关手续； ​ 2. 解答客户关于保单条款、保全规则及业务流程的咨询，提供专业的业务指导； ​ 3. 协助客户完成保单续期缴费提醒、生存金领取等服务事项； ​ 4. 整理保全业务档案，确保资料完整、规范归档； ​ 5. 配合团队完成保全业务的合规性审查与风险防控工作。

招聘岗位：车险续保专员客户服务经理100人 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务公司个人客户 工资薪酬： 新员工：基本工资1900+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100）+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+展业津贴300+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，培训期5个工作日； 2、早8:30--晚18:00，每月4-6天休息，周日保证休息。 发展优势： 1、公司配备先进的培训设施及完善的内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持：涵盖岗前培训、在岗培训、技能提升培训等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道：每年组织一次组长竞聘，每两年开展一次经理/主管竞聘，表现优异者可成为公司内部讲师。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日福利及节日福利； 2、定期组织拓展训练及各类节庆活动； 3、优秀员工可参与岗位竞聘，具备广阔的职业发展空间和收入增长潜力。 工作环境： 配备员工餐厅、休息区、24小时净水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 工作职场（培训后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供涵盖风险投资、理财规划、信托基金、对冲基金等相关领域的业务咨询与营销服务。（涉及泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务内容） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 3．具备较强的服务意识和职业素养 4．个人从业记录良好，可通过公司业务品质背景调查 三、薪资架构 1．底薪范围3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，按职级晋升递增） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案奖励（每月1000-50000元不等） 5．菁英奖励（3000-40000元） 6．续期佣金（5%-8%） 7．长期服务奖（第一年300元，第二年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年终奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室支持政策，协助优秀OTO团队在全省范围内设立移动式办公工作室或区域活动中心。 2．定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫球赛、游艇会等多元化主题沙龙活动，助力资深客户经理开展高净值客户会销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，奖励以现金形式发放，推动个性化营销策略实施，提升前端客户经营成效。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享，帮助新人快速上手，提升工作效率与业绩达成，实现收入增长。

（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯内勤岗位，固定办公场所，无需自拓客户 福利待遇优厚（法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖金+绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解 选择我们的优势： 1、优质稳定发展平台：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业需求强劲：车险为国家规定必备险种，有车人群刚需产品，市场需求稳定持续 3、多元晋升机制：每季度开放晋升通道（路径一：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；路径二：内部选拔转正编制；路径三：符合条件可申请跨部门调岗）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的岗前及在职培训 【晋升渠道】具备清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录客户在续保过程中的反馈意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，介意工作模式者请勿投递

岗位职责： 1.负责老客户保单服务，包括保费到期提醒、保全信息变更（如联系方式、银行卡等）及生存金、分红金领取协助 2. 解答客户关于已购保险责任、保险期间、续保、加保及在售产品等专业咨询 3. 高效办理客户出险后的理赔申请、材料收集与进度跟进，提升服务满意度 4.组织并通知客户参与公司举办的客户答谢会、产品发布会、功能升级报告会及旅游活动等增值服务 5. 开展保单年检与售后二次开发，在合规前提下挖掘客户保障升级需求 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，男女不限，中专/技校及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和同理心 3.熟练使用微信、电话等工具开展线上+线下客户服务 4.接受中国人寿系统化培训，认同长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认可保险行业社会价值与合规执业要求

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建活动如集体旅游、聚餐，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可享受带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 满足其中任意一项条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需具备相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上，系统为Win7或Win10操作系统 上班地点

岗位职责: 1. 快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2. 与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3. 持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2. 面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3. 有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

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兖州东城招聘 - 3–5年以上中餐/湖鲜/渔家菜经验，有微山湖本地从业经历优先 - 年龄：25–55岁，身体健康、无不良嗜好 - 能独立出菜、把控出品、控制成本、厨房卫生 - 服从管理、 （工资待遇面议，一个月2天带薪公休） 联系电话：

招聘小时工，每天11∶00至13∶00，下午17∶00至19∶00，工作∶售饭员，每小时10元，工作地点，牡丹区双河路，医院餐厅。 有意者请联系我 高经理。

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招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资： 无责底薪5000＋提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，不设绩效考核，纯底薪，再问就不回复啦！！] 提成比例15%～50%（业内做过的朋友都清楚，这提点水平基本属于行业顶尖水准了～）五险一金！五险一金！五险一金！ 团队成员平均月薪超2万（新人来了也可以随时问身边同事，真实可查！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式完成客户邀约，全程提供标准话术，上手轻松，新手小白也能快速适应，完全不用担心学不会，操作非常简单！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海，邀约转化率高，沟通顺畅~ [我们属于主动型服务模式，客户需求明确，积极跟进办理，无需低姿态推销~] 公司氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又开心，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地拼事业、赚收入~

不外出，不跑业务，不加班，办公室对接销售，公司提供精准客户资源，不需要自己找客户 接受小白，带薪培训，一对一老带新，工作氛围轻松 工作时间：8：30-17：30休息一个半小时，周日固定休息，节假日休息 底薪：3000+高额提成+五险+不定时团建+不定时下午茶 联系人:郝先生 电话:

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Hey，年轻人！ 想突破自己吗？ 知道在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，有教育行业、金融行业及销售经验者优先； 2、善良、有责任心，有成人达己的胸怀。 3、具有较强的学习能力、时间管理能力、探索精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 5、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 6、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 7、不喜欢一成不变的生活，不喜欢复杂的人际关系，拒绝职业天花板。 【公司平台体系】 1、提供公平公正的事业平台 2、提供国际化培训体系 3、根据个人特色，定制打造专属职业发展路径 【公司收入及福利待遇】 1、周一至周五上午8:30-10:30，双休及国家法定节假日。每月可享3-4天额外事假，及5天孝亲假。 2、公司提供完善有竞争力的薪酬福利，多元化收入来源。责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金。 3.拥有完善的福利保障:团体人身意外伤害险、住院医疗、意外伤害医疗、意外身故保障等。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

银发经济领航者，医养融合新高地！ 如果你具备清晰的行业认知，拥有良好的职业操守，认同卓越的人际协作能力是成功基石，这里将是你实现价值的理想舞台！这是一份值得倾注热情与奋斗的长期事业！ 我们的愿景是成为全球大健康领域最具影响力的企业之一！依托领先的战略布局，致力于打造服务全民健康生活的标杆品牌！ 健全的职业发展机制，系统化的财富管理与康养培训体系，助力每位成员持续成长与突破！ 站在时代风口，借力成熟平台，我们正加速前行，成为行业先行者中的一员！ 作为一名从优秀岗位转型而来的HWP合伙人，经过近一年的深耕实践，我更加确信——这正是我愿终身投入的事业方向！ 诚邀志同道合的你，携手并进，共绘未来！ 缺乏认知者总在观望，追求成就者必定果敢行动、全力以赴！ 泰康养老社区·琴园已在青岛正式运营（全国已覆盖37城，建成47家社区），为客户提供涵盖养老规划、财务安排、健康管理的一体化解决方案。现面向社会广纳英才！ 创新推行“1+N照护模式”：整合多学科专业团队协同服务，包含生活管家、社工、医生、临床药师、康复师、文娱指导师、营养师等，全方位保障长者高品质生活与医疗护理需求。 岗位职责： 1. 为高净值客户对接养老社区体验服务，根据客户需求设计合作方案并推动签约落地。 2. 邀约公司分配的老客户参与高端沙龙等活动，推进养老社区客户的二次开发与转化。 3. 统筹协调内部资源，确保项目高效稳定推进。 任职要求： 1. 年龄28～50岁，大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，富有同理心与责任感，具备出色的沟通能力和学习意愿； 3. 拥有医疗、养老、理财、保险等相关领域销售经验者优先考虑。 福利待遇： 周末双休、弹性工作、医疗保障、疾病保障、企业分红、季度奖金、绩效奖金、旅游激励 职位亮点：团队氛围融洽、平台支持强劲、适合轻资产创业

主要负责拓展超市新店，给超市免费铺货业务，有超市资源者优先

福利待遇： 一、入职即办理五险一金 二、底薪范围2200-5200（根据表现浮动调整） 三、享受国家法定节假日带薪休息 四、定期组织团队建设活动 五、每月提供丰厚实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度金融业务板块旗下专业企业 七、为新入职员工配备岗前系统培训 人员要求： 一、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等岗位经验） 三、能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、全面负责聊城区域市场产品的推广与宣传 二、开展客户前端风险调查与评估 三、定期走访维护存量客户关系 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+级别底薪+业绩提成+贷款管理余额佣金 公司地址：开发区当代国际大厦2708 欢迎有意者直接投递简历 平台优质，聊城属新开拓区域，成长空间大 职位福利：弹性上班时间、带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费出差、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：大型企业平台，全新市场布局，发展潜力巨大

能长期稳定工作的优先考虑

公司是做小型打井机公司提供联系方式我们通过打电话或者添加微信的方式成交 底薪3300加15-45个点5阶梯式提成 要求性格外向，不畏惧打电话，有一定的销售经验，踏实稳重 合适的话可以约个面试时间

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研判市场变化，拟定相应的销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备良好耐心； 3.自我驱动力强，工作踏实有担当； 4.了解金融行业基本知识，熟悉信用卡相关产品。