昆明官渡招绿化种植，园林养护，绿化修剪

文山文山市招绿化种植，绿化修剪，园林养护 主要岗位职责 1.养护计划与执行。 ·根据植物习性和季节变化制定年度/月度养护方案(如修剪、施肥、病虫害防治等)，并监督团队落实。 ·定期巡查绿化区域，记录植物生长状况及设施运行情况，及时处理问题或上报。 2.团队管理与培训。 ·分配工作任务，指导绿化工人规范操作机械工具(如修剪机、灌溉设备)。 ·组织技能培训，提升团队对植物养护、病虫害防治的专业能力。 3.资源协调与质量控制。 ●管理绿化工具、材料的采购与使用，控制成本消耗。 ·对接甲方或物业部门，协调养护标准并处理突发问题(如极端天气、虫害爆发)。 4.制度与档案管理。 ●编制绿化养护操作流程及安全规范，建立养护档案(如工作日志、植物健康记录)。

楚雄彝族自治州南华县招绿化种植

昭通房建13万平米项目包工包料总承包，中标方四川华西集团中标，工程内容，主体，打桩，挖土，道路，管网，绿化，总工程2个多亿，单价，华西，直接和华西签合同，付款方式，付款75%，以后按月进度支付75%，有实力的公司老板联系我详谈条件，签合同年前进场，联系电话微信，

文山壮族苗族自治州丘北县招绿化种植、绿化修剪、园林养护

昆明市盘龙区招园林养护,绿化种植,绿化修剪

云南宜良苗木种植基地招聘： 工人：2名 夫妻工：2名 年龄30～66岁，身体健康吃苦耐劳，无不良记录，身体健壮者年龄可以延长些。 工作地址：云南省宜良县耿家营乡羊桥 工作性质：管理守护林区，修理树苗，苗木种植，清理杂草，农作物种植。

【招聘岗位】 绿化岗位 年龄18~55周岁，工资2600-2800元，8小时工作制，中午休息一个半小时，负责园区内绿化修剪维护，有绿化工作经验从业者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 保洁岗位 年龄18-55周岁，工资2400-2600元,8小时工作制，中午休息一个半小时，负责项目指定区域的保洁工作，有保洁工作经验从业者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 工程维修岗位 年龄18-55周岁，工资3500-3700元，8小时工作制，中午休息一个半小时，对指定区域内的设备维修、维护、检查、保养，必须持有电工证，有泥工，灰工经验者优先。年终奖励，提供吃住，免费发放工作服，月休4天。 以上岗位入职均需要开具无犯罪记录证明，人员一经录用享受多种福利，工作稳定，定时发工资。

楚雄彝族自治州牟定县招安全员/安全负责人、绿化种植、其他路桥隧人员

西双版纳傣族自治州勐海县招种植工/杂工、绿化修剪、园林养护、绿化种植

小件保水，做草花，会的来，明早10点，大罗家营，16/小时，

有没有闲着的师傅，明天要两个，刮灰，现金 300￥

员工 形象气质佳，初中以上学历，工作时长8小时 薪资福利:3300 - 4800 (1.23) 工作地址:愿景城市广场霸王茶姬

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云南昆明有安装师傅有空吗？装几十平方柜子，装完马上结账

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

微景观，摆石苗木搭配堆地形。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位要求： 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验（硬性要求） 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心，细心，责任心强，及时沟通并解决设计过程中的各类问题，推动项目顺利进展。 岗位职责： 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利： 年薪12w-14w，周末双休，五险一金

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

绿化人员 40-55周岁，身体健康，经验者优先，有一定的树木花草养护常识。 薪资福利:工资2800-3000员工食堂，月休四天 招工人数:3人 。

岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案创意与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体布局及细节优化完善 4.项目任务充足，工作内容充实 任职要求： 1.具备优秀的创意设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队 3.热爱室内设计行业，具备持续追求设计品质的进取精神

绿化人员 40-55周岁，身体健康，经验者优先，有一定的树木花草养护常识。 薪资福利:工资2800-3000员工食堂，月休四天 招工人数:3人 。

室内设计师，三年以上经验

岗位职责： 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计提案 3.与团队协同推进项目整体规划及细节优化 4.项目任务充足，工作内容饱满 任职要求： 1.具备优秀的方案设计能力与创新意识 2.具有良好的客户及团队沟通协调效率 3.热爱室内设计行业，具备持续追求高品质设计的动力

岗位职责： 1、配合资深设计师完成家装项目的初步构思与方案布局； 2、参与实地量房，协助绘制详尽的施工图文件； 3、协同团队进行材料选样与搭配设计，提供创意辅助支持； 4、跟踪项目执行进程，确保设计方案顺利落地与优化调整。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业在读学生或初级设计人员； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 3、具有较强的空间理解能力与创新思维； 4、具备良好的协作意识，能够高效沟通并应对项目中的实际问题。

岗位职责 1、负责与业主对接，根据合同进行前期监测设备安装选址。 2、负责组织现场施工，并指导安装设备及技术调试； 3、安装完成后负责信息的统计及汇总，并及时上报总部。 4、负责所管辖区域的业务咨询及设备售后支持服务。 5、负责所管辖区域设备日常运维和巡检。 5、负责与业主对接，并收集反馈的问题，及时向上级汇报。 任职要求 1、专科以上学历 2、熟练应用OFFICE软件，环境、给排水专业优先； 3、良好沟通和协调能力，可协同工作； 4、该岗位需要经常到周边地区出差； 5、有驾驶证，吃苦耐劳

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

岗位职责： 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，保障工程质量和进度达到既定标准； 2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设过程中的关键技术问题； 3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计规范要求； 4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升； 5、促进各部门之间的技术协作与沟通，保证信息传递顺畅和决策高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、具有8年以上建筑施工管理经历，具备扎实的项目技术实践经验； 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全标准； 4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员； 5、具备较强的分析与解决问题的能力，身心健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者可投递简历，感谢关注。

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