招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～8千，联系电话：

一、关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自成立以来，已在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人。中企动力将持续打造更互联、更智能、更开放的企业服务生态体系，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业在中企启航、在中企发展、在中企成就。 二、技术实力 配备逾1000人的专业设计团队与1200人的技术研发团队，为企业客户提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用的高品质体验。 岗位职责： 1、依据公司相关政策、制度及规范，开展新客户的拓展与产品推广销售工作； 2、及时与客户保持沟通，做好咨询信息的响应处理及后续跟进服务； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售指标，确保团队任务高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚韧意志，能够主动应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：提供均等的平台、一致的环境与相同的发展机会，差异只源于个人的付出； 2、公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德，二者不可或缺。 4、在中企动力，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入回报方面，我们助你的梦想从此起航。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活安排。

岗位职责： 1.学习公司电线电缆产品，熟练掌握产品报价； 2.开拓新客户，同时维护好老客户，确保客户满意度以促成交易； 3.工作时间为上午8点至12点，下午2点至6点，实行双休； 4.享受国家规定的节假日带薪休假。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对电线电缆行业有一定的了解，接受无经验者，有经验者优先录用； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪3000元，加上提成； 2.享受社保福利。

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，扩大业务范围； 2.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.设计并实施销售计划，以达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场策略调整提供参考。 5需要跑市场 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备团队合作精神。 薪资待遇及工作时间： 无试用期，根据业务能力来定底薪3000-6000+150-200/套提成＋保险，业务能力突出者可不断晋升岗位 工作时间：9:30-18:00，月休四天 兼职：工资日结，工作时间自由，150/套

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/月

岗位职责: 1.主要负责对接客服邀约的客户，进行面对面沟通交流，无需自主邀约，偏向人事面试类工作内容 2.负责与客户开展销售性质的面谈服务工作 3.与客户保持良好互动，建立并持续维护稳定关系 4.达成既定销售指标，同时提高客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.可独立推进销售流程，具备协作意识和团队精神 3.积极学习行业知识，顺应市场动态调整面谈与销售方法 薪资: 2500无责底薪加200全勤奖+提成300+400阶梯提成综合收入6000-8000 时间： 早上9:00--17:30，周末调休，单休制。

工作内容:不需要电销、不需要外出跑业务。负责联系申请了贷款的客户到公司签约。性别不限，具备一定表达能力和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有销售经验优考虑工作时间:09:30-18:00上六休一、节假日休息保底4500+40~50%业绩提点

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

1、填报开工报告，经内部审核后提交甲方及监理单位进行审批签字； 2、负责施工过程中影像资料及相关文件的采集、编制与归档管理，确保内容齐全、更新及时，与工程实际进度保持同步； 3、建立并维护资料管理台账及施工现场进度台账，协同现场工程人员开展工作；负责整理过程资料所需的测量数据，获取相关工程信息，确保各类台账与现场、监理及试验台账数据一致； 4、负责隐蔽工程施工照片的上传、编辑与修改，以及系统内质检部门所需计量资料的录入上传，同步完成施工日志的撰写； 5、承担质检资料的收集、整理、分类编目及组卷工作，负责A17和A18文件的编制，检验批分项工程的汇总评定，以及中间交工证书的编写、签认和资料归集。 资料公司勿扰！资料公司勿扰！资料公司勿扰！

普洱市澜沧拉祜族自治县招泥瓦工

普洱市景东彝族自治县招光伏灌桩班组，需要熟练班组，价格28块钱一根桩。桩深1.8米+0.5米无人机灌桩

普洱市，农业大学要一个塔吊司机，要求有证技术好，工资付一，，项目部直接打款，工资6000包住不包吃，加班20元每小时，过年以前付清1月份的工资。

招聘信息： 不怕负债多，就怕没方向（月入5万到8万） 创业合伙人招募（月入5万到8万），可兼职加入 因战略升级加速布局全国市场，诚邀有志之士携手共进！ 公司介绍 优帮手是全国首家实现财税法金一体化的综合性法律服务平台，三年内迅速成长为行业领军品牌。目前在全国拥有700多家线下门店，加盟合作伙伴超4000家，注册会员达20万＋，累计服务人次突破100万。 优帮手采用“平台化+多元化”商业模式，盈利模式清晰明确。通过平台整合资源，联动全国签约律师与700多家实体门店，高效对接个人与企业需求，降低服务门槛。业务涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务优化、婚姻咨询等多元服务，客户依赖度高，收入结构丰富。致力于为大众提供法律、财税、金融一站式解决方案。现全面推进“千城万律”发展战略，让法律服务如母亲河般润泽万家。 任职资格 1．渴望增收，具备拼搏精神，认同多劳多得，富有创业心态者优先。 2．欢迎背负债务、有贷款压力的伙伴加入，助你实现逆境突围。 工作内容 1．发掘身边存在车贷、房贷、信用卡、网贷或小额贷款压力的客户，协助其通过方案实现暂缓还款、分期化解，达成多方共赢。 2．对接有民事、刑事案件困扰的客户，由公司专业律师团队提供支持，解决问题的同时创造价值，实现效益共享。 3．拓展财税、美业、大健康、金融助贷、律师等行业渠道资源，推动合作落地，获取推荐收益及团队成长回报。 工作时间 两种模式可选：全职投入无需坐班，灵活自主；兼职参与时间自由，无需打卡，全兼职皆宜。 行业前景 法务领域：被忽视的价值蓝海 1、市场趋势：需求旺盛，供给不足，政策持续支持 2、市场规模：企业和个体均面临服务缺口 3、商业逻辑：平台驱动+多元服务，变现路径明确 4、投资价值：抗周期波动，回报潜力大 法务赛道正步入爆发期——需求清晰、模式成熟、政策助力，当下入场即是抢占先机。若你想改变现状，实现收入跃迁，欢迎加入我们，顺势而上，共创事业！ 薪资待遇 全职：高比例佣金＋项目提成＋部门利润分红 兼职双收益机制： 1、高额业务提成，最高可达成交额65%以上 2、团队发展收益，包括推荐奖励及长期可持续的团队成长分成

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

职位详情 销售经理 待遇与福利: 提供具有竞争力的无责底薪，业绩达标后享受额外提成奖励。 由业内资深人士亲自带教，配套系统化管理培训体系，助力你在一年内快速提升，达到独立胜任岗位的能力。 核心优势: 师从行业精英，掌握实战经验与专业技能，为职业发展打下坚实根基。 工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话及微信沟通方式，对接有资金贷款需求的客户并促成合作。 岗位要求: 年龄18-32岁，性别不限。 性格开朗积极，具备电话销售或网络销售相关经验与沟通能力

电话.

主要负责电话销售。上班时间：早九晚六（中午休息两小时），星期六休息，节假日休息，工作内容：打电话给客户，联系客户上门 基本工资：3000+提成+话补 提成上不封顶

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

商品混凝土销售

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

1.人际交往、社会活动能力、有较好的沟通能力. 2.冲锋陷阵，收入无上限！有无经验均可（带薪培训）、只要你渴望高薪、有拼劲. 3.新手小白也能快速上手

工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话与微信沟通，协助有资金需求的客户完成贷款对接并促成合作。 由行业资深专家亲自带教，全程提供系统化管理培训，帮助你在一年内快速提升，具备独立开展业务的能力。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成（15%）+新人奖励+季度奖金，试用期月收入5-8k，转正后月均收入12k以上 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00； 下午1:30-6:30 周日上午10:00-12:00； 下午2:00-6:30 （每周六固定休息）节假日正常休假 岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限。 性格开朗，具备良好的电话销售及线上沟通能力