岗位职责： 1.客户开发与维护 -通过电话营销、社区推广、社交平台及客户转介绍等方式，积极拓展新客户群体，宣传公司各类保险产品（包括寿险、健康险、车险、财产险等）。 -主动联系现有客户，提供保单续费提醒、理赔指导、保障方案优化等服务，增强客户粘性与满意度。 2.产品销售与业绩达成 -落实公司制定的销售计划，按时完成个人及团队的月度、季度业绩指标。 -结合客户实际需求，量身定制保险解决方案（如家庭综合保障、企业团体投保等），推动签约落地。 3.市场洞察与渠道合作 -深入了解区域市场特点，识别重点客群（如中小企业主、中高收入家庭、高净值人士等）潜在需求。 -对接银行网点、汽车4S店、医疗单位等合作机构，搭建稳定获客通道。 4.专业服务与合规操作 -熟悉各类保险产品的条款内容、投保流程及相关政策法规，确保销售过程合法合规，杜绝虚假宣传。 -协助客户办理投保、退保、信息变更等手续，提供高效、专业的全流程服务支持。 任职要求： 1.基本条件 -年龄在22至45周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），须持有《保险从业资格证》（未持证者可参加公司组织的培训并报考）。 -有保险、金融、房产、汽车等行业销售经验者优先考虑；无经验者公司将安排带薪岗前培训。 2.核心素质 -热衷于销售工作，目标明确，能承受工作压力，具备主动学习和持续提升的意识。 -具备良好的沟通能力，善于与人建立长期信任关系，富有亲和力和服务精神。 3.优先条件 -拥有车险客户资源、团体业务经验或大客户人脉者优先录用。 **我们提供：** -**薪酬福利** -底薪（含无责任底薪/责任底薪）+高比例提成（10%-30%）+多项激励奖金（如开门红奖励、团队绩效奖等）。 -节假日礼品、团建活动及国内外旅游机会。 -**职业发展** -明确晋升路径：销售代表→组经理→区域主管→业务总监。 -免费系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户服务、法律法规等内容。 -**资源支持** -公司配备客户资源池、数字化展业工具（如企业微信、CRM管理系统）、宣传资料等支持物料。 -提供智能展业平台：移动出单APP、AI辅助工具、电子合同与保单管理系统。 **适合人群：** -追求高收入、希望拥有灵活工作时间的进取型人才。 -愿意在金融保险领域深耕，积累长期客户资产的创业导向型人员。 -富有责任感，认同保险传递保障与关爱理念的价值实现者。 加入我们，你将获得： **行业前景**：国家政策扶持保险业发展，健康保障与养老规划市场需求持续增长。 **个人成长**：系统培训+实战导师带教，全面提升专业与综合能力。 **收入潜力无限**：收入与能力直接挂钩，表现突出者年收入可达50万元以上。

工作内容 1、为客户提供专业化的保险产品配置与规划服务 2、通过高质量的客户互动，持续建立并巩固客户关系 3、面向高净值客户群体，量身定制个性化的资产配置与理财解决方案 任职要求： 1、掌握保险产品设计与规划相关的专业知识与实操能力 2、具备扎实的客户服务经验，能够提供高水平的服务体验 3、拥有成功的销售实践经历，尤其在开拓与维护高净值客户方面有实际业绩

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1．为客户提供全面的健康与财富规划咨询，制定个性化方案； 2分析客户财务状况，结合健康需求，提出合理的资产配置建议； 3．维护客户关系，定期跟进客户健康状况与财富管理进展； 4．参与团队培训，不断提升专业知识与技能，保持行业前沿信息更新。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够精准理解客户需求； 2．熟悉健康管理和财务规划相关知识，有相关经验者优先； 3．具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供专业建议； 4．责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

招聘岗位：车险电话销售 岗位职责：通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交 岗位条件： 1、年龄25-40周岁、初中以上学历 2、普通话标准、表达能力清晰 3、有责任心，较强的抗压能力，对于高薪欲望强烈，有销售经验且同行业优先 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+各类提奖+节日津贴 2、正常干：5000-8000努力干：8001-15000+ 3、入职及缴纳五险一金、国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日卡、节日福利等

1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4.有挣钱的欲望，月入过万很简单

工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

技工（能独立调机编程人员） 能独立调机编程 薪资福利:薪资面议；全员计件，多劳多得，加班补贴（加班小时工资阶梯制10元/小时），全勤奖（当月无缺勤、请假、奖励150 - 300元），夜班补助30元/晚，三餐补助每日10元直接打入餐卡中，免费工服发放，免费住宿（2 - 4人间宿舍免费入住，水电全免），节日福利（节假日公司发放各类福利礼品，春节开工红包） 工作地址:宝鸡市岐山县蔡家坡镇陕西百思特模具有限公司新厂（陕汽商用车办公圆西北50米）

精密机床操作工 操作各类型数控机床、磨床、加工中心 薪资福利:4000 - 7000元/月；全员计件，多劳多得，加班补贴（加班小时工资阶梯制10元/小时），全勤奖（当月无缺勤、请假、奖励150 - 300元），夜班补助30元/晚，三餐补助每日10元直接打入餐卡中，免费工服发放，免费住宿（2 - 4人间宿舍免费入住，水电全免），节日福利（节假日公司发放各类福利礼品，春节开工红包） 工作地址:宝鸡市岐山县蔡家坡镇陕西百思特模具有限公司新厂（陕汽商用车办公圆西北50米）

数控车工操作工 男女不限，有工作经验者优先 招工人数:数名 工作地址:蔡家坡西五路南，织布厂附近

数控车 能熟悉图纸工艺会熟练运用各种工量具，独立编程对刀 薪资福利:记件工700元 - 10000元（多劳多得上不封顶），每月25号左右发上月工资，有伙食补助，年终奖，意外伤害险 招工人数:3 - 5名 工作地址:高店陕汽商用车附近

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户开拓经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有较强的客户需求挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

1． 目标人群： - 政府采购服务相关从业者：如产业园、众创空间等运营服务人员； - 商会、行业协会工作人员； - 政府招商部门在职人员； - 银行及其他企事业单位职员； - 面向B端企业的大型客户销售岗位人员 2． 能力要求： 1、 沟通能力： 了解行业与产业背景，能够完整阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、 资源拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）； 熟悉政策导向，能准确解读并传达政府产业扶持相关政策； 3、 其他要求： - 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； - 学习能力强，适应快节奏工作环境（试用期内重点考察）

一.【薪资福利】 1、月薪4500+提成+奖金+包住，综合收入5K-10K，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，每周单休，法定节假日按规定休假； 3、免费提供住宿，房间整洁卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（如户外露营、室内聚会等）； 5、集团总部每年举办两次大型旅游年会，覆盖国内及海外线路。 二.【岗位职责】： 1. 负责产品的市场推广与销售工作； 2. 洞察客户需求，解答疑问并推动成交达成； 3. 根据市场需要定期出差，维护老客户关系促进复购，建立长期合作。 三.【任职要求】 1、年龄30周岁以下，不限经验，公司提供带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的进取心和责任感，踏实肯干，具备抗压能力； 4、头脑灵活反应快，善于人际交往与沟通协调。 四.【晋升路线】 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保； 3、市场需求旺盛，消费能力强，使用频率高。 公司福利：入职安排专人指导，提供个人成长与晋升发展空间。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、旅游活动、团队建设、年终奖等。 公司正在招人，有意向者可直接联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

“聚达服务部，骑顺达聚合配送”公司直招，男女不限，年龄18—45岁之间，聚达服务部可以让外卖商家每笔订单节约1元以上的配送费用，并提升30%的配送时效，并且提供给商家免费使用，项目在全国已入驻两百个城市，目前在西安市区招募30名推广人员进行项目的免费推广。工作内容，帮助商家在手机上安装软件并进行外卖平台的扫码绑定，一个商家安装加绑定仅需5分钟左右。薪资标准：每个商家安装完成后正常使用三天即可达标，达标后结算50元/商家。达到50家再额外奖励1000元。味： 地址：碑林区建设路西路65号新旅城 招聘区域合作伙伴，长期雇佣、兼职、合作、学生暑假工、寒假工， 工作地址：陕西省西安市区

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持业务高效运转。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案； 2、有效使用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户同步办理情况； 4、按照部门安排完成既定任务指标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识； 3、细致耐心，善于协调事务，服务意识强，能稳定持续地开展工作。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项补贴与活动。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品迭代升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报。只要你信念坚定，就别辜负这段独一无二的奋斗年华！年轻无畏，逐梦前行，加入我们共启未来 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴 6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天 联电系话：***********（微信同号） 任职要求： 1.个性积极，热情细致，富有亲和力，具备良好表达能力，有相关经验者优先考虑。 2.综合能力突出者可适度放宽学历限制。 3.追求高收入与发展空间者优先录用。 4.性格外向、乐于人际交流。 5.应届毕业生、退伍军人优先录取。 要求： 1、具备优秀的沟通协调、团队合作与应变处理能力； 2、心态乐观、抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作内容： 1. 利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2. 通过电话沟通、参加展会、师训会及教育行业论坛等方式，结合电销、网销与面销形式，为客户量身定制互联网广告解决方案，促进稳定合作 3. 主动收集个体教师或教培机构负责人的真实需求，并及时进行分析与反馈 4. 负责客户关系的持续跟进，提供完善的售后支持服务 5. 整理竞品动态信息，协助制定有效的应对策略 6. 擅长开发新客户资源，拓展优质渠道代理商 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极乐观，善于人际交往，抗压性强且富有进取心 2. 有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖金+团队奖励 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理理念 3. 多样化企业文化建设，定期组织团建、体育赛事及季度旅游活动，营造活力职场氛围 4. 新人期提供一对一导师带教+系统化营销技能训练+产品知识学习 5. 成长期匹配个性化发展路径，涵盖专业课程与职业素养提升培训 6. 在领视云，拥有透明晋升机制（晋升不受工龄限制、不讲资历、公平公开） 晋升通道：销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎投递简历或致电了解详情！ 优秀应届毕业生亦可考虑！

招社区特卖销售100名 上班地点：西安（工作地点可灵活安排） 任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 一、提成模式 工作待遇:底薪260元5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w

岗位内容： 1、拓展餐饮类商户资源，为客户提供高效且优质的合作解决方案； 2、整合公司优势资源与服务亮点，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘商户实际需求，结合市场消费趋势，制定定制化营销策略，并推进合作落地； 4、达成公司下达的销售任务目标，定期开展市场销售数据复盘，及时向公司提供有效反馈； 5、快速响应并妥善处理商家及消费者的投诉、意见与建议，持续提升双方满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，拥有良好的学习与沟通能力； 2、了解互联网及移动互联网行业产品市场，有餐饮行业经验者优先考虑； 3、具备本地生活零售、餐饮渠道资源，或有团购平台、餐饮优惠券运营经验者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务应对能力，具有积极的团队协作意识； 5、对销售工作充满热情，学习能力强，富有进取心和挑战精神； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+奖金+提成+车补+话补 2、福利：五险一金 3、期权：优秀资深员工可获得公司期权激励 4、培训：总公司将为全国直营分公司新员工提供统一岗前培训，表现突出者将有机会赴总部参加黄埔军校专项培训 5、氛围：一支由80、90后组成的年轻团队，身处大型移动互联网O2O领域，充满活力与朝气

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销/网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极主动，有责任感，认同并热爱所从事的工作； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，举止得体，富有亲和力。

数控车工 长白班（粗精车） 薪资福利:6500元以上 招工人数:2名 工作地址:法士特大道