新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

找工作换工作看过来 [玫瑰][玫瑰]特大好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰] [發][發]月赚9000+元 [红包][红包]保底3400元 中国人寿金融顾问招募 [666]招募条件: 年龄25-45岁 大专学历及以上 联系人:黄经理电话:

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

负责ETC设备的安装、激活及调试（简单易学，提供培训） 温馨提示： ．本公司直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗！ ．提供岗前培训，新手也能快速上手，当天培训当天上岗！ （可根据实际需求调整薪资、工作地点和联系方式） 收入可观一一努力干月入过万，轻松赚外快。 政策红利﹣一国家大力推广ETC，市场需求大，长期有单！ 名额有限，速来报名！ 提供住宿，长沙所有高速站点，就近安装

招销售专员

1.按照节目组标准筛选符合条件的儿童参与采访，并收集其家长联系方式。 2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。 3.邀请被采访儿童及其家长于周末前往电视台演播厅参加节目小演员试镜环节。 4.协助完成节目拍摄相关事宜的通知与跟进工作。 职位要求：（具备良好亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强） 5.日常工作时间：10:00—12:00，14:00—18:00；暑假期间工作时间：14:00—20:00 6.每周休息一天半（周一全天，周二上午半天） 7.薪酬结构：3000元底薪+提成（综合月收入6—8K）

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标 2. 拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3. 维护并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度 4. 收集行业相关信息，及时汇报市场趋势及竞争对手动态 岗位要求： 1. 具备一定的销售实战经验，熟悉包装行业者优先考虑 2. 拥有良好的语言表达能力与商务沟通技巧 3. 具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识 4. 可适应出差安排，持有驾驶证者优先录用

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K 不是梦】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、区域扫访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备落地激活及后续客户持续服务工作 PS：设备由公司免费投放至企业办公区域，仅需约1平米空间，无需客户支付押金或其他费用，后期配备专业运营团队提供运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开发客户意识，能快速熟悉并掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全身心投入工作 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报可观，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，提供多样帮扶机制与经验分享，助你实现快速成长蜕变

1.职位名称：泰康之家养老社区大客户经理 2.项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个 项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁從"度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年7月，泰康之家养老社区已服务现货 居民17900＋居民，期货幸福有约客户23万人，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了400+个居民俱乐部。 4.工作内容：带领团队服务好高净值客户，体验泰康之家养老社区，长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 5.任职要求 （1）学历：大专及以上（2）年龄：24-50岁 （3）热爱大健康医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先。 （5）有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间：朝九晚五，周未双休，法定假日正常休息。 6、岗位发展： （1）团队管理序列（2）个人绩优序列

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岗位职责：1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙系统的现场测量、放线、安装及调试工作 2.严格按照施工图纸与技术规范进行龙骨安装、面板固定、密封打胶及防水处理3. 配合项目经理完成工序交接、质量自检及安全文明施工管理 4.参与幕墙节点优化建议及常见安装问题的现场协调解决 5.做好施工记录、材料损耗统计及工器具日常维护保养 任职要求： 1.具备幕墙安装相关工作经验，熟悉常用幕墙结构形式及安装工艺 2.持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.身体健康，能适应高空及户外作业环境，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.吃苦耐劳，服从项目现场管理安排，可接受短期外地项目调配5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关岗位培训经历者更佳

Qc巡检员，1 工作地址:源超电子科技有限公司 工资面议

维修工，1 工作地址:源超电子科技有限公司 5000-7000元

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，金融学、保险学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需具备3年以上个险或健康险领域电话销售方向的培训经验，熟悉团队培训运作及业务推动流程。 3. 专业能力：熟练掌握培训授课技巧，具备课程开发能力及常用培训工具软件的操作经验；能够进行业务数据整理与分析，洞察问题并协助主管推进方案落地与问题解决。 4. 基本素质：具备良好的数据分析、沟通协调和执行推动力，善于学习思考，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 结合业务目标与实际短板，制定针对性培训计划，以提升团队业绩为核心，在现有体系基础上优化课程设计并组织实施。 2. 通过业绩数据拆解与问题诊断，动态调整培训策略，有效支持业绩目标达成。 3. 梳理优秀实践案例，总结可复制的经验方法，形成标准化操作流程并在各团队间推广落地。 4. 负责日常业务数据处理、问题反馈与跟进，完成部门交办的其他相关工作。

中国人寿大通支公司 招募孤单服务专员 底薪3000元，稳定有保障 要求：25岁以上，高中及以上学历 （大专学历优先） 工作踏实、有人带、氛围好

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格（所需人才）： 1、28-50岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英计划（12名），20年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 8、外聘主管和储备主管（3名），要求有至少2年以上保险行业经验，带领过10以上团队，过往业绩表现优秀，曾达标MDRT资格或者团队获得荣誉，能承受压力，在规定时间内完成业绩和人力指标，需通过公司面试和审核。 薪酬及福利待遇： 1、需达到一定业绩要求，业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、需达到一定业绩要求，团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：达到一定条件，缴纳五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点：菁英专案计划 / 外聘主管和储备主管计划

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格： 1、28-50岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英计划（10名），18年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 薪酬及福利待遇： 1、达到一定条件，可享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、达到一定条件，可享受团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公； 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司。 明亚保险经纪是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：需达到一定业绩条件，绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游

想不想在家门口开启一份属于自己的事业？我们正在寻找有担当、有激情的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 作为集团重点发展的核心渠道，社区网格采用“一人一格、深度运营”模式，持续服务3000万存量客户。你将负责专属片区内400+优质老客户的维护：处理售后咨询、策划社区活动、提供系统化专业服务，并通过大数据精准推荐家庭保障方案。 • 薪资福利：永久底薪（3000-3800元）+ 绩效提成（10%-50%）+ 万元新人补贴，综合收入6000-10000+，享有五险一金，配套带薪年假、团队建设与下午茶福利。 • 工作优势：上午九点至下午五点工作，周末双休，无需自主拓客，公司提供智能展业工具与线上助理支持，办公地点就近安排。 • 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业经验者优先，具备良好服务意识与沟通能力。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队年轻富有朝气。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准存量客户资源，线上岗位协同配合，专注于客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，确保不加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

1. 收入透明，回报迅速：成熟顾问平均月收入7000元以上，核心业务提成优厚（单笔普遍在5000-6000元区间），无封顶限制。 2. 操作灵活，全国覆盖：全流程依托线上平台开展，不受地域约束；总部统筹全国交付事宜，无需担忧物流、过户等线下事务。 3. 客户精准，系统支持：企业提供高意向购车客户资源，并配备标准化SOP系统辅助跟进，助力高效转化成交。 4. 赛道新兴，发展潜力大：聚焦汽车消费金融细分领域，市场前景广阔，是传统汽车行业从业者转型的理想方向。 【岗位职责】 1. 借助公司提供的线上渠道与系统工具，承接并维护意向购车客户资源。 2. 为客户提供专业化的汽车金融解决方案咨询，精准推荐低首付购车产品。 3. 熟练运用公司内部系统，完成客户征信初审、方案制定、合同签署等线上流程。 4. 配合总部交付团队，协助客户顺利完成跨区域车辆交付服务。 5. 持续维护客户关系，推动转介绍及其他增值服务落地。 【任职要求】 1. 具备1年以上汽车、金融、信贷、保险或房产销售经验者优先，优秀从业者欢迎加入。 2. 热爱销售工作，目标明确，追求高业绩带来的高收益。 3. 拥有良好的线上沟通技巧和服务意识，熟练操作主流社交软件。 4. 学习能力突出，能快速掌握线上金融产品的操作逻辑与流程。 5. 具备合规意识，工作认真踏实，抗压能力强。 【薪酬福利】 · 薪酬构成：新人培训期补贴底薪 + 高比例业务提成。 · 收入参考：成熟顾问月均成交1单及以上，综合月收入稳定于7000-12000元，表现优异者收入更高。 · 其他待遇：提供带薪培训、定期团建活动、节日福利、明确晋升路径（销售顾问-主管-城市经理）。 【我们是谁】 我们是中国领先的汽车新零售平台，致力于为用户提供更灵活、便捷的拥车方式。依托“线上电商平台+线下社区门店”的创新模式，已累计服务全国数十万用户。现因业务快速发展，诚邀志同道合者加入，共同开拓蓝海市场！

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： •具有竞争力的薪酬体系（底薪＋绩效奖金）。 •在快速成长的健身行业中宝贵的职业发展机会。 •充满活力、支持与协作的团队文化。 •免费的健身房会籍及专业的健身指导。 •定期的专业培训和技能提升机会。

薪资待遇： 底薪3000+200全勤+餐补260+绩效，公司不定期组织下午茶和团队聚餐 工作内容： 公司提供电话资源，负责收集市场及区域需求数据，工作内容清晰明确 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，享受带薪法定节假日

接受零经验，入职后有专人指导，确保当天掌握工作技能，快速上手。 工作时间9:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假！ 薪酬待遇：保底5000元，提成按单计算，平均每单150-180元， 收入与付出成正比，本地岗位，月入过万无上限！ ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历和经验均不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、服务意识佳，能主动为客户提供优质服务。 4、普通话流利，工作认真负责。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念

电话销售（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

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