【岗位职责】： 1. 在主管带领下熟悉公司产品功能及相关业务知识，了解企业文化与制度规范。 2. 参与客户拜访，深入了解客户需求，负责客户关系的维护与后续跟进工作。 3. 协助经理落实经营管理各项事务，监督并推动执行进度与工作成效。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限； 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、追求个人成长，有长期职业发展规划与进取心； 4、学习态度端正，工作积极主动，自律性强； 5、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、月薪6500元 + 提成 + 月度及年度绩效奖金（表现优异者月入过万可期） 2、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】：销售助理—销售主管—销售高管—部门副理—部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的平台，热忱欢迎应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：上六休一，8:00–18:00 【郑重承诺】：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案，打造温暖贴心、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与长期经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；持续建立长期稳定、彼此信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供全方位的生态化服务支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知度，助力业务稳健增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的协同发展；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位两年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径全程关注、培养进程专人指导；集中配置专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩”与“团队拓展”双通道发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展旅程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】：依托公司强大的服务平台、高端客户互动场景及多样化服务触点，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共启职业新篇章。

万家丽周边的租房销售以及二手房和新房的出售 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

保险宣传员、老客户服务 岗位职责： 1.负责保险产品宣传推广，面向客户开展专业、合规的保险知识普及与咨询服务 2.维护老客户关系，定期回访提升客户满意度与续保率 3.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保、理赔等全流程服务 4. 参与社区、企业等线下宣导活动，扩大品牌影响力与客户触达范围 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3.具备基本金融知识，认同保险行业价值，愿意长期发展，诚实守信，责任心强

为到店顾客提供专业服务与产品体验，完成门店销售任务及各项指标， 负责店面卫生、样机陈列与日常维护， 保持良好门店环境，维护新老客户及意向客户， 提供产品使用指导与售后跟进 要求：20~40岁，热爱华为品牌， 性格开朗，善于表达， 沟通能力强，有团队合作精神 薪资 底薪＋销售提成＋业务提成，综合4000-8000元 福利 五险＋月休4天＋带薪年假 联系电话

职位亮点： 无上限薪资：底薪4k + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+一对一辅导+老带新机制） 岗位职责： 1. 房源管理：实地勘测、动态更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签单任务（主要考核方向）； 4. 协同作业：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 具备明确目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台发展理念，愿意从房产经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房/楼盘字典等专业工具支持 晋升通道公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

上班时间：上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，周末固定双休 节假日安排：法定假期正常休息 薪资待遇：无责任底薪+5%-25%提成，员工综合收入8k-3w不等 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话或消息方式添加微信并沟通维护 2.通过微信跟进意向客户完成成交 3.激发老客户推荐新客户，拓展潜在资源 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职即缴纳五险一金，无需等待转正；享受法定节假日、带薪年假；节日发放礼品；转正前后待遇一致；配备主管一对一指导，学习过程全程免费，确保掌握技能；正规企业运营（非催收类业务）

饿了么超市 销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

怀化市新晃侗族自治县招工地小工/杂工

乡镇招聘，凉菜一名，工资4000，会切就行，电话

岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2.按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、打磨、修色等全流程操作 3.合理调配油漆材料，控制损耗，保障施工质量与环保标准 4.配合项目经理完成现场安全防护、工完场清及验收配合工作 5.参与班组协作，按时保质完成各项油漆施工任务 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装作业 2. 熟悉常用油漆材料性能及施工规范，具备基础识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 具备安全意识，服从管理，遵守施工现场规章制度 5.持有相关职业资格证书者优先

怀化市鹤城区招工地打磨工 80 平米打磨今天来干 240 元

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

保险销售！不看背景看能力，不谈资历谈实力！ 高提成+上不封顶绩效，多劳多得，月薪过万不是梦 零基础可教，专业培训+师徒带教，小白也能快速上手

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

工作内容： 1.根据家庭需求制定合适的保险权益 2.维护老客户的保险权益和粘性 3.学习提升自我，以专业化，职业化为客户服务 工作要求： 1.大专以上学历 2.年龄25-45周岁 3.为人诚信经营，品行端正

车险续保专员｜高薪诚聘｜5000-16000｜多地点可选 中国人民保险｜正规平台｜稳定客源｜高薪好福利 我们正在寻找车险续保专员，无需外出跑业务，公司提供精准续保客户资源，轻松开单、收入稳定，期待踏实肯干的你加入！ 薪资待遇 1.综合薪资：5000-16000元/月 2.前3个月薪酬保护，收入有保障 3.五险一金齐全 4.带薪年假、法定节假日正常休息 5.节日福利、生日津贴、高温补贴 6.完善培训 + 清晰晋升通道 岗位职责 - 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通 - 解答客户车险咨询，完成续保办理 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 高中及以上学历 - 年龄20-37周岁 - 沟通表达清晰，态度积极，有责任心 - 有销售、客服、车险相关经验优先 - 会基础电脑操作，抗压能力强 工作地点（三选一） 1. 宝安区留芳路6号庭威产业园 2. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦 3. 福田区越华路1号 人保大厦 联系电话：

任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2. 公司提供资源，根据已有资源进行谈判沟通，达到业绩产出； 3. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 有责任心，能够独立完成工作任务； 5. 对保险和金融行业有一定的了解，愿意接受挑战，不断学习和成长。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

电话销售（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

招设计师、业务员、自媒体推广员溆浦九鼎装饰.别墅.定制因业务需要，现诚聘设计师2名，业务员5名，自媒体推广员2名，待遇从优，有意者请致电； 联系：王 地址：溆浦城北金辉全球17栋

一部手机住家线上线下运作AI数字链商，互联网十大健康。时间自由，可以陪父母，陪孩子，没底薪，收入无天花板，只要有梦想，想改变，就可以

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

从事网络销售，对接客户

1. 收入透明，回报迅速：成熟顾问平均月收入7000元以上，核心业务提成优厚（单笔普遍在5000-6000元区间），无封顶限制。 2. 操作灵活，全国覆盖：全流程依托线上平台开展，不受地域约束；总部统筹全国交付事宜，无需担忧物流、过户等线下事务。 3. 客户精准，系统支持：企业提供高意向购车客户资源，并配备标准化SOP系统辅助跟进，助力高效转化成交。 4. 赛道新兴，发展潜力大：聚焦汽车消费金融细分领域，市场前景广阔，是传统汽车行业从业者转型的理想方向。 【岗位职责】 1. 借助公司提供的线上渠道与系统工具，承接并维护意向购车客户资源。 2. 为客户提供专业化的汽车金融解决方案咨询，精准推荐低首付购车产品。 3. 熟练运用公司内部系统，完成客户征信初审、方案制定、合同签署等线上流程。 4. 配合总部交付团队，协助客户顺利完成跨区域车辆交付服务。 5. 持续维护客户关系，推动转介绍及其他增值服务落地。 【任职要求】 1. 具备1年以上汽车、金融、信贷、保险或房产销售经验者优先，优秀从业者欢迎加入。 2. 热爱销售工作，目标明确，追求高业绩带来的高收益。 3. 拥有良好的线上沟通技巧和服务意识，熟练操作主流社交软件。 4. 学习能力突出，能快速掌握线上金融产品的操作逻辑与流程。 5. 具备合规意识，工作认真踏实，抗压能力强。 【薪酬福利】 · 薪酬构成：新人培训期补贴底薪 + 高比例业务提成。 · 收入参考：成熟顾问月均成交1单及以上，综合月收入稳定于7000-12000元，表现优异者收入更高。 · 其他待遇：提供带薪培训、定期团建活动、节日福利、明确晋升路径（销售顾问-主管-城市经理）。 【我们是谁】 我们是中国领先的汽车新零售平台，致力于为用户提供更灵活、便捷的拥车方式。依托“线上电商平台+线下社区门店”的创新模式，已累计服务全国数十万用户。现因业务快速发展，诚邀志同道合者加入，共同开拓蓝海市场！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

【宸嘉发展长沙公司招聘】 销售精英2名：同岗位工作2年以上经验，形象气质佳，沟通表达能力强，有高端大平层或其他类型豪宅销冠经历及销拓一体销售经验优先。 工作地点：长沙市望城区嘉臣道项目 薪资待遇：薪资面议。（底薪+提成）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等多项福利。 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升课程、外部学习资源及拓展训练，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。