工作内容 1、负责班组日常工作的整体协调，组织人员开展产品拉运、上线及出库转运等作业环节； 2、现场统一调度资源，与产线、仓储等相关岗位对接，确保物料流转高效有序，保障生产进度不受影响； 3、负责班组人员管理，监督员工执行公司规章制度，维护现场作业秩序与操作规范； 4、完成每日工作记录及基础数据登记，熟练运用电脑进行简单的信息录入与台账整理； 5、及时上报现场异常情况及人员问题，积极协助上级落实各项任务安排。 任职要求 1、具备初中及以上学历，能熟练操作计算机基础软件； 2、性格积极外向，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，善于跨岗位协作与协调； 3、有团队管理经验及带队意识，具有现场班组管理经历者优先考虑； 4、身体健康，踏实肯干，能适应车间作业节奏，服从公司各项工作安排

一、人员管理 1. 负责手工组班组日常排班、人员分工，安排打包、贴单、换标、复检、分拣、理货等手工类任务 2. 现场管控组员出勤，记录请假、旷工、迟到，异常及时上报人事/仓管主管 3. 带教新员工：讲解操作标准、打包规范、防错要点，做好岗前实操培训 4. 维持班组纪律，协调组员矛盾，带动班组效率，落实绩效考核 二、现场生产与进度管控 1. 接收当日出库订单任务，合理分配工作量，跟进工单进度，保障按时完成发货 2. 把控手工操作质量：包裹贴单正确、打包牢固、商品复检、错发漏发拦截，降低错发、漏发、破损率 3. 实时盯产能，遇到爆单、人手不足、订单异常第一时间上报主管协调支援 4. 做好5S管理：负责本组工位整洁、物料摆放，下班前整理台面、回收耗材 三、物料与耗材管理 1. 统计本组打包耗材（纸箱、气泡膜、面单、胶带、标签等）领用，按需申领，杜绝浪费 2. 耗材台账简单登记，发现耗材不足、质量问题及时反馈仓管 3. 管控耗材损耗，减少不必要浪费 四、异常处理 1. 发现订单异常、商品瑕疵、库存不对、面单打印错误，暂停操作，及时上报仓管/运营 2. 跟进错单、退货复检、换标返工任务，做好返工记录 3. 现场安全巡查：规范用电、杜绝堆货过高，及时上报安全隐患 五、数据、报表对接 1. 每日统计班组产量（打包数量、复检数量、返工数量），按时提交日报 2. 配合仓管盘点，协助本组负责区域库存盘点 3. 对接仓管、打单组、快递组，同步发货进度、拦截件、改地址件等信息 六、其他 1. 严格遵守仓库制度，落实主管安排的临时任务 2. 收集组员操作痛点，向上反馈优化建议，提升小组打包效率

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

【岗位职责】 1. 现场协助管理：配合正式班长开展注塑生产线的日常排班与机台生产协调，监控各工位生产进展，确保车间作业有序运行，按计划完成每日生产任务。 2. 生产工艺跟进：在导师指导下掌握注塑机参数设置、模具基础维护及产品成型工艺控制，协助检查产品外观、尺寸与缺陷情况，及时上报生产异常，协同处理不良品、缺料、设备小故障等现场问题。 3. 人员协助统筹：协助安排班组成员日常工作、考勤核对与岗位调整，参与新员工入职基础指导，维持班组内正常生产秩序。 4. 品质与5S管理：依据车间质量标准，协助管控成品品质，防止批量性不良产生；负责责任区域内的设备、物料及环境5S整理，保持作业场所整洁规范，落实安全操作要求。 5. 数据台账记录：协助完成生产日报、产量统计、不良品登记、设备点检等记录工作，确保各项生产数据真实、准确、完整。 6. 安全落地执行：严格执行注塑车间安全管理制度，协助识别岗位安全隐患，监督班组成员规范作业，杜绝违章操作，保障生产过程安全。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，应届毕业生或一线注塑操作员有意转向管理方向者均可报名。 2. 熟悉基本注塑流程或有注塑机操作经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训。 3. 能接受两班倒工作制，服从车间调度安排，具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行力好，具有团队合作意识。 4. 具备一定的沟通协调能力与基础数据处理能力，愿意学习生产管理知识，有意愿长期发展于注塑行业。 5. 无不良从业记录，遵守公司各项管理规定，重视安全生产规范。

工作职责 1. 全面主持汽机班组的日常运作，组织设备巡检、运行监视及操作安排，保障机组全天候安全平稳运转。 2. 主导汽机系统突发问题的应急响应，迅速集结人员排查故障并落实修复措施，尽可能减少停机影响。 3. 组织制定并执行设备预防性维护策略，推进技术升级与流程改进项目，提升设备运行效能与能源使用效率。 4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控，建立规范作业流程，增强班组安全意识与执行水平。 5. 梳理分析设备运行参数与故障历史，提出切实可行的优化建议，促进设备管理机制持续完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。 2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历，熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。 3. 具备2年以上团队管理经验，能够高效调配人员完成高难度任务，具备良好的现场协调能力。 4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程，可独立编制应急预案并推动实施。 5. 具备扎实的安全管理基础，了解化工领域安全标准，能胜任倒班工作安排。

【岗位要求】 1. 学历：高中及以上 2. 班次：白夜倒班，12 小时工作制 【岗位职责】 1. 对接客户生产上线工作，能够看懂、执行客户生产计划，按计划组织上线生产，保障生产进度。 2. 统筹班组人员，合理分配员工工作任务；负责班组人员考勤管理，做好出勤、请假、顶岗等登记。 3. 协调库房产品转运，将产品按时转运至指定拆包区域，保障物料流转顺畅。 4. 负责生产现场 6S 管理，做好区域整理、整顿、清扫、清洁、素养。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，确保出餐效率与口味稳定性 2.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，重视食品安全与操作规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成设备的操作、药剂投加、工艺巡检任务及其他运行工作任务。 2. 按要求完成日常巡检检、设备清洁及简单维护工作。 3.熟练掌握工艺原理及异常情况，及时反馈生产异常情况。 4，组织团队人员开展相关工作及处理紧急事件。 5，严格遵守相关管理制度及纪律。 任职要求： 1，25—35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，无不良嗜好。 2，学历：大专及以上。 3， 工作认真负责，积极主动，具备基本识字能力和简单计算能力 4，月休4天，吃苦耐劳、踏实肯干。 5，有较好沟通能力，能有效和业主及监管部门沟通。 6，遵守企业规章制度。 薪酬待遇 5000—6000

岗位职责 1. 负责注塑班组的日常生产组织，依据生产计划科学安排人员与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 全程监管注塑生产过程，严格控制原材料使用、机台运行及产品成型等核心环节，快速响应并解决工艺与设备异常； 3. 承担班组成员的日常管理、岗前培训及现场操作指导，统一作业标准，严格执行安全生产规定； 4. 按要求记录和统计生产相关数据，如产量、合格率、设备利用率等，定期分析生产问题并提出改进措施； 5. 协同车间主管推进现场5S执行、设备基础保养及产品质量追踪，做好与品质、采购等职能部门的沟通协作。 任职要求 1. 初中及以上学历，具有3年以上注塑行业工作经验，具备1年以上注塑班组长管理经验者优先； 2. 熟练操作主流注塑机（如海天、东华等机型），掌握注塑工艺参数调试与优化方法； 3. 具备较强的团队组织能力，能合理调配人力，持续提升班组作业效率，具备良好的问题处理能力； 4. 熟知制造类企业安全作业规范，注重产品品质，具备基本的5S管理意识，可独立完成各类生产报表填写； 5. 工作态度端正、踏实肯干，执行力强，具备良好的团队合作精神，能够适应工厂倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产质量与工艺执行，及时发现并解决异常问题，保障产品符合汽车排气改装件标准 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产规范与6S现场管理 4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标 5. 做好生产数据记录与分析，定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉汽车零部件或机械制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，接受加班及轮班安排 5. 高中及以上学历，有相关行业3-5年实操经验者优先

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并执行 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

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黔东南苗族侗族自治州黄平县招建筑承包（房屋建筑加固）需钢筋工，模板工，混凝土浇筑工（只包工，不含材料）

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

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1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

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