岗位职责: 1.为意向客户提供建设性的汽车选购建议，协助其匹配最适合的车型方案； 2.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验与满意度； 3.主动开拓多元销售渠道，运用合理策略推动销售业绩达成； 4.跟踪行业趋势与市场动向，灵活优化销售方案以贴合客户需求； 5.妥善应对客户反馈与异议，确保问题高效闭环处理。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务导向，善于与客户建立有效连接； 2.热爱销售事业，拥有积极协作的团队意识； 3.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 4.对市场信号敏感，能快速识别并响应客户核心需求； 5.富有职业责任感，能够自主推进并落实各项销售任务。

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我们拥有专业主播团队，为销售提供精准客户资源（新手无需担心客源问题），业务覆盖全车系，销售选择范围广，发展空间大，到店客户车型选择多样，成单率高。 1.主要负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下面谈成交为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，个人提成照常发放，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：冬季9:00-18:00，夏季9:30-18:30，无需加班，按时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日礼品、不定期下午茶、定期员工团建活动

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车产品及服务咨询，确保客户需求得到满足。 2.详细介绍汽车的性能、配置、价格及优惠政策，增强客户购买兴趣。 3.运用有效的销售技巧，挖掘客户潜在需求，促进交易的成功闭环。 4.定期与潜在客户保持沟通，通过多种通讯方式及时获取客户反馈和需求变化。 5.保持展厅环境的清洁与整洁，确保良好的客户体验和销售氛围。 任职要求： 1.对汽车销售工作充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。 2.无需具备专业汽车知识，但需对汽车行业有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题。 4.具有良好的客户服务意识，能够提供高质量的客户体验。 5.主动学习，能够快速掌握产品知识和销售策略。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，完成既定销售任务； 3.负责客户资料的维护与更新，确保信息完整准确； 4.协助客户办理购车全流程手续，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判协调能力； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，积极主动； 3.拥有较强的客户服务意识，能持续提供高品质服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续办理流程，操作熟练。

长兴一家实力雄厚的车行现正招聘销售人才 1、底薪范围：1500-5000元——面试后根据个人能力确定具体薪资 2、提成机制：按照每台车辆销售净利润进行提成，提成比例为30%至50% 3、成长支持：由销售总监或老板亲自带教，助力快速提升专业能力与综合素养 4、单笔利润：每台车净利润在2000元到10万元之间——平均每单业绩落在2万至6万元区间 5、车型资源：店内车源丰富，涵盖普通车型、高端品牌（如保时捷、宾利等），燃油车与新能源车种类齐全 6、团队现状：目前已有约10名销售人员，人均月收入在1.2万至5万元之间 应聘要求：年龄不超过43岁，学历需高中及以上，具备扎实的销售技巧与实战能力

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东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责到店客户的接待与沟通，严格执行公司及厂家制定的销售流程规范； 向客户详细讲解商品车辆的性能参数、配置详情、售价信息及购车付款方案； 按照公司规定协助客户完成新车销售相关的各项手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在需求，并及时向销售主管汇报； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作

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提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

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阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，负责集团核心产品在区域内的市场拓展与客户服务，承担片区业务落地执行，发展空间广阔，挑战并存； 2、通过多种方式主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推介阿里巴巴多元化电商解决方案，涵盖信息展示、跨境金融、物流配送、人才支持等全链路服务； 3、深入挖掘客户经营需求，结合行业趋势与外贸特性，运用专业电商知识制定个性化营销策略，助力企业实现跨境增长； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的互动交流，搭建资源共享平台，实现协同成长。 我们期待这样的你： 1、熟悉外贸领域或具备相关沟通基础，能够快速建立专业对话； 2、不甘于现状，渴望通过自身努力提升家庭长期生活品质； 3、乐于接受挑战，能在压力中保持前行动力； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全方位成长培训体系； 2、六险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日关怀福利丰富； 4、底薪加绩效提成，收入对标阿里标准，远超行业普遍水平。 湖州四地，就近选择，总有一站适合你 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？ 悄悄说一句：我们确实看眼缘，但更看重实力——用能力说话，就等你来战！

岗位描述： 1、开拓工程类客户资源（如房地产公司、酒店），达成年度销售目标，制定并落实个人销售方案。 2、挖掘客户实际需求，提供卫浴及橱柜工程配套的产品与技术服务支持。 3、持续维护客户关系，定期回访项目进度，提升客户体验与满意度。 4、收集工程项目动态，参与投标工作，负责标书的编制与提交； 5、联动技术、商务、物流等团队，保障项目按合同约定顺利交付； 6、解决项目实施过程中的各类问题，包括合同调整、回款跟进等事项； 7、协助商务团队完成合同审查、收款追踪及风险防控相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、家具设计或工程类相关专业优先； 2、有2年以上卫浴、橱柜工程行业销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商务洽谈能力与客户维护能力； 4、沟通协调能力强，富有协作意识和团队精神； 5、能接受出差安排，具备市场开发能力和抗压适应力； 工作时间：9:00-17:30（月休6天） 工作地址：杭州市滨江区长河街道江南大道1088号澜鼎华府（4楼） 薪资结构：综合年薪30-70万（业绩优异者可突破百万），另计油补、话补及项目提成 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、国内团建、国外游学、生日福利等

重要的事情说三遍，招聘、招聘、招聘！十里春风，只为聘你！万事俱备，只等你来！不重文凭，重人品！不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但一定与众不同，加入我们，共同发展！ 薪资待遇: 1.无责底薪5900+绩效3000+提成15-40%+奖金上不封顶多劳多得. 2.带薪培训,晋升速度快. 3.融洽的公司氛围,公平公开的管理模式,公司95后00后居多,年轻活力,无业绩压力,不用外出. 任职要求: 1.年龄*****,学历不限,经验不限. 2.不接受大面积纹身或花臂. 3.擅长人际交流,具备良好亲和力. 4.零基础可胜任,入职即享一对一指导培训. 岗位职责: 1.在办公室完成客户资料的标准审核工作. 2.利用公司提供的平台与资源,核查客户信息完整性. 3.处理客户资料的提交流程及审核结果反馈. 4.结合客户资质条件,匹配对应服务方案. 智者说:步入职场. 智慧与情感都会绽放新的光彩. 而迷茫与烦恼,随风而散. 那么,哪里是你的舞台? 数字里藏着秘密,等你来解.

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

岗位职责 1. 聚焦彩俪石仿石漆市场推广，开拓家装、工装等多元渠道，对接业主、装修公司、建材商等精准客户。 ​ 2. 全程跟进客户需求，提供产品讲解、方案定制、报价协商等一站式服务，推动合作签约。 ​ 3. 维护老客户粘性，深度挖掘二次合作与转介绍资源，建立规范的客户信息档案。 ​ 4. 调研行业趋势与竞品动态，及时反馈市场需求，助力团队优化营销战略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限、学历不限，有销售或建材行业经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 ​ 2. 具备出色的沟通表达与客户开拓能力，抗压性强，目标导向清晰。 ​ 3. 热爱销售事业，认可彩俪石仿石漆产品价值，有长期发展意愿。 ​ 4. 接受外出拜访客户，拥有良好的职业操守与团队协作精神。 薪资福利 无责底薪打底，搭配高额销售提成+绩效奖金，周末休息，享带薪培训、节日福利，晋升通道透明无天花板，多劳多得，高薪等你来挑战！

能吃苦，有团队协作精神，愿意挑战高薪

薪资待遇： 目前在职员工实际收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.按规定缴纳五险。 3.丰富的员工活动，公司定期组织团队建设、聚餐及其他文娱活动。 任职资格： 1.不限经验与能力，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点要求踏实肯干、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减小。 5.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况如此），团队稳定性高，正常情况下基本无人员流失。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（包含12:00-13:30和17:15-18:00休息时段） 单休，每周日固定休息。

本岗位为极氪外包岗，线下一轮面试 【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户沟通交流，完成既定工作目标； 2、主要任务为邀请用户参与试乘试驾，熟练运用沟通话术，及时追踪线索进展，协同门店为客户提供高效满意的购车服务体验； 3、持续回访未能成功邀约的客户，挖掘潜在意向； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通的过程及相关信息； 5、对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等考核指标负责。 【要求】 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、有电销经历或从事过具有销售性质的电话客服工作； 4、能接受每日基础通话任务：400通电话，通话时长约60分钟。 【工作时间】 排班制双休 早班:09:30-18:30 晚班:12:00-21:00 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金、享受双休、综合月薪7-14K；年终奖发放1-2个月薪资。 4、薪资结构: 无责任底薪3000+餐补500+门槛奖励1000+绩效工资6000内（新人绩效工资上限8000），门槛奖励在正常出勤情况下普遍可获得，全月满勤且无交付问题即可达标。 税前平均月薪 （入职≥12个月）：11000（最高18000） （6个月≤入职＜12个月）：8700（最高13700） （3个月≤入职＜6个月）：7000（最高8600） （1个月≤入职＜3个月）：6500（最高8400） 5、加班薪酬 (1)排休日安排加班，按基本工资的两倍支付； (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍支付 6、职级升降机制：每晋升一级，增加500元职级补贴，最高至S4级别可享1500元补贴；表现优异者有机会晋升管理岗位。

本地优先，联络发展业务，意向安装太阳能光伏板的业主