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招一名工育肥猪师傅，要求养殖育肥猪工作经验3年以上，能给猪看病打针大群给药，能吃苦耐劳，底薪加提成！

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1.负责产房相关饲养工作 2.熟手优先 3.综合薪资6000+

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工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

公司农户育肥猪单工年龄要求40-60岁，800头左右工资7000元包吃+奖金单独生活区自给自足，服从公司管理只招熟手。 梁生

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

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美团医药事业部招聘啦！ 这是美团旗下专注于健康领域的业务部门，与餐饮外卖无关，聚焦大健康产业！ 第一：团队充满活力，清一色95后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，像校园生活一样自在 第二：周末双休的销售岗位！六险一金全覆盖，含年度健康体检，法定节假日全部正常休息 第三：美团直属直营团队，发展空间广阔，晋升路径清晰，有能力就有舞台 第四：可系统掌握医药与大健康行业的前沿知识，诚邀志同道合者加入 第五：每季度组织大型团建活动，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景 第六：对接客户群体规范，沟通顺畅高效，协作无障碍 第七：配备完善的新员工培训体系+一对一师徒带教，全程指导运营实操，零经验也能快速上手 第八：领导亲和，薪酬优厚，办公环境舒适宜人 第九：简单来说，工作流程分为两步：一是邀请美业商家入驻美团平台，二是进行后续运营支持，助力商家提升业绩 第十：硬性条件为全日制大专及以上学历的应往届毕业生

办公氛围轻松，老板幽默随和，期待想拼搏、想赚钱的你加入！ 公司环境舒适宜人，海景办公视野开阔，毗邻爱情邮局、渔女景点，地理位置优越，交通便捷。 楼下即有公交站、瑞幸咖啡、超市等生活配套，日常出行与休闲一键直达。 一：工作时间 周末双休，工作日9:00-18:00，午休2小时，法定节假日享受带薪休假。 工作内容：公司提供高质量客户资源，无需外出跑动，通过电话沟通邀约意向客户到店即可。 二：薪资结构 底薪4000元＋高额提成＋社保＋绩效奖金＋额外奖励，新人月均收入5k-7k，资深员工普遍过万，收入上不封顶。 三：岗位要求 1、目标明确，渴望高收入，有销售或电销经验者优先；无经验但愿意学习亦欢迎 2、配备主管全程指导，手把手带教，零基础也能快速上手 3、表达清晰，普通话标准流畅 4、性格积极乐观，学习能力突出，思维敏捷，工作认真踏实 四：员工福利 每周五固定下午茶，每月15日举办生日会，节日礼品准时送达，定期组织团建聚餐与公司旅游活动！ 注：食宿需自理

【工作内容及职责】 1、开展公司产品的销售与推广工作，针对行业目标客户推进业务攻关，实施市场拓展；同步完成客户需求、竞品动态等市场信息的采集、研判、梳理及归档管理； 2、依据整体营销策略，达成部门下达的销售任务；主导经销商及客户的业务沟通、咨询支持与关系维系； 3、执行销售计划的细化与落地，并实施过程跟踪与成效评估； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标如期完成； 5、负责客户关系的日常维护，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化。 【任职要求】 1、具备1-2年及以上销售岗位经验，有系统集成领域销售背景者优先考虑； 2、具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有较强的商机洞察力和商务沟通能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、具有团队合作精神，乐于面对挑战； 6、具备吃苦耐劳品质，可接受短期出差安排，持有驾照者优先； 7、具备TOB大客户销售经历者优先录用。 薪酬架构：基本工资4000+级别补助2000-9500不等+提成5-24%+季度绩效奖金4%+年终奖2%

工作职责： 销售（计划）管理部门，以销售计划的科学制定与高效执行、目标达成为核心工作方向。 ①主导集团销售管理体系搭建，涵盖销售计划、过程管控及评估考核机制； ②配合客管经理将客户目标分解至小前台负责人，确保“目标到人”有效落地； ③组织小前台编制销售计划，并牵头开展评审及执行过程中的跟进与督导； ④统筹设计小前台销售绩效考核指标体系，并推动实施，实现“责任到人”； ⑤协同客管经理推进CRM系统的应用，制定销售过程管理规范，并组织各业务单元执行落实； ⑥组织销售人员收集市场动态与客户需求信息，整合分析后反馈至客管部门，支撑客户策略优化建议； 任职条件： 1、本科及以上学历，市场营销、营销管理、企业管理、经济管理、统计学等相关专业；具备电商领域营销管理经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的逻辑思维能力与报告撰写能力； 3、具有良好的职业操守，原则性强，沟通协调能力佳，富有团队合作精神，抗压能力强

【岗位职责】 -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务 -公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元 【职位要求】 -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:30-10:30 【薪资福利】 -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保险，，养老年金

一、岗位职责 1.工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，同时对接公司分配的精准客户资源。 2.多方式拓展客户：通过扫铺摆台、电话沟通等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号工具，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1.年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈的目标感和赚钱动力，上班需着正装。 2.欢迎无经验人员、应届毕业生及实习生加入，有电销背景者优先考虑，入职后由主管全程一对一辅导带教。 三、工作时间 每月休息4天，日常工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 成单奖励：自网签之日起可享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1.底薪5000元+成交提成18%-22%（单笔提成可达4万至15万元） 2.学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科与本科均享受500元/月额外补贴！ 3.薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5个工作日内到账；春节享有7天带薪年假！！！ 4.缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施） 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等奖励。 系统化房地产专业知识培训，主管手把手指导，定期开展团队建设与企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期6825，入职半年内保底7480+根据运费计算提成; 2、【专业的培训体系】"完善的培训带教体系，入职9-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力: 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有7万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收200多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。

工作内容在油站商店里面销售，高提成。

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿