汽车销售人员。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

招聘东风标致雪铁龙4S店销售，公司主营东风标致、雪铁龙三个品牌。岗位要求有销售经验，有汽车销售经验者优先。薪资待遇：底薪3000元，加保险和餐补，综合薪资6000-15000元/月。福利待遇包括员工保险、团建、免费培训、节日福利、绩效奖金、通勤津贴、餐补、带薪休假、满勤奖。

新车 新能源车 有销售经验 [岗位职责] 1 .负责新车及新能源卡车的销售工作。 2. 维护客户关系，完成销售目标 [职位要求] 1.0.1-3年汽车销售经验，熟悉新车及新能源 卡 车产品知识。持有C1驾照，会开车 2.具备汽车金融相关经验更佳。 3.无工作经验也可，有专人带教培训。 [工作时间] 白班， 具体工资面议[薪资福利] 综合薪资：3500-15000元/月多劳多得，收入上不封顶

汽车销售 山西省内就近分配 有经验者优先 最好干过4S店二网经理的 有固定的合作汽贸

销售顾问 有无经验均可，学习能力强，脑子灵活，年龄20到35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两到三名

商贸公司招工：每天工作2小时，200/日工资,通过考核即可上岗。

一、商务推广专员 底薪5000元起，高额业务提成，叠加长期管道分润收益，收入无上限 深耕实体商业全新红利赛道，市场空白大、起步门槛低 负责线下商家业务开拓、业务对接与日常维护 一次布局，长期躺赚，收益源源不断 二、商务拓展经理 底薪10000元起，团队统筹高提成，福利丰厚 统筹市场渠道拓展、团队运营管理、区域市场布局 平台实力雄厚，发展空间广阔，成就高薪事业 全新蓝海市场顺势而起，商机不容错过，诚邀有志之士携手掘金！ 抢占当下爆款风口优质项目，把握时代财富机遇 奋斗一阵子，轻松享受一辈子，打造终身稳定被动收益

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责 1. 负责门店日常客户接待，主动热情引导进店客户，了解客户墙面装修需求，精准讲解嘉宝莉艺术涂料产品优势、花色款式、施工工艺及价格体系。 2. 熟练掌握门店所有艺术涂料产品知识，做好产品陈列、样品维护及店面卫生清洁工作，维持门店良好形象。 3. 跟进意向客户，通过沟通、方案讲解促成产品订单签订，完成门店下达的销售目标。 4. 做好客户信息登记、订单跟进、售后对接等工作，维护老客户关系，提升客户复购与转介绍率。 5. 配合门店完成日常货品盘点、活动宣传、客户引流等相关工作，服从店长工作安排。 6. 积极学习新品知识、销售技巧，主动配合商场及品牌各类促销活动开展。 7. 日常配合门店线上运营，会短视频拍摄、门店实景直播、简单口播带货，线上引流获客，讲解艺术漆产品，承接线上客户咨询。

招聘：管件厂（长年招聘）岗位：打磨工、全氩焊工（有证）、二保焊工（有证）薪资：打磨工30/小时全氩焊工58/小时二保焊工45—55/小时焊工、电工、架子、起重工、叉车工等特殊工种入职必须持有国家应急管理厅发放的操作证！（薪资电议）包吃包住9小时工作制入职要求：男女不限、55周岁以下，身体健康需提供体检报告。（可长期工作）联系电话：

下午用两个临工，往5楼扛木工板，80元/人，年龄不超过50岁联系

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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中石油煤层气临汾地区诚聘钻井监督，（面试通过后即刻上岗)工作量稳定，全年跨年施工（5070钻机深层煤岩气水平井住井为主），诚聘试油气压裂，井下作业监督数名（水平井平台压裂施工住巡结合，工期全年）待遇分三级甲方季度评级税后380元/日430元/日480元/日工区县城内设有基地食堂，有监督管理团队负责监督日常培训监督工作安排，业务对接等王

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责： 1. 负责新能源货车的客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求 2. 开展线上线下多渠道客户开发与跟进，完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续、金融贷款及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升复购率与转介绍率 5. 参与门店日常运营及品牌推广活动，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 4. 熟悉新能源汽车基本知识，学习意愿强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化

招聘销售人员数名，年龄要求20至45岁，男女不限，学历不限。要求具备良好的沟通能力，肯吃苦，有销售、家装或建材经验者优先。主要工作内容包括开拓装修客户、获客、对接业主、邀约到店、配合设计师谈单以及跟进签单。薪资面议。工作地址位于乡宁县公安局锦景佳苑门面房。 联系电话

业务员数名，时间自由，有单就有钱赚，提成高，详情打电话谈

多劳多得，底薪加提成，成熟产品，有自己的片

岗位职责： 负责开拓洪洞，侯马，襄汾，霍州本地餐饮和综合行业。 1、负责生活服务业务商圈开拓，与商户进行恰谈合作与签约，跟进上线流程 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案 3、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训 任职要求: 1、大专及以上学历 2、1年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力 薪资:基本底薪+提成+奖金+补助

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责: 1. 通过电话、微信、CRM系统等渠道，开发有法务服务需求的企业客户，拓展业务资源。 2. 接待客户咨询，了解客户需求，提供合同审查、法律咨询等相关服务信息并推动签约。 3. 跟进公司分配的潜在客户线索，进行有效沟通与转化，提升成交率。 4. 协同法务团队完成客户资料对接，确保服务流程顺利推进。 5. 维护现有客户关系，挖掘知识产权、企业合规等延伸服务机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。 2. 学习能力强，愿意了解基础法律知识及相关业务流程。 3. 有销售经验或法律相关背景者优先，应届生或转行者亦可培养。 4. 目标感强，抗压能力好，对业绩增长有追求。 5. 熟悉企业服务类销售模式者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责大客户开发、签约及全生命周期关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 深入理解客户需求，定制化提供房地产、商业综合体、广告及会展行业解决方案 3. 主导项目前期沟通、方案策划、合同谈判及落地执行协调工作 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，挖掘新增合作机会与交叉销售潜力 5. 协同内部产品、运营、设计等团队，保障服务交付质量与时效 任职要求： 1. 具备客户经理或大客户项目经理相关工作经验，行业背景优先（房地产/商场/广告/会展） 2. 优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 3. 目标导向，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力 4. 学历不限，有成功操盘大型客户项目经验者优先 5. 具备良好的职业素养与客户服务意识，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售热情和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏与外出拜访需求 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入并更新CRM系统信息，及时提交销售报表与市场反馈 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

主要岗位职责‌ ‌ 客户开发‌ 通过公司提供的电话、网络等渠道，主动联系潜在客户，挖掘其在工商注册、代理记账、税务筹划、园区招商等方面的需求 ‌‌。 分析客户行业特征与经营痛点，结合最新财税政策（如全电发票、增值税优惠等）提供针对性解决方案 ‌‌。 ‌ 销售促成‌ 熟练掌握公司产品知识及销售话术，通过电话或微信等沟通方式解答疑问，推动客户签约 ‌‌。 跟进广告咨询线索或公司分配的精准客户资源，完成个人销售指标 ‌‌。 ‌ 客户维护与转介绍‌ 定期回访老客户，提升满意度，挖掘二次复购或转介绍机会 ‌‌。 建立长期合作关系，增强客户粘性，降低流失率 ‌‌。 ‌ 协作与执行‌ 配合交付团队完成服务对接，确保客户顺利签约并使用服务 ‌‌。 部分岗位需外出面谈客户或参与线下活动