活动策划、项目顾问、客户经理、销售顾问岗位职责： 1、负责企业端各类团建活动的方案设计，包括赛事组织、运动会、家庭日、年会、周年庆典等； 2、主导前期项目对接，参与商务洽谈，确保项目顺利落地执行； 3、日常负责小红书、微信公众号等内容的策划、制作与发布。 项目顾问任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备一定文字功底，熟练掌握Office、AI、Ps（需精通PS，入门者勿扰）等办公工具（广告学、环境设计、会展设计、市场营销、新闻传播等相关专业优先）； 2、性格开朗，决策果敢，热爱旅行与户外运动，具备优秀的沟通表达及外部资源整合能力； 3、年龄20-30周岁，男性身高175CM以上，女性160CM以上，普通话流利，形象良好，气质出众； 参考年薪：10w+ 4、E型人格，个性突出，具备审美感知力与独立思考能力，热衷运动，对网络热点敏感，深度用户小红书、抖音、综艺节目者优先！ 其他：团队成员普遍健谈且爱玩，期待你也具备相似的活跃特质~ 重点说明：不涉及电话销售、不搞奉承文化、杜绝PUA行为、无办公室内耗、无需应酬、拒绝单休制、不实行大小周、不空谈愿景，所见即所得！ 公司福利：五险一金、商业意外险、年度体检、带薪年假、零食供应、配备iPhone（话费由公司承担）、不定期组织自驾游及团队建设活动…… 上班时间：周一至周五 09:00-17:30（午休两小时） 上班地点：厦门市湖里区嘉禾路392号国泰大厦

一、岗位职责 1、项目统筹能力：负责营销活动项目的整体规划与落地执行，具备同时推进多个项目并行运作的组织协调能力 2、市场营销能力：能围绕市场目标与增长需求设计营销方案，熟悉社交平台运营特点，具备线下活动实操经验，可独立主导大型线上线下整合营销项目全流程 3、异业资源整合能力：主动开拓跨行业合作资源，构建多元化合作体系，依据项目需要精准对接外部资源，实现成本优化与传播范围提升 4、内容调性把控能力：对文案表达和视觉呈现有判断力，能结合项目定位制定内容输出规范与质量标准 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2.工作经验：5年以上市场营销或品牌推广相关经验，热爱健身行业，具备运动基础者优先 3.专业技能：具备营销策划与项目管理能力，良好的跨部门协作沟通技巧，熟练运用数据分析支持决策 4.个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

职位职责 1. 依据办事处月度促销计划，制定活动支持的市场明细，推动终端专卖店实施店内团购、工厂直购及节假日促销等活动，保障零售销售目标顺利实现； 2. 根据办事处促销战略部署，聚焦扶持重点市场，统筹开展区域性或全办范围的工团采购、大型联合营销活动，助力完成预定零售销售任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具有一年以上同行业工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、3DMAX等设计工具，具备基础手绘能力； 3. 工作自主性强，具备良好的沟通协调、执行推进、学习适应及抗压能力； 4. 能够接受在福建省内长期出差。

岗位职责 1、具备项目统筹能力：负责营销活动项目的整体策划与落地执行，可同时推进多个项目并行运作 2、具备异业资源整合能力：主动挖掘跨行业合作资源，构建异业合作体系，依据活动需求进行资源对接与匹配，有效控制营销投入、提升传播广度 3、具备整合营销传播能力：熟悉各大社交平台传播特点，拥有线下活动实操经验，能独立主导大型线上线下联动项目的全流程执行 4、具备内容调性把控能力：对文案表达与视觉呈现有判断力，能结合品牌定位及项目目标制定内容输出规范 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2.工作经验：5年以上品牌营销领域工作经验，热爱健身运动，具备运动基础者优先 3.专业技能：具备品牌策略规划与执行统筹能力，良好的跨部门协同沟通能力，熟练运用数据分析工具支持决策 4.个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

【岗位职责】： 1、负责广告策划、活动策划、公关策划等方案的制定与落地执行； 2、配合市场团队完成营销推广计划的拟定与实施； 3、负责统筹收集并分析竞争对手的策划动态与市场动向； 4、牵头开展策划项目前期的市场调研与数据分析工作； 5、协助拟定具体的市场策划方案，并提交上级审批； 6、结合市场趋势，独立完成策划构思与创意设计； 7、负责营销活动专题页的设计推进与上线运营，以及广告产品说明和活动规则的撰写与呈现。 【岗位要求】： 1、年龄：25-45岁； 2、薪资：6K-8K，另享绩效奖金； 3、大专及以上学历，具备5年以上策划相关经验，有实体企业企划背景者优先； 4、新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 5、精通产品、品牌、市场及促销类策划工作； 6、熟练掌握PPT方案制作，具备优秀的文案撰写能力；会使用AI工具，熟悉线上推广模式； 7、具备良好的沟通表达能力，能快速理解客户需求，注重细节，可独立完成提案与执行； 8、能独立主导策划全流程并推动落地，善于将策略转化为可操作方案，高效整合资源，控制项目成本； 9、责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 一、食宿：提供食宿； 二、社保：按公司规定缴纳医疗保险和养老保险； 三、带薪年假：正式员工根据入职年限享受相应年休假； 四、加班补贴：加班福利具体面议； 五、其它：正式员工享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期权益； 【薪资参考】底薪：6000-8000（具体薪资面议确定） 【工作时间】：08:00-12:00～13:30-17:30 月休4天 【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇草坂村东山路11号1栋） 【公司介绍】： 福建德睿工业科技集团有限公司（简称德睿集团）自2005年进入破碎筛分行业，是一家集设计、研发、制造、销售和服务为一体的国家级高新技术企业，福建省科技小巨人领军企业，全球大型成套破碎筛分设备领先制造商。业务覆盖砂石骨料、矿物破碎、固废处理、绿色矿山、工业粉磨等领域，产品广泛应用于建筑、交通、能源、矿山、冶金等多个产业。公司坚持“高端化、成套化、智能化、绿色化”的发展理念，为全球客户提供高性能破碎筛分装备及绿色智能矿山整体解决方案（EPC）。 德睿集团坐落于漳州高新技术产业开发区，拥有两大现代化生产基地，配备智能化办公环境与研发中心，建成70000平方米智能化工厂，引进先进加工设备200余台，聚集专业技术人才200余名，持有发明专利40余项，年产值达10亿元。产品涵盖破碎机、制砂磨粉设备、给料筛分设备、环保设备、输送设备等50多种型号，远销80多个国家和地区。公司自主研发多款高端主力机型，在国内外高端矿山机械市场树立了良好声誉，获得客户广泛认可，现已成为中国主要的矿山设备出口基地之一。

角色定位：品牌体系内的“战略中枢”与“协同引擎”，承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接，不直接主导创意生产，但保障所有创意在运营环节有效落地与执行。 核心职责： 1. 跨部门协作枢纽：作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的统一接口，推动资源整合，消除执行壁垒。 2. 任务分解与项目执行：深入理解公司战略方向及品牌合作内容，将其转化为设计师与执行专员可操作的具体工作指令。 3. 项目进度管控：制定内部实施排期，跟踪设计、制作、上线各节点进度，确保项目按计划完成并顺利落地。 4. 质量把控与反馈整合：汇总执行端与门店侧的实操反馈，系统梳理后向品牌合作方提出清晰优化建议或新增需求；审核设计延展物料是否符合品牌标准；监督执行专员的实际落地质量。 5. 资源统筹：负责品牌媒介平台的统一管理，熟悉数字渠道与线上推广方式，合理配置传播资源。 6. 供应商协调：整合供应商资源，主导各项目执行过程中的对账、结款等相关流程。 重要资质：具备3-5年品牌相关工作经验，其中餐饮行业背景不少于2年，需拥有出色的沟通协调与跨团队推动力。

岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

岗位职责： 1、主导目标用户群体（如家装需求人群、改善型居住人群）的消费决策逻辑与行为路径研究，结合市场发展趋势及竞争态势，识别品类增长的核心突破口。 2、规划全年品类营销节奏，统筹新品发布、重大促销节点（如618/双11）、家装旺季及跨界合作等关键战役的全局策略，保障品牌传播的连贯性与节奏把控。 3、牵头大型整合营销项目整体策划，从创意概念孵化、核心传播主题确立，到线上线下全链路触点体验设计，打造具有行业标杆意义的品牌事件。 4、制定适配不同平台生态的分级内容策略（例如：小红书聚焦“生活场景种草”，B站侧重“深度价值共鸣”，抖音发力“品牌效果共振”），明确各渠道在营销战役中的功能定位与核心考核指标，实现“统一主题，多元表达”。 5、联动内外部协作团队，搭建高效的策略同步机制，确保营销理念在执行过程中保持高度一致与精准落地。 6、搭建品类年度营销资源分配模型，依据不同阶段目标（心智占领/新品推广/节点转化）动态调配预算投入，持续优化投入产出效率。 7、构建覆盖“曝光—种草—搜索”链路的数据追踪体系，定期评估品牌声量表现、内容渗透水平及站内外搜索关联情况，通过数据反馈驱动后续策略迭代与内容升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、8年以上品牌营销或策略策划工作经验，至少3年团队管理经历，具备带领跨职能团队完成复杂项目推进的能力。 3、有消费品领域从业背景（如卫浴、家电、家居、建材、美妆等），具备卫浴或大家居行业经验者优先；拥有4A广告公司策略管理岗位经历或主导过知名消费品牌从0到1爆款打造者优先。 4、具备出色的逻辑分析能力与数据洞察力，能从多维市场信息（用户画像/竞品动态/趋势变化）中提炼有效消费者洞察，并转化为可执行的营销策略。 5、不仅熟悉小红书/B站/抖音等平台操作，更能深入理解其内容推荐机制、用户沟通语境及商业化工具应用，能够制定契合平台特性的运营打法。 6、拥有优秀的创意思维与文字表达能力，对视觉呈现、视频内容有较高审美标准，能指导团队输出兼具品质感与传播效能的优质内容。

工作职责: 1.结合品牌发展目标，规划并实施品牌营销方案； 2.通过调研及消费者需求分析，挖掘市场机遇，制定商业策略，带领跨部门团队推进产品市场化进程，驱动创新落地； 3.落地整合营销传播（IMC）策略，支持新产品上市及营销活动开展，打造具有吸引力的品牌体验并促进销售转化； 4.与业务团队协同联动，助力品牌持续增长； 5.联动内外部跨职能团队及外部合作方，确保品牌战略有效执行； 6.深入分析市场与业务数据，评估品牌表现，识别潜在机会与挑战； 7.统筹项目进度安排，保障各项工作按计划推进； 8.负责A&P预算的规划与管控。 任职资格: 1.具备本科及以上学历； 2.拥有7年以上快速消费品行业市场营销工作经验； 3.在产品创新及品牌推广方面具备扎实实践经验。

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活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

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品鉴 招工人数:2个 工作地址:同安集贤路1689号四楼

工作职责: 1.依据企业营销战略推进产品发展布局； 2.协同制定年度品牌与产品的传播主题，规划线上媒体营销方案及资源配置； 3.开展市场分析，挖掘产品创新或优化的潜在机遇； 4.统筹主题活动的资源分配、方案设计、执行落地及后续追踪； 5.制定产品全周期管理策略与平台发展规划，持续关注所辖产品品类的市场动向。 任职资格: 1.本科及以上学历，市场营销相关专业；具备品牌整合营销项目经验及产品开发背景； 2.拥有快消品领域KOL合作经历或运营能力，平台资源良好者优先考虑； 3.具备一定的快消行业基础知识，且对该行业有浓厚兴趣； 4.具备独立拓展资源与统筹项目的能力；拥有出色的创意策划、逻辑思维、数据分析、沟通协调能力，执行力高，能承受较强工作压力。

base漳州长泰，包吃包住，车程30分钟 【岗位职责】 1、策划并组织实施线下推广活动，参与国内外鞋材类展会、行业论坛及客户推介会议，开展产品宣传与市场拓展工作； 2、编制多语言版本的产品演示资料，面向B2B客户组织定制化的产品说明会与技术交流； 3、负责日常客户关系维护，对接品牌客户的邮件沟通及内部协同事项，深入挖掘客户需求，联动研发团队推进样品开发，确保研发进度、质量标准及材料参数满足客户要求； 4、搭建并维护动态报价信息库，按季度调整产品定价策略及相关商务政策； 5、配合销售团队处理客户投诉，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 6、跟踪行业市场变化与竞品动向，定期向上级反馈调研结果，开展市场分析，识别具有增长潜力的区域与目标客户。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、市场营销、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、具备CET-6或相当水平的商务英语能力，口语表达清晰流利，可独立完成英文产品讲解； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达能力； 4、熟练使用PPT等办公演示软件。 福利： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫的住宿环境，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，此后逐年递增至1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费学历提升）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，均发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年获10000元，满15年获15000元。

岗位职责： 1. 负责市场信息收集与调研，分析行业竞争动态，策划并执行区域及行业类推广方案，助力销售目标实现； 2. 协助推进项目落地，统筹协调资源并跟进执行过程，推动区域业绩增长； 3. 提供系统化三年培养计划，纳入区域管理人才储备发展通道。 任职资格： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，逻辑清晰，执行力强，善于观察与分析问题； 4. 不限生源地，前期半年于厦门总部接受集中培训，能适应全国范围出差及外勤工作安排。 福利：周末双休、餐补、提供人才公寓、班车接送等

来海上世界兼职 需要6个人，兼职人员 内容：都是些非常简单非常轻松！上2小时还休息一小时哦：吃饭各一小时 时间：早9：30到21：30 工资：180元/人， 要求：年龄18～40岁之间， 兄弟姐妹们赶紧报名吧 先到先得啊 报名方式：

一、职位要求 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内各地考察市场，主要任务为评估市场开发潜力，具备条件即开展新市场拓展，助力公司业务扩展与成长。 2、初期在市场部学习公司产品知识及市场发展战略，由资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起参与省内市场考察，熟悉流程后工作节奏轻松如同出行。 3、责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态； 5、学习能力强，善于沟通，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、底薪4000元+奖金+提成，综合月收入8000-13000元； 2、公司提供配套齐全的住宿； 3、出差期间可报销住宿费及交通费； 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

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