【岗位职责】： 1、负责市场开拓与维护：开展客户信息的搜集与分析，推进市场推广及项目获取，管理存量客户关系并达成销售指标； 2、参与市场研判与营销决策：拟定产品定价及开发预算，完成报批流程，组织商务洽谈，评审并签署销售合同，落实销售政策执行； 3、维护客户合作关系：建立并更新客户档案与项目数据，持续维护客户关系，跟进回款进度及应收账款管控； 4、开展行业与竞争分析：跟踪竞品动向与市场变化趋势，提出应对策略，推动营销创新举措落地实施； 5、制定营销规划方案：编制年度、季度、月度营销计划，策划品牌推广活动方案，并组织实施与效果追踪； 6、整合营销渠道资源：依托现有渠道，策划并执行新媒体线上推广与区域获客行动，监测、汇总、分析营销数据，提交分析报告； 7、构建售后营销服务体系：搭建客户服务体系框架，识别潜在风险与问题，协助管理层进行市场端协调与沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务。

市场开发、客户接洽，后续转交设计部门完成签约

岗位职责: 1. 制定并落实汽车市场的整体策略，提升品牌在行业中的竞争优势 2. 运营各类新媒体渠道，如社交平台、网络广告等，增强品牌曝光与市场占有率 3. 跟踪分析市场变化，为销售工作提供决策支持，持续改进用户服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效协调团队协作并对接客户需求 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的项目统筹与落地执行能力 3. 富有创新意识，善于发掘并推进新兴市场机遇的实践应用

工作职责 1、落实总部重点项目的具体实施，统筹总部及各分公司市场活动的执行与落地； 2、推动新客户拓展、饮品销售等核心指标达成，能够提出可行性策略建议并推进执行，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户意见； 3、结合对茶饮行业及消费者需求的洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并负责执行推进与后续总结复盘； 4、配合支持门店及区域层面的新店开业、促销推广、宣传活动方案的落地实施，按需提供门店运营协助与资源支持； 5、统筹主题门店、品牌联名、单店专项活动的任务分配、执行推进及现场搭建跟进工作。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有一定数据分析基础，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板，具备数据解读能力； 3、有快消品市场或连锁品牌市场策划、活动执行相关经验者优先； 4、性格坦率真诚，踏实肯干，具备良好的团队协作精神与沟通协调能力，具备服务加盟商的意识。 加分项：拥有快消零售或餐饮连锁加盟体系从业经历，具备基础PS修图能力者优先 工作地点：武汉市，能适应省内频繁出差及用户访谈工作

基本要求：具备一年以上销售领域工作经验，工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能根据公司要求高效完成客户开发与日常维护等相关任务。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场协调，在实操中掌握活动策划逻辑与执行关键点，同步收集反馈信息，助力后续活动优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助响应客户咨询与投诉处理，完善客户信息档案，学习客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售人员开展燃气设备、安全产品推广、家庭旧管改造等业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，为销售团队提供数据整理与分析支持。 5、安检售后维修工作：在指导下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气具安装调试、维修保养及相关户内简易维修技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动积累市场营销及燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习与实践成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论基础。 2、学习能力强，适应快，能迅速掌握新知识与技能；具备良好的表达与沟通能力，善于与跨部门人员及客户高效互动； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力； 4、有市场营销实习经历、校园社团活动策划或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌宣传类项目并取得实际成效者更优； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频制作；持有市场营销相关资格证书；英语听说读写能力良好，可完成基础商务交流。

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

岗位职责: 1、统筹全渠道多品类产品的营销策略制定与落地，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量运营等全流程工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，开展竞品动态分析，挖掘高潜力人才，实施销售团队日常运营管理； 3、推进零售终端标准化体系建设，落实门店分级管理与资产维护，合理规划并监控市场费用使用； 4、主导产品端市场调研与数据分析，把握行业趋势与消费者需求变化，跟踪竞品产品动向与营销打法，及时制定应对方案； 5、分解产品销售目标并跟进执行进度，对各类别销售达成情况承担直接责任； 6、策划并推动产品在零售门店的互动体验类营销活动，提升用户参与度与品牌感知。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业市场、销售或渠道相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、学习能力强，执行力出色，具备良好的全局统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、掌握市场营销理论知识，具备独立开展市场预测及营销案例复盘的能力； 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 6、富有创新意识，工作积极投入，责任心强，能主动担当，认同企业文化价值观； 7、能适应阶段性出差安排。

岗位职责：1.负责制定市场推广策略，并根据市场需求制定营销计划； 2.开展市场调研，收集整理市场信息，分析竞争对手及市场趋势； 3.制定市场推广方案，策划和组织营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4.负责开发和维护客户关系，推动销售业绩的提升; 5.配合其他部门的相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，市场营销、市场调研等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 3.具备较强的市场分析及推广能力； 4.熟练运用各类市场营销工具、渠道以及社交媒体； 5.具备良好的数据分析能力和解决问题的能力； 6.抗压能力强，能够承受工作压力。 7.有意向的请与我电话联系。

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凯旋城附近单位招聘 1、白案厨师2名，年龄55内，轮班休，工资4500-5000元； 2、帮厨阿姨2名，年龄55内，轮班休，工资2500-2800元； 3、保洁阿姨4名，保洁大叔1名，年龄60岁以内，轮班休，工资2200-2400元； 4、保安员，年龄45岁以内，退伍军，上二休一，工资3800-4000元； 以上岗位要求身体健康、品行端正，无犯罪记录。 联系人：周经理 电话：

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下午多辉附近农庄要带班师傅一名，200半天，小炉子勿扰，

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位要求： 1.物流到车记录数量； 2.周转箱清洁； 3.拍照反馈； 任职要求： 1.30-50岁 2.会使用智能手机 3.会说汉语 薪资：2000-3000 地址：大河镇的工业园区 联系电话：

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