
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向;
2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神;
3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度;
5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成;
2. 负责现场5S执行与工作纪律监督;
3. 组织开展员工安全教育培训;
4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5. 完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
申通招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
宜春奉新县招木模、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
建筑木工浇筑打灰钢筋工木模振捣工砼工
宜春市奉新县招木模、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
江西九江员(底薪+提成+奖金+补助+每月公休)5000-15000元/月
5000-15000元/月
装卸工有提成月结
员(底薪+提成+奖金+补助+每月公休)
5000-15000元/月
品检工1-2人
诚聘:画线:1名,底破:1名,洗鞋:1名,垫面衬:1名,小包装:1名,贴标:1名,品检:1名,补胶:1名,底胶:1名,压气:1名,面破:1名,塞鞋托:1名,工资月结,一天两个班,每月两天假。地址:霞村龙桩南路41号5楼。电话:
服装纺织人员1-2人
地址:浙江省杭州萧山
招聘
熟练喷水(欧根纱)
本厂新加机器,现招一名
对班上轴工1名(做细丝)
(常年不放假,工资月发)
地址:江西德安
电话:
打磨
园山黄金厂诚招:
1。精品打砂高手(做古法倒模精品货) 多名
/镶嵌货品修理 2名;
2。手工花丝熟手-半熟手均可 3名;
3.3D绘图 多名;
4。修蜡组长 1名(懂管理会Q货);
5、黄金摆件打砂高手 数名
(精品黄金镶嵌倒模货)
联系:同v
地址:深圳市龙岗区园山街道东海科技工业园11号楼
装配工品检工
,
蓬街镇卡西发植保机械有限公司
安装工人1名,要求25-45岁,熟练使用气枪打螺丝
装配组长2名,有流水线带线经验
检验员2名,要求有两年以上相关工作经验,会使用量具
福利:有房餐补,全勤奖,工龄奖
联系电话:
生产管理铸造工
急招聘,锌合金压铸领班一名,工资8500一9000元每月,月休息4天,包住不包吃,有意识者请联系。电话
车间工厂文员
环城西路化妆品
招:
1.检验一名
2740+1.5加班100全勤0-400绩效500岗位补贴
年轻一点,没有经验的都可以2.称料员2名
男女不限
2740+1.5倍加班100全勤0-200绩效200岗位补贴200粉补
3.车间,仓库文员
2740+1.5加班100全勤0-400绩效
另招线长,车间主管
有意者面谈
有人提前报名
生产技术(学徒岗)
4000-5000元/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限大专全职
生产技术(学徒岗)正式工
【招聘岗位】
生产技术学徒(储备技术员 / 生产领班)
【任职要求】
去年和今年毕业生,大专学历,机电、电气、自动化、电子信息、机械等理工科专业
愿意从基层做起,学习产线工艺、设备操作、品质管控
能适应电子厂倒班 / 站立作业,踏实肯干、责任心强
无纹身、无不良记录,身体健康
【薪资与成长】
入职阶段(小时工)
薪资:17 元 / 小时,多劳多得
培养:2-6 个月择优转正,定向培养 技术员 / 生产领班 双通道
住宿:试用期 30 元 / 月(空调、热水器、独立卫浴)
餐补:每月 260 元左右
体检:入职体检 ,)
转正后(正式工)
薪资:底薪 2500 元 + 加班费
加班:平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍
保障:五险一金
住宿:90 元 / 月
假期:入职满一年 带薪年假;依法享婚假、病假、丧假、产假、陪产假 20 天
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程
年龄要求在50周岁以下
九江瑞昌市找一个精通办公软件和船厂管件类的文员做过的最好
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
找一个精通办公软件和船厂管件类的文员 做过的最好
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
选矿技术员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限本科公费培训晋升快绿色矿山优质企业标准工时带薪年假高薪职位五险二金
岗位职责:
1、在技术组组长的领导下,全面完成部门下达的任务及各项技术指标;
2、深入现场,查看生产流程,指导工艺操作,参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作;
3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作;
4、完成上级领导交代的其他任务。
应聘要求:
1、2025届,本科及以上学历,矿物加工工程专业;
2、在校期间表现良好,成绩优良,按期毕业并取得学位证书;
3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境;
4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。
薪资及福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。
3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇:
①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费;
③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次);
④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月);
⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等;
⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检;
⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车;
⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
建筑木工长期3-5人完工结算
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