【岗位职责】 1. 提出有创意的活动提案，结合品牌定位与市场需求。 2. 设计并执行各类活动，确保活动顺利进行，监测活动数据并控制成本。 3. 通过活动进行品牌推广与营销，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有活动策划相关工作经验者优先考虑。

1、负责员工考勤统计及人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用记录 3、办理日常办公用品的采购与物资补充 4、处理邮件和信件的收发与分递工作 5、负责出货单据制作并跟踪货物到达情况 6、执行采购下单并跟进物料到货进度 7、完成上级交办的其他临时性工作任务

工作认真负责 熟练操作电脑 从事过自动化经验 优先 年龄30以上 有业务能力优先

岗位职责： 1、参与创意策划，输出满足需求的市场活动执行方案 2、独立承担中小型项目提案工作，把控设计思路，撰写品牌文案及制作提案PPT 3、负责创意方案制定过程中的协调沟通及最终汇报，提升策划方案落地成功率 4、协助公司投标项目的策划工作，涵盖初期构想至整体方案成型 5、根据项目经理反馈及客户实际需求，快速完成方案优化与调整 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上线下活动策划经验者优先（有案例者欢迎附作品推荐） 2、专业方向为活动策划、市场营销、广告创意、传媒等相关领域者亦可 3、具备优秀创意构思能力，敏锐的市场感知力，能精准提炼产品核心优势 4、拥有良好的表达能力、条理清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写功底 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备协作意识，可承受较高强度工作任务

本岗位属于公司直聘，办公室办公，接受26届应届生。入职会有人带，简历可到公司填写。老板很nice，上班氛围愉悦，无需外出。我们是一家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入。 【岗位职责】 1. 遵守并执行公司的各项规章制度及工作流程。 2. 完成上级交付的其他任务。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 2. 要有良好的语言表达能力，具备一定的学习力，服务态度良好。 【福利待遇】 1. 公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。

【岗位职责】 1. 协助部门领导，负责供应商数据库的完善； 2. 负责部门所有订单数据统计整理、付款凭证的归档； 3. 负责部门发票签收管理，对发票的内容进行审核，确保无误后ERP系统推票，并移交税务部签收； 4. 完成领导交办的其它临时事项。 【岗位要求】 1. 能够熟练运用Office办公软件，熟悉ERP系统优先录用； 2. 一年以上文职类相关工作经验；

工作时间： 周一到周五 8:30-18:00 岗位职责： 1、负责审核专营店上报的各类单据，准确填写对应信息，判定审核结果，并完成数据整理与汇总提交； 2、编制生产数据统计报表。 任职要求： 1. 具备汽车行业从业背景者优先，有数据统计相关工作经验者优先 2. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel函数应用，具备较快的打字速度 3. 学习能力突出，工作效率高，资料核对过程中需保持细致与严谨 面试地址： 东风南方大楼三楼 工作地址： 东风日产PV办公楼

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坡头招钢结构安装师傅，主结构、屋面檩条，打瓦、需有证（焊工、高空）自备小工具、在附近师傅优先，远程师傅勿扰（工期15天左右）

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一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

工作内容： 1、负责合同的审查、日常管理及归档工作； 2、参与合同协商与条款修订，保障合同内容的合规性与合理性； 3、跟进合同履行过程中的各项事务，及时协调解决合同相关问题。 4、负责工程类发票的台账登记，确保发票信息录入准确、完整无遗漏。 5、承担统计局报表填报及企业工商年度报告的提交工作。 6、管理公司各类资质证书及员工执业证书，包括归档、台账维护、续期办理及继续教育安排。 7、办理合同涉及的印花税、跨区域增值税及相关附加税费的申报与缴纳。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能独立开展合同管理相关事务； 3、责任心强，工作细致认真。 岗位福利: 双休，法定节假日按国家规定执行

招聘：研究员薪资：40000.0-60000.0职位详情：岗位职责：1.前沿追踪：紧密跟踪国际数据库、AI、数据质量等领域的最新动态，识别关键技术趋势，为研究院的技术战略提供输入。2.理论研究：基于研究院产品落地的实际需求，开展原创性基础理论研究，在国内外重要会议/期刊上发表学术成果。3.工程落地：深度参与理论转化全过程，与工程团队紧密协作，将研究成果转化为核心组件或产品，解决真实场景的技术挑战。4.团队协作：指导博士后、博士实习生工作，参与团队建设与项目申请。招收条件：1.学历要求：已有或即将获得计算机科学、人工智能等相关专业的博士学位。具备如下领域的基础将被优先考虑：数据库系统、机器学习、智能体、数据清洗、数据合规、数据质量算法、数据分析算法、并行算法与分布式系统等。2.论文发表：具备良好的论文发表记录：在相关领域的国际顶级会议或期刊以第一作者或主要作者发表论文，有独立科研能力。3.自驱力与学习能力：葆有探索精神，持续追踪arXiv、顶会论文及行业前沿动态，并将新知快速内化于研究实践。4.工程兴趣：兼具理论向实践转化的热忱，与深入代码解决工程难题的执着；有工业界或产品研发经验者优先考虑。5.团队精神：具备出色的沟通能力与团队意识，能够与跨部门团队（研究员、工程师、产品经理）高效协作。

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岗位职责 1、费用报销管理：负责公司日常员工费用报销单据的整理、核对工作，保障报销流程有序推进。 2、薪资考勤管理：每月汇总考勤数据，精准编制员工工资表，保证数据准确无误。 3、人事基础工作：负责公司招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、对接面试人员；负责员工入职、档案更新、资料整理等日常人事对接工作。 4、电工维修对接：负责日常维修工单派发，对接水电工落实维修任务，跟进维修进度及维修结果。 任职要求 1、年龄28-40岁，学历不限，不接受无经验。 2、熟练使用Office办公软件，能够熟练整理数据、工作细心、耐心。 工资3000/月，单休，节假日调休 上班时间 8：00-12：00 14：00-18：00

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求：25～50周岁，中专高中或以上学历，有无经验均可。 福利待遇：8.30～12.00，15.00～17.30，午休两小时，周末双休，享受法定假日 底薪3000～5000+提成，综合5-7K左右

线下工作 熟悉地图机制 技术一般即可 可日结时间自己安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

湛江开发区招聘年轻员工，提供两头班制、四休制度及年假福利，购买社保，工作地点广东湛江。

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

我们正在寻找一位热情大方、细心靠谱的前台小伙伴，加入我们温暖有爱的团队～ 岗位职责: 1.负责门店客户接待、接听来电，咨询引导、预约登记与安排； 2.熟练使用电脑，完成收银结算、单据整理及基础数据录入； 3.负责店内产品库存的出入库登记与盘点； 4.维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，配合团队完成日常运营工作； 5.主动与顾客沟通，提供贴心服务，提升顾客体验； 任职要求： 1.形象气质佳，待人亲切，开朗健谈、善于沟通； 2.熟练使用办公软件，能快速上手门店管理系统； 3.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力； 4.有责任心，能适应门店日常运营中的多任务处理； 5.对美容行业了解或者感兴趣者优先考虑

1. 在公司工艺设计、售前技术支持、研发等相关岗位进行轮岗学习与实践； 2. 参与MVR蒸发系统的工艺方案设计、设备开发及项目现场调试等实际工作； 3. 深入掌握公司产品体系与业务流程，快速成长为专业技术骨干或项目管理人才。 任职要求： 1. 985/211院校本科或研究生学历，具有海外留学经历者优先； 2. 环境工程、化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制等相关专业背景； 3. 具备扎实的专业基础知识，学习能力突出，有志于在环保技术行业长期发展； 4. 拥有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

一、我们需要你做什么？（核心职责） 1、动销活动落地执行：严格按照公司制定的标准化动销方案（如：孕贝“以旧换新”、“科学实验室”、“开奶礼”等），完成线下活动的全程执行、现场布置、氛围营造。 2、门店即时培训：对合作母婴系统门店的店员及店长进行产品卖点、活动政策、销售话术的现场培训与带教，确保店员会卖、敢卖、愿意卖。 3、客情关系维护：高频次走访线下母婴连锁系统，与店员、店长建立良好关系，成为他们信赖的“自己人”和“问题解决者”。 4、市场信息反馈：收集系统门店动销情况、竞品信息、客户反馈，并及时、准确地汇报，为总部优化策略提供一线情报。 5、活动效果复盘：按要求完成活动复盘报告，精准统计活动数据（如：客流、转化率、客单价），评估活动效果。 二、我们期待这样的你（职位要求） （必须项-硬实力与软素质） 1、执行力是第一要素：具备极强的执行力，能深刻理解并不折不扣地执行公司既定方案，做事踏实，注重细节。 2、线下动销经验：有1年以上快消品/家电/母婴行业的线下促销、地推或导购经验，熟悉线下活动流程，不怕与人打交道。 3、沟通感染能力：性格外向，沟通表达能力强，有亲和力和感染力，能快速破冰，能说服和带动店员。 4、吃苦耐劳精神：此岗位需频繁出差，覆盖广东省内门店（每周3-4天在外地），能适应高强度的工作节奏和奔波。 5、基础学习能力：能快速学习并理解母婴电器（如吸奶器、消毒器、恒温壶）的核心卖点和操作。 6、有母婴行业经验：做过母婴店员、导购、营养师或品牌促销员者优先。 粤语能力：会听、说粤语者优先