1.制定并落实市场战略，保障公司市场目标的达成； 2.持续跟踪市场变化，开展市场调研工作，掌握客户需求与行业趋势，为产品优化及策略调整提供支持； 3.统筹市场预算管理，提升资源使用效率，增强市场活动的投资回报； 4.组织实施多种形式的市场推广活动，涵盖线上与线下渠道，扩大品牌认知度与影响力； 5.与销售部门协同配合，共同推进销售业绩的实现； 6.搭建并维护媒体合作关系，提高企业品牌的公众形象与曝光水平； 7.负责市场团队的日常管理与人才培养，提升团队专业能力与执行效率； 8.跟踪分析竞品市场动向，快速响应并优化自身市场策略以维持竞争优势； 9.保持与其他职能部门的良好协作，统筹协调市场相关事务的推进； 10.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销/广告类、传播学/新闻学类、中文/汉语言文学类等相关专业优先考虑； 2.拥有甲方企业或互联网/科技行业经验，熟悉品牌运营、媒介投放、公关传播、MCN机构等乙方背景者更佳，掌握系统的市场营销知识与实操技能； 3.具备团队管理经历，能有效组织和指导团队成员，保障工作有序推进； 4.拥有创意思维、文案撰写及营销方案策划能力，可独立完成市场活动的全流程执行； 5.具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能够跨部门高效联动，推动项目落地。

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2. 协同团队成员，保障各项活动高效有序推进 3. 评估活动成果，持续改进和优化后续策划策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 富有创新意识，善于分析并解决实际问题

百色凌云招测量员/测绘员/放线，需要隧道学徒一位，单线铁路，一天一个循环，活不重，只要肯学，师傅倾囊以授。工资3500-4000。感兴趣的可以联系

职位描述： 1、从市场推广及客户拓展入手，树立并实现个人业绩标杆，结合区域业务发展需要，搜集整理市场动态，开展业务分析，达成既定工作目标； 2、通过前后端岗位轮岗实践，提升对产品的理解力与市场预判能力，具备良好的协作意识，出色的沟通协调技巧，高度的责任感与执行能力，持续优化工作效率与团队管理效能； 3、参与营销管理相关模块的运营支持工作，协助完善营销机制、流程体系及团队建设，强化核心业务运营水平； 任职要求 1、学历:本科及以上； 2、专业:不限专业，市场营销、管理学、经济学、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通与协调能力，能够主动识别问题并推动解决； 4、对市场趋势具备敏锐感知，能快速响应外部变化并做出有效判断； 5、执行力强、坚持原则，诚实守信，可接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作

南宁市武鸣区招桥梁测量员实习生，要求吃苦耐劳，早上上班早，月薪3000

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一、岗位职责： 1、全面开展负责产品的市场调研与分析，推动产品销量增长及品牌影响力提升； 2、掌握市场策略与行动方案的制定流程，能够独立输出切实可行的市场规划； 3、联动生产、销售与研发部门，深入市场一线，结合实际动态制定合理的产品定价机制； 4、依据市场规划，策划并实施有效的营销策略，为销售团队提供市场方向支持及产品知识培训； 5、系统收集并整理市场数据与信息，编制产品市场计划及评估分析报告； 6、品行端正，具备优秀的统筹规划、沟通协作能力以及良好的团队意识。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验、临床医学等医药类相关专业背景； 2、具有临床或市场销售工作经历，有IVD行业经验或曾独立负责产品线市场管理工作者优先； 3、工作地点为桂林，需能接受高频次出差安排。

招测量实习生

1、大专及以上学历，测绘、地理信息系统、遥感等测绘类相关专业； 2、能熟练操作南方CASS、AUTOCAD、MAPGIS、ARCGIS等绘图软件及OFFICE办公软件； 3、良好的学习理解能力，执行能力、团队合作意识强，有责任心、善于沟通表达，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4、有第三次全国国土调查、农村土地承包经营权、不动产登记、挂钩、土地整理等相关项目工作经验2年以上 5、项目工作地点：各项目所在地； 6、待遇：面谈 7、需持驾照，有1年以上驾龄 职位福利：五险、餐补、包住、全勤奖、节日福利等

柳州市融安县招测量员/测绘员/放线、道路施工员

初9开工 钦州家具厂招聘‼ ✅长白班+包吃包住 年龄18-50岁，男女不限 包吃包住，水电费平摊 岗位:修色，木工，包装，包边，涂装。 15元一小时，长白班！ 月综合资:4500到5000左右，月休4天！ ☎（）

钦州市浦北县招随车吊司机

钦州市浦北县北通镇长招砍伐工和开拖拉机司机

浦北县乡村振兴创业创新服务中心 2026年面向社会公开招聘 招聘岗位 ✅ 农资店员 1名 ✅ 项目推广员 若干名 任职要求 积极向上，有耐心的创业人员，男女不限。 薪资待遇 提供餐补，薪资面议 联系我们 电话：（梁家福） 地址：浦北县小江镇东滨路101号 —— 浦北县乡村振兴创业创新服务中心 ——

灵山大街，老酒厂东需要一个进家女护工，过了年初六上班，月工资六千元两个休班有节假日，照顾一个卧床男老人，要求转业会抱轮椅，翻身扣背，在床上处理大小便，男老人 70 多岁 160 斤， 有合适的姐妹联系我 赵老师

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

本项目是风电道路和基础施工，主要负责放线，工程量计算，计量收方，画断面图等工作

环北部湾水资源配置工程 岗位：测量员实习生1人，平山 薪资：2000-3000/月，包吃住，会用微信接收消息，拍照留记录等 工作要求：年龄45岁以下，高中或者中专以上学历，服从管理，态度端正，听从安排。 工作内容：协助师傅使用全站仪等对人饮工程隧道等做放线放点 地址：平山镇

钦州市钦南区招电焊工(另招一名测量人员会放线、测量放点工资面议)联系电话周

钦州市钦南区招隧道测量学徒，工资4000，包吃住，后面看表现可以调整，初八能到场上班的

崇左市江州区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、制定并执行公司品牌与形象推广的整体规划及活动方案，主导项目立项与落地实施； 2、策划营销活动方案，统筹线上线下资源协同推进，助力营销目标达成； 3、负责新媒体平台及互联网渠道的内容策划与运营工作，开展舆情监控与传播效果分析； 4、配合相关部门参与新产品上市策略的拟定与推广支持； 5、主导企业宣传物料、文创周边及品牌文化内容的设计开发与实际应用； 6、建立企划相关标准化流程体系，如形象规范化标准、活动申报流程、设计需求流程等，并落实管理执行； 7、对接外部合作单位，协调沟通各项第三方事务； 任职要求： 1、具备扎实的品牌策划与节气主题活动创意能力，能精准捕捉热点并融合创新，熟悉新媒体运作模式，尤其擅长抖音、小红书平台内容运营； 2、可独立完成各类项目文案撰写，涵盖广告软文、企业介绍、品牌故事、公关稿件及活动方案文本等； 3、了解连锁餐饮行业的市场动态，具备敏锐的市场洞察力，精通品牌建设与活动策划，工作积极主动； 4、有服务行业、餐饮领域或新媒体运营成功案例者优先录用。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并推进市场推广项目，加强客户参与度与品牌粘性 3.研判市场动态，为产品销售提供有效策略支撑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能独立开展工作，具备较强的项目统筹能力 3.拥有持续学习意识，善于优化工作方法与流程

区域储备干部（贺州市） 一、培养定位及目标： vivo重点打造的青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，助力优秀人才在3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的管理精英，成为区域未来发展的核心骨干力量！ 二、岗位职责 1、按照公司制定的轮岗计划，深入各业务条线，全面了解并掌握不同岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求； 2、参与关键业务部门轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户增长维护、产品培训与推广等环节； 3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过相应考核，作为晋升的重要依据； 4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务岗位骨干或城市管理人员，独立负责相关工作推进。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集中培训--区域多岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 四、任职要求 1、本科及以上学历，贺州籍贯或长期居住于贺州者优先考虑； 2、曾担任学生会、社团负责人或有创业经历，且具备丰富实习经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力； 4、对市场营销工作充满热情，目标清晰，追求卓越，乐于接受挑战和竞争环境； 5、适用于2023届、2024届、2025届毕业生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后依据岗位标准核定薪资，范围为6-8K； 2、保险保障：五险、年度健康体检； 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴； 4、成长支持：全流程导师带教、外聘讲师专项培训； 5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动； 6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

岗位职责: 1. 策划并落实营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 统筹营销活动的执行与推进，保障各项环节有序开展。 3. 研判市场动态，为产品优化与服务升级提供决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行效率。 3. 拥有主动学习意愿及应对变化的适应力。 4. 18-28岁，形象端正，气质佳，性格积极乐观

施工员实习生(4名) 测量员实习生(4名) (工作地点:来宾市象州县大乐镇项目部，工期≥5年，稳定不挪窝) 【你要做的事】 施工员:配合施工放线、工序报验、工程量统计，老师傅1对1带教; 测量员:跟随测量组长使用RTK、全站仪进行渠道、大坝、水闸放样与断面测量 【你将收获】 ①双导师制:建造师+技术负责人全程辅导 ②实习工资:2000元/月(优秀者可涨薪)，包吃包住; ③转正通道:毕业前组织内部考核，合格即签正式合同，薪资翻倍(4000+绩效+证 书补贴);