
广西钦州钦南区【童皇后诚聘员工】招聘岗位:全职、兼职均可零基础小白放心来,全程手把手教学,
3000-6000元/月
兼职月结
【童皇后诚聘员工】招聘岗位:全职、兼职均可零基础小白放心来,全程手把手教学,包教包会,轻松上手美业养生手艺薪资3000-6000元,多劳多得,收入上不封顶工作氛围简单融洽,时间灵活,适合想稳定增收、想学一技之长的姐妹年龄18到45岁。门店地址:广西自治区钦州市钦南区人和春天B区55一1一06号应聘热线:
广西钦州招聘职位:地磅员薪资:4800元,五险一金工作地点:港保税港区中谷物流基地联系电话
4800元/月
司磅员月结
招聘职位:地磅员薪资:4800元,五险一金工作地点:钦州港保税港区中谷物流基地联系电话:朱先生
临时工免费培训包吃20人以上月结
招临时工35名。工种:包管道。有6个月的工作,工作地点:钦州港。工资:计件200元/米,多劳多得。每个月工资月底直接打入本人卡上。包食不包住。,,55岁以下,50岁以下,有意者可来电联系,报名后安排体检及参加三级教育培训,合格后才能上岗。联系电话
广西钦州大学城招3个快递入柜的工作人员,一个月3500,月休两天,有介绍或者去的吗?联系
快递员
大学城招3个快递入柜的工作人员,一个月3500,月休两天,有介绍或者去的吗?联系
广西钦州钦南区【童皇后诚聘员工】招聘岗位:全职、兼职均可零基础小白放心来,全程手把手教学,
3000-6000元/月
兼职免费培训月结
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广西钦州耕心社会工作服务中心招聘兼职人员。薪资为1870-3000元/月。要求品行端正,待
1870-3000元/月
兼职月结
耕心社会工作服务中心招聘兼职人员。薪资为1870-3000元/月。要求品行端正,待人耐心细致,责任心强,尊重服务群众,热心公益事业。身体健康,能胜任上门走访、环境整治等外勤基础工作。熟练操作智能手机,可独立完成拍照存档、填写纸质资料。服从岗位调度,恪尽职守,保质保量完成各项服务任务。面试通过即可上岗。需自备交通工具。工作地点在广西钦州。
工厂焊工1-2人
招聘,气焊工一名,为机加工做配套零活,不干钢结构的活,活少不累,会气刨者优先录用,工资面议,地址灵山检查站附近,联系电话
临时工6-10人日结
今天上午8点,挑选土豆需要10个人,20元/小时现结包中餐,做到下午6点,地址良白路东毅工业园新润丰农产品配送公司,联系人刘生
广西钦州临时工砍鹅肉装餐盒,下午5-7点,18/小时*2=36元,日结,有合适后联系我,
临时工
临时工砍鹅肉装餐盒,下午5-7点,18/小时*2=36元,日结,有合适后联系我,
军训教官包住包吃
灵山县初中部适应性训练教官招聘启事面向退役军人择优录用:1.要求:正规退役军人,无不良记录,体能良好,会队列指挥与内务教学,服从安排,有带队经验优先;2.工作地点:灵山县各个初中部3.工作内容:负责学员军训队列、内务、日常纪律管理;4.工时:8月24至(4~5)天短期军训排班制,包食宿,薪资标准制联系人:陈老师
居家线上,广西各地均可做
50-120元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职现做现结学生党宝妈时间自由多劳多得
招聘人数:不限
薪资:单篇 15 元,,推荐好友入职每单奖励 5 元,多做多得
工作内容:正规推广文章撰写,内容合规简单,每周仅需发布1 篇,时间自由
要求:会基础手机打字,不限学历年龄,宝妈、上班族、有空闲的朋友都能做,不用出门
优势:全程线上操作,不用交押金、不用线下面试;辽宁全省均可接单,空闲时间随手做,长期单源稳定
备注:正规长期渠道,结算准时,群内专人带教,不会写有人指导
临时工
7.30上班到12点,下午1.30到6.30打蚝,150元一天,过节200元一天,选择休息不能在星期六星期五休息。
销售运营区域主管
3000-6000元/月
销售运营1-2人1-3年大专
岗位职责
1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理,跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘;
2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调;
3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪;
4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调;
任职要求
1.大专及以上学历,1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先;
2.熟悉母婴产品(奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等)及门店运营逻辑;
3.熟练使用Excel,具备数据整理、报表制作、文档撰写能力;
我们提供
•每月薪资稳定发放,企业处于上升期
•带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利
•团队氛围好,领导好说话,工作规范,成长空间大
门店运营总监助理
4000-6000元/月
运营助理1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
一、经营分析
1、管理各区域及门店的核心经营数据(销售、利润、库存、损耗、人效等),形成日/周/月报。
2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。
3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。
二、项目推进与落地跟进:
1、协助总监跟进部门重点专项工作(如新店开业、促销活动、流程优化项目)的进度,协调资源。
2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题,整理后提交总监,并跟踪解决闭环情况。
三、会议与文档管理:
1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。
2、本部门发文管理。
四、跨部门与内外协同。
五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持:
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限。
2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业,相关职能(运营支持、销售助理、数据分析)管理工作经验。
3、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel(数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等)和PPT。
4、了解ERP或门店管理后台系统。
栏目概述
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