岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

汽车销售顾问6k-15k 工作地址:乐山市市中区 底薪+提成，社保带薪年假 有汽车销售经验优先 大专以上学历，条件优秀者可适当放宽条件

工作内容：通过线上渠道进行汽车销售，利用微信与客户沟通交流，推动订单达成 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时

​ ​​客户接待与咨询​​ 热情接待到店/电话/线上客户，了解购车需求（预算、车型偏好等）。 专业讲解车型性能、配置、价格及金融/保险方案，解答疑问。 ​​销售流程执行​​ 安排试驾并陪同体验，提升客户满意度。 跟进意向客户，促成成交，维护老客户关系，推动转介绍。 ​​业绩目标与数据管理​​ 完成公司下达的月度销量及毛利任务。 准确录入客户信息、订单数据至系统，定期反馈销售分析。 ​​展厅与产品管理​​ 保持展车清洁、状态良好，确保配置与合同一致。 参与市场活动，宣传品牌，收集竞品信息。 ​​其他要求​​ 需掌握车辆知识（新能源优先），有驾驶证者佳。 积极参加培训，处理客户投诉，定期汇报工作进展。

1.具备出色的沟通技巧，能承受较强的工作压力，工作积极主动且富有责任心。 2.有销售行业工作经验者可优先考虑。 3.拥有新媒体渠道客户获取经验者可优先录用。

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业发展趋势，及时优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系，妥善处理异议反馈，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度与专业水平。 岗位福利： 1.高比例提成，享受纯利润的30%-60%。

公司名称:峨眉山同裕汽车销售有限公司 招聘职位:充电站挪车员 招聘人数:1人 学历要求:不限 工作描述:充电站招聘夜班挪车员,有A2驾驶证,会开拖挂车。购买五险,薪资待遇面谈。年龄不限,年龄不限,年龄不限。

岗位职责 1、负责客户日常关系的维护、定期回访及邀约工作 2、接待到店客户，提供产品讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及交车服务 3、向客户详细介绍车辆性能与优势，推动销售达成 4、办理汽车销售相关手续流程 5、开发潜在客户资源，持续优化客户信息档案，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 4、追求职业成长，具备冲击高收入目标的信心与决心

1、达成公司制定的汽车销售与租赁业务各项考核目标 2、主动联系客户并邀请其到店洽谈购车相关事宜 3、协助销售经理完成上门客户的接待及销售跟进工作 4、及时接听客户电话，准确登记客户相关信息 5、专注开展新能源汽车的销售推广工作 任职要求： 1、思维敏捷，具备积极创新意识，乐观向上，抗压能力强，能在高强度工作中保持良好状态 2、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责： 1、负责展厅内车辆的销售工作，主营车型包括低价新车（如大众、奥迪、本田等）以及二手高端车（如宾利、大G、保时捷等）； 2、借助新媒体渠道及汽车类平台开展客户引流与转化； 3、配合团队完成销售全流程，包含服务跟进、交易达成及车辆交付等环节。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的服务意识，热爱汽车领域，表达积极主动，沟通能力出色； 2、有汽车销售相关经验者优先考虑； 3、持有驾照并能熟练驾驶。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

方记海鲜大排档招聘:收银员2名，年龄要求（18-40）待遇3400-4000， 服务员4名，待遇3300-3800，年龄要求（18-45）联系电话:，接受夜班谢谢！

乐山乐山市中区罗浮盛世十字路口唯品装饰招贴砖（木地板）

峨眉山景区饭店招服务员一人，长期工作月薪3800元起。包吃住，要求能识字，能吃苦耐劳。年龄55岁以下。联系电话：

岗位名称：超市仓库订单处理员； 岗位要求：1.负责超市仓库内客户网上下单的处理；2.针对商品订单进行提货、分拣、扫描、打包等工作；3.使用智能手机进行操作，要求识字。 薪资待遇：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高（周六日除外）；日均260元300元左右，综合月工资800012000元左右。春节不放假，前期工作时间为每天819点，后期根据订单量和促销期调整上下班时间。提供住宿和饮食，宿舍设施完备，有洗衣机和空调。不住在公司仓库的员工可以享受福利食堂，并享受每天餐宿补助20元。

找工人，天然气改造工程 有高空作业证的。 招工人数:大量，只要 可以现场看工地

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1、独立开展门店置换及二手车外采相关的采购评估，精准判断车辆技术状况与市场价值。 2、执行车辆评估标准化流程，输出完整的车辆检测数据与评估报告。 岗位要求： 1、具备二手车市场认知，拥有实际独立评估经历，掌握一定二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车行业，能适应门店常态化工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成assigned工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪＋提成＋激励奖金＋社保 月薪6000

销售只能辛苦熬？我们下午茶不断、团建不停，快乐赚钱，生日有礼，享受带薪年假，定期聚餐，氛围轻松融洽，专为90后00后打造的活力职场！社交达人千万别错过，尽情释放沟通魅力，业绩飞升不是梦！ 任职要求： 1.年龄18-40岁，无需经验，资深同事手把手带教。 2.学历不限 3.性格自信、富有亲和力，心态乐观向上 工资待遇： 入职满一年的老员工年薪可达20万以上，努力与回报成正比。 多一份选择多一条路，感兴趣的小伙伴欢迎投递简历！

岗位职责： 1.开展新客户开发工作，利用公司提供的资源与潜在客户进行高效沟通。 2.向客户详细介绍服务项目，回应其关于工商注册及税务方面的咨询。 3.主动参与团队例会，听取并落实团队提出的改进意见与建议。 4.按时参加公司安排的各类培训，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1.年龄在20-38岁之间，不限性别（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良生活习惯。 3.熟悉基础办公软件操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格外向乐观。 薪资福利： 1.月薪4000元起加绩效提成 2.实行双休制，法定节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团建聚餐及周年纪念礼物 4.定期开展团队建设活动，配备日常下午茶点 5.享受额外年假待遇，参与新人欢迎会，配备专人带教支持 晋升空间： 公司提供完善的职业发展通道，可从顾问逐步晋升为主管、经理、总监，表现优异者有望担任分公司总经理职务

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 岗位职责: 1.开展车辆价值评估，涵盖市场行情研判及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4.维系客户关系，妥善处理反馈意见，保障评估工作的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力和决策反应能力，适应快节奏变化。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高; 2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求； 5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续； 6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日； 7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好； 8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。 薪资详情 薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成 社保类型:五险。 行业经验：无需经验。 试用期:下单即转正。

中国移动铁通有限公司公开招聘 招聘岗位:社区经理/客户经理 工作职责:销售服务为主，营销移动家庭业务，宽带，号卡，手机等 招聘要求: 18-45岁，性格开朗，沟通流畅，语言亲和，有通信行业工作经验优先，有销售经验优先、接受新手，免费培训，享受移动公司优秀培训团队授课及培训 薪酬福利待遇: 1、早九晚六，周末双休，五险，话费补贴、工会节假日福利; 2、绩效考核+提成;综合薪酬4000-10000元+ 工作地点:乐山市市中区 联系电话：章女士微信同号

1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2、持有驾照并具备熟练驾驶技能，熟练操作各类办公软件 3、具备汽车销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力、应变反应及学习能力 5、服务意识强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力 6、形象良好，气质端正，责任心强，工作态度积极

招两名销售，现在很多人怕吃苦，我们只想要踏实肯干、态度积极的人。 不要求经验，不要求学历，只要人靠谱、能稳定上班，愿意认真完成安排的任务就行。 性格要外向、乐观，有自信，敢拼敢闯，觉得自己行的，就来试试！收入轻松过万，甚至2万以上都有可能。当然，前提是勤奋，投入工作，划水混日子拿不到高薪。 工作内容为线上汽车销售，全程在办公室完成，无需外出风吹日晒，客户均为精准意向资源。 底薪+行业顶尖提成（3000~6000元/单），月休4天，工作时间9:00-18:00，午休2小时。入职满月有礼，开单有奖，福利不断！不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 性格活跃、能带动氛围、真心想多赚钱的，欢迎加入！承诺月入过万，做不到你随时来找我，打车费我报销！！！！