职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位职责: 1、出租网约车 2、售卖网约车 工作时间：早九晚六单休 任职资格：有过销售经验者优先考虑 主动性强，工作态度积极，热爱新能源汽车租赁工作；抗压能力强，有较强的事业心，勇于挑战，有良好的沟通表达能力和应变能力、解决问题的能力、良好的团队协助精神和客户服务意识。 上班时间:09:00-18:00此岗位需要直播，不能接受勿扰 薪资:底薪+提成，一般在8000-15000上不封顶

汽车（新车）销售顾问，客户回访及管理，接待客户完成销售，实现高业绩！高提成！高收入！

兼职全职都可以，时间自由，多劳多得

招聘：销售|客服|人力|行政»汽车销售 一、职位要求： 1、男女不限，年龄不限，学历不限，只要你敢挑战，敢干，敢于改变自己，敢于挑战高薪， 2、对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 二、薪资构成： 1、实习期底薪+新车提成+成交现金奖励+二手车现金奖励+4S店现金奖励 2、转正后底薪+高提成22%-30%+成交现金奖励（每台）+二手车成交现金奖励（每台）+4S店现金奖励（每台）+年终奖 从业6个月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入7000-15000元，从业2年以上月收入13000-30000元上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结奋发的大家庭。 三、上班时间： 1、8:30-晚17:40（公司包午餐）； 2、上6休1，每月4天假期，可以任意休息时间。 四、员工成长： 1、1对1专人带教，入职都将分配一名转正员工或经理作为师父带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单； 2、4S店讲师会定期到公司开展专业培训及讲解。 五、以下情况优先考虑： 1、如果你身经百战，汽车行业摸爬滚打2年以上； 2、如果你退伍转业，想在汽车行业发光发热； 3、如果你热爱销售，想靠自己的勤奋实现自我； 4、如果你名校毕业，想历练自我发展未来事业； 你不曾来，怎知你NB，不逼自己一把，你永远不知道你有多优秀！如果你耐心的阅读完毕， 不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，联系我们吧！

我们不空谈理想，而是与您携手实现价值——您的每一份专业投入，都将通过明确的机制转化为个人成长与团队成果。 1. 提供免费优质客户资源+金牌谈判指导 2. 欢迎零基础加入+带薪系统培训 3. 福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、高额绩效分红 4. 晋升机制：每三个月进行内部晋升，发展空间广阔，路径为：顾问—储备经理—经理—中心总经理 给予平台，成就自我，拿你应得的回报，公司高度重视人才培养与成长。

高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业的参考建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可快速响应市场变动。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1. 深入了解客户的购车意向，提供专业咨询服务，精准推荐合适的二手车辆方案； 2. 策划并执行客户试驾流程，凭借娴熟的谈判能力达成既定销售任务； 3. 持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与客户满意水平； 4. 主动拓展多元销售渠道，运用新颖营销手段提升整体业绩表现； 5. 密切关注行业市场变化，汇总客户反馈信息，助力产品与服务不断升级。 任职要求: 1. 热爱销售岗位，拥有优秀的表达能力和谈判协调能力； 2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题，具备较强的客户服务理念； 3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 薪资待遇: 综合工资1W+

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

明天下午，城有一台洗衣机拆洗，150元，金山家园

宜宾市翠屏区招桥架/支架安装、强电、弱电

成都郫都招腻子/大白/墙漆

园林绿化养护工 年龄男性63岁周以内，女性60周岁以内，身体健康，；能熟练使用园林机械，有经验者，住附近者优先。修剪草坪，绿篱，乔木，除草，施肥，打药，室内植物养护，浇水，及领导安排的其他工作等。工作时间：早8点到晚6点，午休2小时。 薪资福利:工资3200每月，餐补300，提供住宿；购买意外险，提供工服，工牌，月休4天。上下班打卡，入职签订合同。 招工人数:7人 上岗时间：2026年3月1日。 工作地址:武侯区国学巷

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

拼接工男女不限，必须熟手

一、岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、深度挖掘企业主财税痛点，根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、有财税销售、企服、电销经验优先； 2、能承受工作压力，愿意挑战高新，有强烈的目标感和执行力； 3、良好的沟通表达能力和服务意识。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：无责底薪（3000-5000）+绩效+提成（10%-25%）+奖金； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，要求有家电批发渠道经验 工资面议

岗位职责: 1、通过线上渠道与主动咨询的客户沟通，了解其需求并提供相应解决方案 2、无需经验，入职后提供一对一系统培训 3、办公室固定工位办公，客户资源由平台提供，工作内容简单易上手 [薪资待遇] 1、首月全勤保底5200元（无任何业绩考核，无责任底薪） 每月综合收入5000至8000元（真实可兑现的综合薪资水平） [任职要求] 1、年龄不限、学历不限、专业不限 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 上班时间: 试岗期 9:00-17:00，转正后 9:00-18:00，绝不加班！！！下班时间只会提前不会推迟 发薪日: 每月13-15号（准时发放，从未拖欠）

岗位职责： 1.负责金融产品的前期销售工作 2.只负责打电话不用谈单有我们专门的谈单团队 3.每天通话量200个以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对金融市场和产品有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.工作时间：周末双休，冬季早九晚五，节假日正常休息，到点下班；

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，规划渠道布局并设定销售目标 2、搭建渠道销售体系，完善相关流程与运营标准 3、拓展并维护新的渠道合作伙伴关系 4、策划协同推广活动或促销方案，提升渠道销量及合作黏性 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-3年渠道销售经验，拥有稳定客户资源者优先考虑 3、有大区市场开发经历，过往销售业绩表现突出 4、具备较强的独立分析判断能力，市场洞察力强，沟通协调能力良好，组织执行能力强 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

温江悦彩广场华为授权体验店销售人员，具体面谈

不贷款！不催收！不外出！不加班！ 可行业小白，不需要专业知识，入职有培训和老员工带教！ 公司环境好氛围轻松都是年轻人没有勾心斗角！ 公司提供精准客户，提供电脑、微信、手机等！ 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00国定节假日超长年假 工资待遇+福利: 1、无责底薪4500（没有业绩要求，按时考勤就可以）+高提成9%（高出行业提成）+奖金200-1500+社保 薪资范围：薪资平均稳定在15000+，高的也有拿3-5万的做的越久工资越高 2.福利待遇：节日礼品、节假日休息、奖金、下午茶、每月聚餐一次、超长年假15-20天氛围轻松，没有勾心斗角！ 岗位职责: 1.公司有引流平台，在抖店，京东，淘宝等平台，负责对已购酒水的客户进行回访，日常维护，以达到二次或多次销售 2.到岗就会分配已下单成交的客户，不需要拓新 3.产品属于快消品不用担心需要重复开发客户，一次开发N次复购 岗位要求 1、接受行业小白无经验者也很好上手; 2、年龄在25-45周岁，有成熟的销售思维和抗压能力; 3、做过销售沟通能力强； 4、对赚钱有渴望，有冲劲，愿意为高收入全力以赴。

全成都50多家门店 就近安排 ！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁，公司自有房源超7万套，资源丰富，无需担心房源问题，提供多渠道发布端口，包含小红书、抖音、豆瓣、58同城、安居客、幸福里等平台，客户资源充足，获客高效！工作流程：发布房源信息——接待客户咨询——邀约看房——陪同带看——推动成交——协助签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖交易与装修服务，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，时间弹性，早上打卡即可，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受为期2天的带薪培训，配备一对一师徒辅导机制，快速掌握业务流程，绝大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 5.每月享有6-8天休息时间。 6.按单计提佣金，提成比例高达65%-80%，为行业内租房岗位最高水平 7.完成早打卡后，其余时间可自主安排

招聘：电动车电池业务员 薪资：4000-10000元/月 熟悉电动车电池业务，能适应长期出差，亲和力强，沟通能力强，能吃苦

岗位职责: 1. 开拓客户资源，运用专业的沟通方法，提供精准的汽车相关咨询服务； 2. 全面掌握客户实际需求，推荐适宜的车型及个性化解决方案； 3. 主导商务洽谈流程，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域，对行业动态有基本认知并保持关注； 3. 能够维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度。