无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

岗位职责： 1、负责外场驻点客户接待，了解客户口腔健康需求，协助客户进店完成详细咨询与检查流程。 2、提供治疗前咨询服务，治疗过程中全程陪同，并开展治疗后回访及后续服务开发工作。 3、参与市场活动的策划与执行。 4、开展线下市场推广工作。 5、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备敬业精神，责任心强，服务意识突出； 3、掌握基础销售方法，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有激情，具备优秀的团队合作意识。 工作地点：沌口湘隆时代，新华家园季佳荟机构，黄石大冶

鄂州市招活动策划

有害生物防制员/消杀员 年龄20到35岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖北省、武汉可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

岗位职责： 1、深入理解品牌营销需求，开展需求调研、产品解读、市场研判、用户画像、创意构思、媒介规划等工作，独立完成策略方案撰写，并协同商务或项目负责人完成提案支持； 2、研究小红书等社交平台传播规律，结合数据工具进行效果分析，策划具备传播力的整合营销方案； 3、跟踪项目执行数据，评估投放效果，输出阶段性复盘报告及总结性策划文档； 4、持续归纳策略模型，组织创意讨论，输出具有延展性的核心创意概念、口号文案等内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、拥有约3年互联网营销或策划相关经验，服务过品牌客户，具备4A广告公司背景者更佳； 3、具备扎实的策划功底与创新思维，熟悉主流社交平台的运营逻辑与推广方式； 4、具备敏锐的市场感知能力，能基于数据洞察提出有效的营销策略建议； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力，能够推动跨职能协作，确保项目高效落地。 工作时间：8：57-12点，13：57-18:00，周末双休 【工作氛围】开放包容的团队环境，人际关系简洁融洽，扁平化管理，与专业出色、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，助力职场能力持续提升； 【发展通道】处于快速发展赛道，拥有清晰多元的晋升机制，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄节礼、评优奖金、全勤奖、健康体检，福利齐全，关怀到位； ——加入我们，享受工作，专注生活！

撰写活动策划方案，主要是品牌策划方案。

新能源汽车奕境项目-整合营销-社媒运营 岗位职责： 1、制定品牌社交媒体中长期策略及矩阵布局，明确各平台定位、内容方向与增长路径。 2、基于用户洞察与竞品分析，输出年度/季度社媒内容策略及整合营销战役方案，驱动品牌声量与用户资产增长。 3、搭建并优化社媒数据监控体系与评估模型（如互动率、转化成本、社媒份额等），从数据中提炼策略迭代方向。 3、领导跨部门协作（市场、产品、外部Agency等），统筹大型社媒Campaign、热点事件及红人合作，确保策略落地与ROI达成。 4、关注平台算法与行业趋势变化，输出前瞻性洞察，赋能品牌内容创新与流量提效。 5、管理或辅导团队（如有），沉淀策略方法论，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社媒/数字营销策略经验，有成功操盘品牌社媒战略或爆款Campaign案例。 2、深度理解主流平台（如抖音、小红书、B站、微博、微信等）的生态、算法与用户行为，具备跨平台资源整合能力。 3、出色的策略思维与商业敏感度，能基于业务目标拆解社媒路径，并转化为可执行方案。 4、精通社媒数据分析工具（如飞瓜、新榜、Google Analytics、Meta Business Suite等），能通过数据驱动策略决策。 5、优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能独立推动复杂项目落地。 新能源汽车奕境项目-汽车展会/车展-体验活动-武汉蔡甸-需提供作品集 岗位职责： 1、基于品牌战略与产品传播节奏，制定车展（A/B级车展、国际车展等）、大型展会及品牌体验活动的整体策略，明确展台定位、体验主线与用户动线规划。 2、主导车展/展会期间的沉浸式体验设计与创意策划，统筹展台场景搭建、互动装置、产品演示及现场活动流程，打造差异化品牌体验。 3、制定车展/展会参展规划，统筹展台设计方案评审、搭建监督与现场运营管理（含产品讲解、媒体沟通、商务洽谈等），确保展台形象与品牌调性一致。 4、围绕用户体验全流程进行创意设计，通过数据分析评估活动效果（如留资转化率、互动率、媒体曝光量等），持续优化体验策略与ROI。 5、统筹内外部资源，管理搭建、AV、物流、公关等供应商团队，把控项目预算与执行进度，确保大型活动高质量落地。 6、跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新体验形式（如快闪、巡展、虚拟互动等），沉淀活动方法论与标准化流程，赋能品牌体验升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型活动/展会策划经验，其中3年以上汽车行业车展或大型展会操盘经验，有作为核心负责人成功执行A/B级车展的完整案例。 2、深度理解汽车展会场景的用户心理与体验设计逻辑，具备从策略到执行的全局操盘能力，熟悉展台设计、搭建流程及现场运营管理。 3、创意策划能力，能输出高质量体验方案（需附过往车展/展会案例），关注行业趋势与新的活动玩法。 4、精通活动全流程管理，具备优秀的预算管控、供应商谈判与多线程统筹能力，能在高压环境下冷静处理突发状况。 5、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效协同内外部团队推动项目落地。 6、有广告/公关/活动公司背景，具备较高的审美能力，能适应出差。 新能源汽车奕境项目-汽车整合营销/数字营销/品牌策略-武汉蔡甸 岗位职责： 1、基于品牌战略与业务目标，制定年度/季度整合营销策略，统筹线上线下、社媒、搜索、内容、PR等多渠道资源，形成闭环营销战役方案。 2、主导用户洞察与市场竞品分析，提炼核心沟通策略与差异化价值主张，指导创意及媒介执行。 3、设计营销战役的衡量体系（如品牌健康度、转化漏斗、ROI等），搭建数据反馈机制，推动策略动态优化。 4、统筹跨部门协作（产品、销售、渠道、外部Agency等），确保整合营销项目从策略到落地的全链路管理，对项目效果与成本负责。 5、探索新型营销机会（如联名、事件营销、私域联动、AIGC应用等），输出创新整合模式，驱动品牌增长。 岗位要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，广告学，市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上整合营销/品牌策略/数字营销策略经验，有主流新能源车企或豪华品牌车企营销经验者优先。 3、精通各类营销渠道特性（社媒、搜索、信息流、内容平台、户外、线下活动等），并能有机组合达成品效协同。 4、能力要求：具备良好的沟通能力与内、外部团队高效协作能力。 5、数据分析能力：具备数据敏感度，能通过数据分析评估效果、优化策略。

岗位职责： 1、市场调研与分析：开展燃气领域的市场调查，搜集并整理客户需求、竞争格局及行业趋势等信息，为营销策略的制定提供数据支持。 2、营销策划与执行：结合市场变化和公司发展方向，参与拟定营销方案与推广举措，并推动落地实施，助力完成销售任务。 3、客户关系维护：持续跟进现有客户，把握客户动向，提供高效服务，增强客户体验与满意度。 4、业务开拓与发展：识别新兴市场机会与潜在客户群体，制定开发计划并落实推进，助力企业实现业务增量。 5、品牌推广与传播：协助开展品牌运营工作，参与宣传策略设计，提升企业在燃气领域的品牌影响力。 6、市场数据整理与汇报：对各类市场信息进行归纳分析，形成可视化报告，为管理决策提供参考，定期输出市场洞察成果。 7、团队协作与建设：主动参与团队活动，强化协同效率，与各部门保持顺畅对接与合作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，双一流院校、硕士学历或市场营销相关专业者优先。（25届、26届可提前到岗者优先） 2、经验背景：面向应届毕业生，有燃气行业实习经历者优先考虑。 3、专业能力：熟悉市场营销、市场调研、商务沟通等相关知识；具备较强的沟通协调能力、团队意识与创新思维。 4、综合素养：拥有良好的市场敏感度、学习主动性及责任意识，能适应一定强度的工作节奏。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

诚聘整件流水车位：100名 流水组长2名（长年上衣自产自销） 人均一天3-4百、单款万件起步、车间负责人☎:

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【岗位职责】 · 负责全国各地教培、瑜伽馆、健身房庆典活动、营销活动的现场执行与组织协调 · 协助完成活动策划方案落地，确保流程顺畅 【职位要求】 · 有1-3年活动执行或相关经验 ，新手也可接受 · 熟悉活动组织流程，具备良好的沟通与应变能力 · 能适应灵活工作时间，具体面议 · 踏实肯干，能接受出差，具有独立的谈判能力 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：10000+，上不封顶！！！ · 福利包含：出差的住行全包、每天补贴60元餐补

岗位职责： 1. 负责企划部各类活动方案的执行与落地，包括前期筹备、现场协调及后期复盘 2. 协同设计、文案、媒介等团队完成宣传物料制作与传播推广 3. 收集整理市场及竞品动态信息，为企划策略提供数据支持 4. 管理活动预算，把控执行成本，确保资源高效利用 5. 对接内外部合作方，保障项目进度与质量 6. 招聘人数10名，客展1名，副客展2名，精通英语、西班牙语、法语优先 任职要求： 1. 具备良好的执行力与跨部门协作能力 2. 思维活跃，具备基础文案撰写与PPT呈现能力 3. 熟悉主流社交媒体平台及线下活动运作逻辑 4. 工作细致负责，能适应多任务并行节奏 5. 有企划、市场、广告等相关实习或工作经验者优先 6. 年龄40以下 福利待遇： 1. 试用期三个月（试用期6000，转正8000） 2. 交社保，非外出在岗时间公司提供每日一餐 3. 可申请集体宿舍

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

1. 活动策划部分（60%） 独立负责多种类型活动（如发布会、市集、年会、展会、快闪店等）的创意方案编写，涵盖主题构思、流程规划、互动环节设计及传播策略建议等内容。 依据客户或公司内部需求，进行活动策略分析，输出结构清晰、具备说服力的提案PPT。 与客户或跨部门协作沟通，准确理解需求，并通过策划方案有效回应核心目标。 参与活动执行过程，必要时承担现场协调或流程监督职责，保障策划内容高质量落地。 2. 设计输出部分（40%） 主导活动主视觉设计（KV），并延展应用于各类物料：海报、邀请函、签到板、大屏背景、手举牌、工作证、导视系统等。 负责活动提案PPT的视觉优化与版式设计，提升整体提案的专业性与美观度。 对活动现场布置、灯光舞美、材质选择及工艺实现提供设计专业意见，确保实际呈现与设计方案一致。 把控活动相关摄影、视频等视觉内容的后期处理方向。 【任职要求】 硬性条件 学历：大专及以上，广告、视觉传达、展览设计、市场营销等相关专业优先。 经验：2年以上活动策划或设计相关工作经验，具备独立主导并完成的完整活动案例（面试请携带作品集）。

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