
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
车间生产组长(保山)
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质;
3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施;
4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗;
7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
组长(蔬菜种植采收)
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
蔬菜简包组长(保山)
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
西双版纳景洪市傣族自治州招强电、建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工强电工小工长期包住包吃3-5人月结
西双版纳傣族自治州景洪市招强电、建筑木工、工地小工/杂工
保山隆阳区招抹灰,腻子/大白/墙漆,泥瓦工,建筑木工,木模
260-300元/天
建筑木工抹灰大白工腻子工泥瓦工木模长期6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
保山隆阳招抹灰,腻子/大白/墙漆,泥瓦工,建筑木工,木模
保山隆阳区招抹灰,腻子/大白/墙漆,泥瓦工,建筑木工,木模
260-300元/天
木模泥瓦工腻子工大白工抹灰建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
保山隆阳招抹灰,腻子/大白/墙漆,泥瓦工,建筑木工,木模
带货主播
3-8千/月
带货主播直播带货有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责农产品及其他优选商品的直播带货,完成销售目标与用户互动指标
2.策划并执行直播脚本,突出产品卖点,提升观众停留时长与转化率
3.配合运营团队选品、测品、优化话术,参与直播复盘与数据反馈
4.维护直播间氛围,及时响应粉丝提问,提升用户信任感与复购意愿
5.遵守平台规范及广告法要求,确保直播内容真实、合规、有温度
任职要求:
1. 具备2年以上直播带货经验,有农产品类目经验者优先
2.形象气质佳,表达清晰流畅,具备较强的临场应变与感染力
3.熟悉主流直播平台规则及基础后台操作,能独立完成开播准备
4.热爱农业与乡村发展,认同助农理念,责任心强、稳定性好
5.学历不限,具备学习意愿与团队协作精神
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
保山腾冲市,芒市,盈江,瑞丽,梁河,龙陵,招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工,木工
100-200元/天
建筑木工抹灰小工泥瓦工1-2人
保山市腾冲市,芒市,盈江,瑞丽,梁河,龙陵,招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工,木工
建筑木工内架钢筋绑扎泥瓦工木模1-2人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场木工、木模制作与安装,确保模板尺寸精准、支撑牢固
2.独立完成泥瓦工相关作业,包括砌筑、抹灰、地面铺贴等,保证工艺规范、质量达标
3. 按图纸要求进行钢筋绑扎,确保规格、间距、锚固长度符合施工规范
4.搭设与拆除脚手架内架系统,保障结构稳定及施工安全
5.配合项目进度,协同各工种高效完成土建施工任务
任职要求:
1.具备建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋绑扎或内架任一工种实操经验
2.熟悉建筑施工流程及安全操作规程,能适应现场作业环境
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作意识
4.持有相关特种作业操作证者优先(如架子工证、焊工证等)
5. 学历不限,有工地带班或班组管理经验者优先
普洱镇沅彝族招建筑木工,工资300元每天,详情电话联系
300-330元/天
建筑木工1-2个月6-10人完工结算点工专业师傅自备工具
普洱市镇沅彝族招建筑木工,工资300元每天,详情电话联系
栏目概述
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