岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务安排； 3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写水平； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本信息化处理能力； 薪资待遇： 1. 底薪3500+绩效+福利齐全 2. 五险、完善的晋升通道 3. 带薪年假等 4. 定期组织系统化培训 月休四天，支持灵活调休

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生 → （轮岗结束定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

数据录入员

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

主要负责：平台商品上下架、价格调整、订单处理，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定薪资 月休4天 单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资次月20日准时发放 试岗期7天 每天100元 双向考察 其他事项 面试时详谈 面试务必准时到达 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括合同、订单、生产单及客户资料等 2.协助跟进全屋定制项目进度，对接设计、生产、安装环节，做好信息登记与反馈 3. 处理客户来电来访咨询，记录需求并及时转达至相关部门，提升服务响应效率 4. 管理公司基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、快递收发及数据统计报表制作 5.配合财务完成基础单据录入与对账工作，确保木门生产及定制业务流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2 岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括合同、订单、生产单及客户资料等 2.协助跟进全屋定制项目进度，对接设计、生产、安装环节，做好信息登记与反馈 3. 处理客户来电来访接待、咨询记录及售后问题初步汇总，及时转达相关部门 4. 管理办公用品及部门物资申领，协助完成月度数据统计与报表制作 5.配合人事、财务完成基础行政事务，如考勤核对、报销单据初审等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有木门制造或定制家居行业文员经验者优先 3. 具备基本的数据处理能力，能适应生产型企业节奏，服从工作安排 4.形象端正，普通话标准，具备客户服务意识和团队协作精神

一、岗位职责 融入与筑基：全面参与公司日常运营管理和专项培训机制，深入理解业务全流程架构，准确把握企业文化和核心价值理念，夯实职业发展基础。 轮岗与专精：依据个性化培养路径在关键部门（如市场、运营、产品等）进行轮岗实践，系统掌握各模块专业理论与实操能力，建立跨职能业务视角。 计划与提效：积极参与部门年度/季度工作规划的讨论、制定及执行推进，协助分解目标、优化作业流程，推动团队效率与产出质量同步提升。 项目与落地：主动承担并配合团队推进重点工程或核心任务，全程跟踪关键节点，严格把控执行标准，保障项目成果高效交付。 协同与贡献：积极融入团队协作机制，主动联动跨部门资源，结合个人优势为问题解决与目标实现提供有力支持，助力整体团队效能最大化。 二、任职要求 协同沟通能力：具备条理清晰的表达能力和专注倾听意识，能够准确对接跨部门诉求、整合多方资源，满足轮岗阶段及未来管理角色的协作需求。 快速成长能力：保持强烈的探索精神与科学的学习方式，能迅速掌握新领域知识、适应岗位变化，从容应对轮岗期间多任务并行挑战。 责任担当意识：坚持严谨细致的工作作风，对负责事项与相关数据高度负责，能自觉履行岗位职责，以达成结果为核心推进各项任务。 规划抗压能力：具备明确的目标拆解与时间统筹能力，能有序安排多项并行工作，在高压环境中稳定节奏、持续高效输出，确保任务按时完成。 创新执行能力：既拥有扎实的落地执行力，可将方案转化为实际成效；又具备开放思维，能结合业务实际提出改进思路，为团队带来正向驱动力。

驿站招聘出入库人员，薪资待遇3500月休3，包饭工作时间9点8点。帮发电话联系:

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【工作类型】住家保姆阿姨 【工作地址】贵州省贵阳市南明区花果园Q区 【上户日期】尽快 【工作内容】主要就是照顾2岁4个月的女宝，宝宝乖巧好带，平常白天阿姨主带，需要阿姨做饭做家务（小孩对花生、鸡蛋过敏）需要阿姨性格好，愿意和小孩交流 【工资预算】 5000/单休 【家庭情况】1-3人 【联系方式】

贵阳南明招工地小工/杂工附近的最好

清镇来个吊车。

招文员办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等后勤支持工作 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调类事务，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 有文员、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 具备基础保密意识，能妥善处理日常工作中接触到的内部信息 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境，服从工作安排

要求会PS，工作认真，执行力强，有团队精神

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站长新年好。帮忙发个招聘。超市收银服务员1名，基本工资➕提成。上一休一，或者早晚两班8小时。库房打票做单员一名，电话

岗位职责 多劳多得 要有上进心 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

招聘：寒假工（贵阳北站） 薪资：5000-8000元 无

"下午寻找带班人员，地点为贵州贵阳，联系方式暂不提供。"

第1⃣岗位： 地点贵阳 岗位充电宝维护员 工作肉容维护充电宝，维护商家工作简单。 岗位要求 ①年齢19一40岁 身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心 ③必须会骑摩托车，会开手动挡金怀车公司提供车包油费 待遇签订劳动合同，，月休4天 工资试用期（1个月）4000元 工资转正后5000-6000元 福利月休4天 条件男女不限 学历高中以上文凭，特殊情况可放宽到初中 年龄18～40岁 要求无重大疾病，如色盲、精神类疾病、心脏类疾病等； 联系电话：

岗位职责: 1. 协助团队开展日常行政事务及后勤支持工作。 2. 优化内部流程，保障各项工作高效运转。 3. 负责公司老客户的售后服务与关系维护。 4. 统筹公司内外部沟通渠道，促进协作顺畅。 5. 参与人事招聘及相关人员管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及跨部门人员有效对接。 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力。 4. 具有积极的团队协作意识，能快速适应团队与工作氛围。 5. 年龄25-55。

会开车优先

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

长期工 年龄20至30岁，清镇本地优先 薪资福利:底薪四千一个月，实习期月休4天，不包吃住 招工人数:3人

任职要求：具备装修行业管理相关经验

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