岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

【岗位职责】 1. 整体统筹规划：全面负责公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全案运营，包含策划、落地、复盘全流程；制定年/季/月度会务营销规划与业绩目标，统筹会务团队搭建、分工及管理，联动销售、市场、产品等多部门对齐营销打法与业绩指标。 2. 方案策略策划：独立完成各类会议全案策划，涵盖主题定位、流程设计、邀约、成交政策、现场互动、会后跟进等全套方案；结合行业趋势与客户痛点，创新营销及裂变玩法，提升活动到场率、成交率与复购率；负责各类宣传物料、话术、文稿的审核定稿，把控活动预算与成本，保障投入产出比达标。 3. 会前筹备管控：统筹会议选址、场地搭建、设备调试、物料制作、礼品采购、人员调配等全项筹备工作；制定客户邀约策略，指导团队线上线下邀约，管控邀约质量与到场率；对接讲师、主持人等核心人员，打磨内容、开展模拟演练，规避现场风险。 4. 会中落地执行：全程统筹会议现场运营，把控活动节奏、现场氛围与秩序，快速处理设备故障、客户异议、现场纠纷等突发问题；主导现场成交环节，督导销售团队跟进逼单，落实各岗位分工，保障活动顺利落地、业绩达标。 5. 会后复盘优化：负责活动数据复盘，针对到场率、转化率、客单价、投产比等核心数据总结问题、输出优化方案；督促团队完成客户回访、二次成交及转介绍裂变，沉淀意向客户资源；建立数据台账，持续迭代会议流程、政策与玩法。 6. 团队搭建管理：负责会务团队招聘、培训、绩效考核与激励体系搭建，全面提升团队策划、邀约、成交能力；沉淀标准化会务SOP流程，打造可复制、可落地的会议营销体系。 7. 外部资源拓展：对接酒店、搭建、讲师、异业等各类合作资源，搭建长期稳定合作渠道，降本增效；对标行业优秀案例，创新活动形式，打造差异化会务营销模式。 【岗位要求】 1. 28-40岁，本科及以上学历，市场营销、广告学、文学等相关专业优先； 2. 3年以上大型营销活动全案策划执行经验，有甲方策划公司、大型公关公司从业背景者优先； 3. 具备优秀的项目统筹、团队管理、内外沟通协调能力，擅长向上管理与资源对接； 4. 思维清晰、逻辑缜密，有较强的市场洞察力、创新意识和问题解决能力； 5. 情绪稳定、抗压能力强，具备高水平公关能力和现场应急处理能力，职业素养高、责任心强，具备良好的团队协作意识。

1. 负责线上线下活动的方案设计与落地实施，保障活动成效； 2. 监控执行节奏，统筹资源配置，推动活动顺利开展； 3. 活动数据复盘与效果评估，输出改进策略； 4. 联动相关部门，协同推进活动目标达成。 具备活动策划及执行经验者优先，期待您的加入！

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营，涵盖策划、执行到复盘闭环；制定年度、季度及月度会务营销计划与业绩目标，统筹会务团队组建、任务分配与日常管理，协同销售、市场、产品等部门统一营销策略与指标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议的整体策划方案，包括主题设定、流程安排、客户邀约、成交政策设计、现场互动机制及会后跟进体系；结合行业动态与客户需求，创新营销手段与裂变模式，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，严格控制预算支出，确保投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议选址、场地布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员调度等前期准备工作；制定客户邀约策略，指导团队开展线上线下邀约工作，把控邀约质量与实际到场比例；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织模拟彩排，提前识别并规避潜在风险。 4、会中落地执行：全程主导会议现场运营管理，掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等情况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，确保活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投产比等核心指标分析问题成因，提出改进措施并形成优化方案；督促团队完成客户回访、二次转化及转介绍引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完整数据记录体系，迭代升级会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、成交等方面的专业能力；梳理并固化标准化会务SOP，构建可复制、可持续落地的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、搭建服务商、讲师资源及异业合作方等外部渠道，建立长期稳定的合作关系，实现降本增效；参考业内优秀实践案例，探索新型活动形式，打造具有差异化的会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作能力，善于向上沟通与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有敏锐的市场洞察力、创新思维和高效的问题解决能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公关素养和现场应急处置能力，职业操守高，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 参与策划执行市场推广，宣传，促销活动，协调重点项目的执行； 2. 制定营销方案，推广计划等，负责营销节点以及品牌活动的策划落地执行； 3. 收集行业发展动态，新闻资料，竞争对手的活动动态，进行调研，形成分析报告； 4.具有一定的文字功底，能独立撰写文案、企划方案等； 5.擅长数据统计、信息处理等； 6. 积极配合其他部门同事的工作，协助市场主任做好医院宣传，形象建立，品牌推广等方面的其他工作。 7、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1. 新闻，广告，市场营销等相关专业，大学本科以上学历，1年以上相关工作经验 2. 具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划 3. 善于沟通，有较强的文字表达能力，具备互联网精神 4. 有较强的学习和沟通能力，良好的团队意识，工作认真敬业。

1、洞察项目所处市场环境，制定整体营销与推广策略及执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划执行全过程的品质管理，确保方案具备良好的市场适应性与延展潜力。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象认知。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求选定适配渠道，编制制作预算方案，并监督服务合同的履约情况与效果评估。 5、推进各类营销策略的落地实施，持续跟踪反馈并提出优化建议，完善内部运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型购物中心或商业体推广策划经验者优先。 3、思维活跃，富有创意，对商业综合体的营销模式有深入理解与实践经验。 4、具备优秀的文案撰写能力、严谨的逻辑分析能力以及良好的团队协作意识。

1、洞察项目所处市场环境，制定营销推广策略与执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划工作的落地实施，确保各环节品质达标，并具备良好的市场延展性与创新思维。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象建设。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求匹配适宜的传播路径，编制推广预算方案，并监督服务合同执行过程及效果评估。 5、持续推进营销策略的落地执行，提出优化建议，完善内部协作机制与工作流程。 1、具备3-5年商业推广领域工作经验，有部门或小组团队管理经历者优先； 2、曾在龙湖、大悦城、来福士体系任职者优先，活动类岗位背景更佳；或拥有北上广深地区4A广告公司、华为品牌类企业（非终端业务）、地产行业3-5年从业经验，具备KA客户运作经验亦可（不考虑电商背景人员，吾悦、万达体系除外）； 3、贵阳本地候选人若来自国贸、美的、星力等商业体系，需具备小型团队管理实绩； 4、须有独立主导项目执行的成功案例（如周年庆典活动、4A公司具体campaign等），能展示完整项目闭环能力； 5、统招本科及以上学历，综合评估以实际工作经验为主要考量依据。

岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理，涵盖策划制定、落地执行及复盘总结；制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标，统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理，协同销售、市场、产品等多部门统一营销策略与目标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议活动的整体策划方案，包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节及后续跟进策略；结合行业动态与客户需求，创新营销模式与裂变机制，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，合理控制预算支出，确保活动投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议场地选择、空间布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等前期准备工作；制定客户邀约执行策略，指导团队开展线上线下邀约工作，监督邀约质量与实际到场情况；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织彩排演练，提前识别并规避潜在执行风险。 4、会中落地执行：全程主导活动现场运营，精准掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等紧急状况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，保障活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投资回报率等核心指标分析问题、提炼经验，并提出改进方案；推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完善的数据记录体系，不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、能力培训、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、促单等方面的综合能力；梳理并固化标准化会务执行SOP，构建可复制、可持续的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源，建立长期稳定的合作网络，实现降本增效；研究借鉴业内优秀实践案例，升级活动形式与内容体验，打造具有竞争力的差异化会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作沟通能力，善于向上汇报与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有较强的市场敏感度、创新能力及问题应对能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公共关系处理能力与现场应急处置经验，职业素养高，责任心强，注重团队协作。

贵阳市南明区招外墙漆/真石漆/水包砂需要三四个人 工资电议 可包可点 非诚勿扰二把刀勿扰

薪资待遇: 入职奖金6K 1、小时工:320/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘铲墙人员，负责铲除墙面保温层，铲除后的材料需能拉走。有意者可联系。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责: 1、协助完成会展活动的筹备与执行工作，包括参会客户邀请、客户日程安排支持等。 2、 负责参会人员的信息收集、通知发送及行程对接协调。 3、 配合相关部门推进会务进度，确保各环节有序衔接。 4.、完成会务期间的支持工作，保障会议顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部信息。 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力。 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 4、 具备团队协作意识，能适应阶段性高强度工作安排。 薪资待遇 1、4000底薪（3500+500绩效）+奖金，综合薪资5000+，缴纳五险 2、工作时间9:00~18:00，12:00~14:00午休，月休4天，固定在周日休息 3、公司每周三下午茶，零食饮料随便选 4、国家法定日参照国家放假标准进行放假 5、公司有微波炉和冰箱，可以带饭过来吃

1、工作地点：天毅大厦2、工作时间：上五休二，法定节假日、周末休息3、年龄及性别：22--40岁4、工作要求：有会务工作经验，服务意思强，善于沟通、服从管理。5、待遇：4000元/月；（交社保、不提供食宿）联系人：王主管

销售水泥有车拜访客户

岗位职责: 1.提供专业的女装产品介绍和销售服务 2.维护店铺日常运营，确保商品陈列和库存管理 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

全屋定制及木门销售，客户维护

招聘【贵阳杉杉奥莱哆哈米童装】现招聘兼职1名任职要求1、22-30周岁，需有销售经验时间（25，26，27）一共3天2、薪资160/天可电联：请应聘人员仔细看招聘信息内容

1. 负责私域运营（企业微信/社群/朋友圈）全流程活动策划，涵盖节日节点、新品上线、促销活动、用户裂变及复购激励等主题方案 2. 设定活动目标、规划执行流程、把控节奏与环节设计，统筹落地实施，确保活动效果与转化达成 3. 撰写各类活动相关文案，包括活动说明、海报内容、沟通话术、朋友圈素材及社群互动内容 4. 协同销售与客服团队，开展活动话术培训，推进客户触达、咨询响应与成交转化 5. 跟踪活动核心数据（曝光量、参与度、咨询量、成交情况、复购率、留存率），进行复盘并持续优化 6. 深入分析用户需求，设计分层运营活动，覆盖新客引导、老客维护、高价值客户运营及沉睡客户唤醒 7. 配合团队实现私域流量引入、裂变增长、转化提升与复购促进的整体运营目标

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3. 负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5. 管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2. 具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT提案能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，能独立完成效果复盘 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 5. 学习能力强，对新兴媒体与消费趋势保持敏感

岗位职责: 1.策划并执行营销方案，推动快消品业务规模拓展与市场份额提升。 2.研判市场走向，洞察用户需求，为产品创新及推广提供决策支持。 3.搭建并巩固与核心客户的合作网络，助力业务持续增长。 4.统筹管理营销团队，激发成员潜能，保障各项业绩指标顺利达成。 5.跟踪评估营销项目成效，结合数据反馈及时优化策略以提升整体效益。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察与战略制定能力，能精准识别行业变化趋势。 2.拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，善于维护客户长期关系。 3.富有责任感与团队引领能力，可带动团队高效完成既定任务。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与跨部门协作水平。 5.熟悉快消领域运作模式，可根据市场波动灵活调整营销方向。

集团简介: 省酒集团，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”为定位的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求: 具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，学习能力强，适应能力佳，拥有敏锐的市场洞察力。入职前提供为期2天的专业培训指导，有1-2年销售工作经验者优先考虑。 岗位职责: 负责省酒品牌在全国范围内的招商拓展工作 开发新市场，拓展新客户资源，维护现有客户关系 制定营销策略与执行方案，达成既定业绩目标 开展市场调研分析，策划并落实市场开发计划 岗位福利: 周末双休、法定节假日、不定期组织团队建设活动、共享酱香酒行业成长红利

岗位职责: 1.策划并执行营销方案，推动快消品业务持续增长与市场拓展。 2.研判市场发展方向，洞察消费者需求，为产品创新与推广提供决策支持。 3.搭建并巩固与核心客户的合作网络，助力业务稳定发展。 4.统筹管理营销团队，激发成员潜力，确保各项业绩指标顺利达成。 5.跟踪评估营销项目成效，依据数据反馈及时优化策略以提升运营效率。 任职要求： 1.拥有较强的市场洞察能力和战略制定水平，能精准识别行业变化趋势。 2.具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，擅长客户关系维护与推进。 3.富有责任感与团队引领能力，可有效带动团队完成既定目标。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与跨部门协作能力。 5.熟悉快消领域市场特性，能根据外部环境变动灵活调整营销方向。