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PACK技术工程师或主管 28 - 48岁，高中以上，8小时，有一定的相关经验 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县江锂科创产业园5栋2楼

技术员不懂的，熟手都行薪资福利:底薪3500元+提成+年终奖

PCB干区工程师大专及以上学历，需具有5年及以上PCB行业经验。负责干膜压贴、曝光、显影、DES蚀刻、剥膜等全流程工艺维护，监控线路最小线宽/线距、侧蚀量、线宽均匀性等关键指标，处理现场异常，优化工艺，把控品质及维护设备薪资福利:12000-18000元/月，全员五险一金、年终奖、免费工作餐、包住宿、市区厂车接送、超长带薪年假、年节庆福利、生日福利、内部培训、晋升渠道招工人数:1名简历投递邮箱：，搜索关注：沃格光电公司直招（）0790工作地址:新余市高新开发沃格光电集团股份有限公司科技园区（新余基地）

找挖机驾驶员(有挖机操作证），在湖口工资4500/双休，不包吃住，交社保工伤(也可能四班三倒)

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

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招聘：电镀工程师薪资：7000.0-12000.0元/月职位详情：【岗位职责】1、负责组织电镀车间员工全面按质、按量、按时完成生产任务；2、组织、参与制定、修改电镀车间质量目标、产品质量标准、产品生产作业标准及车间管理制度，批准后组织监督实施；抓好电镀车间质量信息管理，向上级、质控部门反馈质量信息，及时分析处理；3、负责车间物资的管理，包括车间物资采购计划的制定、领用发放的审核；组织人员实施车间设备日常维护；4、进行电镀工艺研究，推进电镀车间生产工艺的改进和革新工作；5、负责按培训计划组织安排电镀车间员工参加安全生产、操作技能、质量环境管理、劳动纪律等方面的培训；检查、巡视、监督、指导车间班组日常工作及管理制度执行情况；6、制定员工绩效考核方案，并组织监督实施，协助上级或相关部门对电镀车间的考核；节约物料，降低车间生产成本；7、确保废水排放、危废存放转移合法合规。8、与上级主管进行及时、有效的沟通，协调与相关职能部门的工作关系；处理好电镀车间突发事件并上报。【岗位要求】1.全日制专科及以上学历，应用化学、电化学、化学工程与工艺、材料化学、材料科学与工程等相关专业。2.掌握电化学基础理论和电镀工艺原理，熟悉电镀液配方、各类金属特性及电镀适用性；3.熟悉电镀设备的使用和维护方法，具备电镀工艺开发、优化及制程异常分析与处理能力；4.了解电镀技术相关标准，能熟练操作pH计、电导率仪、金相显微镜等实验室分析仪器；5.具备新工艺开发能力，能参与新产品电镀工艺的研发与导入。6.动手能力强，具备良好的分析判断能力和解决问题能力；7.工作认真负责，注重细节，具备质量意识和安全意识；8.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产、研发等部门高效配合；9.能够适应电镀工作环境，有相关工作经验者优先。【薪资待遇】1综合薪资7000元至12000元每月；2、国家法定节假日，带薪年假、，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、工作餐、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿（空调、热水器齐全）

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机修工 45岁以下，高中以上，12小时/天，两班倒 薪资福利:面议 招工人数:4名 工作地址:分宜县城东工业园第三孵化园10栋2楼

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