通知：嘉庚需要两名质检员，中专以上学历男女都可以，劳务工，不需要出差。

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸，熟练使用各种测量工具，有机械厂质检经验的优先考虑

240一天日结 240一天日结 溧阳新厂 240一天 包吃包住 普通就行 空调车间全检 看机器 日结240缺口50人（男女不限），18-52岁，有吃有住

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸测量、外观检查、功能测试等常规质检工作 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 4.参与质量分析会议，协助识别常见缺陷原因并提出改进建议 5.维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常用量具者优先

1. 20-45岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具。 3. 初中及以上学历，视力佳，。

南闸电子厂207-276元/天 招聘18/45岁 部分岗位有长白班 岗位:机加，研磨，检验，清洗 白班7：30-20：00左右11.5小时 夜班19:30-8点左右 12小时 夜班补贴60元/天 18元/小时 ，提供工作餐 不包住。 综合工资6000-8500左右 注:每月15号发上月工资

助你翻身上岸 有负债的看过来 一年11万 两年22万 【常州卡斯特铝】7月2日 卡斯特铝老厂面试时间:早上9点 卡斯特铝中德厂区时间:下午1点 高工资首选企业 订单常年稳定淡季！ 不限民族 不限文化! 接受各种疑难杂症! 年薪十几万不是梦! 面试包过 通过率100% 新能源汽车行业领军企业，生产电池壳和车架，知名汽车配件厂商! 卡斯特铝→中德质检岗位 明天下午1点面试 招聘质检员工资6500-8500（首月20-23/小时） 不需要抬活，需要质检经验，看看外观，男女不限20-40岁 招聘质检辅助工21/小时，负责帮质检抬活翻活，25-48岁，有体力 身高173左右。 以上岗位均享受高温补贴，全勤奖100月，夜班补贴10/天

因公司发展需要以下人员 ，1.CNC调机师傅2名，主要做自动化，夹具，工装，小批量产品，2.品检1名，检验CNC加工的零件，出报告，薪资待遇面议 以上人员需要有责任心 地址苏州市相城区太平

深南电路正式工（全球PCB前五）高薪稳定招聘岗位：W2/W9/W3岗位自由选择 W2，需穿无尘服 分体静电服补贴10元/天。要求稳定性高一点。 W9，不穿不看 W3，坐着上班主要是外观检验经验穿尘服。 薪资待遇：底薪+岗位津贴+加班费＋夜班补贴30/天＋绩效 月综合6000-9000 福利：入职交五险一金，免费住宿（4-6人间、空调、热水器、独立卫浴）免费工作餐（三菜一汤）厂车遍布。 带薪年假、节日礼、年度体检。 每月10号发工资（节假日提前）

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

工作内容： 1、主要负责光伏产品入库、出库、整理库位； 2、配合仓管员入库、出库； 3、车辆日常的保养、维护； 任职要求： 1、能够使用普通话交流、认识26个字母； 2、持有叉车证，3年以上叉车工作经验，开过平叉优先考虑； 3、能够接受加班，适应能力强；

打磨工月结19/时，日结200/天20-55

✓ 普工/操作工，从事贴标签、检验、测试、组装等简单手工活 ✓ 质检员负责车间巡查与监督作业 ✓ 仓库管理员负责货物出入登记 【职位要求】 ✓ 年龄16-52周岁 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 长白班居多，个别倒班（补贴30元/晚） 【薪资福利】 ✓ 小时工30元/小时，月薪保底9000+ ✓ 入职7天可预支工资，随走随结 ✓ 新人入职奖金3000元 ✓ 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 ✓ 包吃住，三餐免费，提供面食水果 ✓ 免费住宿4-6人间，空调卫浴齐全

现招一名混凝土拌合站多面性机修工一名要求会操作，诺电，开铲车，登记票据！

大渡口市政管网项目招送检实习生，会开车，应届毕业生，薪资4000联系人：蔡老师

招聘抽水蓄能电站安全监测员。本科以上学历，土木工程专业。薪资福利为实习期4000，转正后4500-5000，提供食宿。请将简历发送至指定邮箱。工作地址位于湖北荆州松滋。

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招聘房建、水利检测员。要求：1.专科及以上学历，建筑相关专业。2.具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。3.持相关专业中级职称者优先。4.有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录者优先。薪资福利面议，福利待遇包括五险、午餐及员工宿舍，一经录用待遇从优。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市巴宜区。

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

招聘普工、操作工、质检、数控操作工、氩弧焊工、打磨工等岗位。薪资范围为4000至6000元。提供五险、公积金、交通补助、绩效奖金、全勤奖金、免费住宿或餐饮补贴或包吃住，以及定期体检。工作地址位于省泰州市靖江市。

岗位职责： 1、参与质量管理体系文件的编制、修订与日常维护，以及客户审计相关文档的管理； 2、参与公司内部各职能部门流程与体系合规性的日常监督，对发现的问题进行跟踪验证，并协助相关部门落实改进措施； 3、参与各类体系审核的前期准备工作，推动审核发现问题的整改及闭环管理，确保问题按时有效解决； 4、负责体系运行记录、审计资料及各类质量信息的收集、整理与归档工作； 5、负责公司内审受控文件的发放、回收、归档保管及到期文件的销毁处理； 6、协助开展国家法律法规、体系文件的宣贯培训，推进员工质量体系知识的学习与能力提升； 7、配合完成产品注册相关支持性工作； 8、完成本部门安排的其他相关事务性工作。

[][][][红包][红包][红包]涨价了，高价来袭，务必认真看单子①太原晶科拉晶外包：18-40岁男女不限，不过安检门+不查案底，接收银行，计件工资280-400/天，均价月工资6500元-1万元左右。员工前3天同工同酬220/天，3天以后开始计件，计件工资280-400/天，主要招聘岗位；敲料，破碎，取棒，挂料等操作辅助机器设备。需穿无尘衣，能接受站班。，扫码吃饭。宿舍带独立的卫生间，热水器齐全。计时。妥妥的高工资。②忻州新能源；年龄；18-43岁，不扣社保+免费吃住，员工待遇底薪2000元+岗位津贴+绩效+夜班补贴+加班费，综合月工资6000-7500元左右，企业住宿免费+独立的卫生间洗浴齐全，免费工作餐+菜品多样化。计算，主要工作做光伏电池，需要穿分体无尘衣。接收站班。每月25号发工资。③晋中吉利汽车：年龄18-48岁，不过安检+不查纹身烟疤，接收银行，员工228/天，均价月工资6500元左右，普工，叉车工同步招聘，点对点计时，企业不是流水线，全部自动化车间，主要招聘岗位上料员，库管员，搬运工，焊装质检员等岗位，普通工衣，工作简单易上手。企业住宿4-6人间，吃饭自理，饭菜多样化。配套设施齐全。去过的人都知道。[礼物]④泰州蓝思：年龄18-48岁，不扣社保商保，小时工：入职-30/时，300/天，7月份开始-9月份29/时，10月份-工期结束27/时，月工资7000-9000元左右，以上非CNC降3元，次月15号发23/时，22号在职补齐差价。企业主要主要做手机配件。，刷卡吃饭，。[啤酒]⑤上海华为电子配件厂:年龄18-36岁男女不限，小时工26/时+免费工作餐，26/时*10.5=273/天，纯到手工资7500左右，不体检+基本坐班，工期要求需满月，，主要工作生产华为显示屏，需穿无尘衣。。独立的卫生间洗浴，配套设施齐全。淮安鹏鼎：年龄18-47岁男女不限，免费体检，不扣差价税，不扣服务费，免路费发车，员工6月份入职-7月份28/时，8月份开始-9月份27/时，均价月工资7000-9000元左右，工期要求次月16号在职补差价。7号发同工同酬，25号补差。企业住宿免费，工价含餐补，吃多少扣多少。主要工作做

工作职责: 1、依据审计规划，协同相关职能部门组建审计团队。在审计实施前对供应商进行初步调研，并基于调查结果编制审计实施方案； 2、针对物料异常、不良事件等情况组织实施专项审计，明确问题根源，跟进供应商缺陷项的整改落实情况； 3、能熟练完成境外文件的翻译工作，对第三方出具的审计报告进行内部解读与转化，并开展评估分析； 4、统筹管理海外供应商审计任务，包括组织召开审计准备会议，分配审计任务，协调对接时间，安排差旅事宜及英文报告编写等； 5、通过系统化审计工作，提前识别供应环节风险，挖掘物料潜在隐患，提升来料检验达标率，降低偏差发生频率。 任职资格: 经验要求：本科及以上学历，3年以上供应商管理或审计相关工作经验，具有国际检查经历者优先； 语言能力：英语6级以上水平，具备良好的语言交流能力。 能力要求： 1、熟悉药品生产与质量管理相关的法规政策、业务流程及体系要求，能够准确理解并实际应用； 2、具备扎实的供应商审计实践经验，掌握各类物料的业务流程及其关键风险环节； 3、具备敏锐的问题洞察力，可快速定位并深入分析问题成因； 4、了解欧美日印等地区供应商的审计规范、当地行业监管要求及通用标准（如ICH、EXCiPACT等）； 5、具备较强的药品注册信息检索与调研分析能力； 6、适应频繁出差，能快速融入不同国家和地区的法规环境与文化背景，可独立办理签证、预订航班酒店、规划行程，并规避文化禁忌事项。

18-45男女不限，学历不限，经验不限 辅助机器，质检 仓库 免费吃住，平摊水电费，四人间住宿基础生活设备齐全 活轻松不累

岗位职责： 1.负责饮料生产质量体系（如 ISO22000、HACCP 等）的具体搭建、梳理与优化，编写、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），确保文件的适用性、有效性和可操作性。 2.指导各部门落实体系要求，监督体系文件的执行情况，及时发现体系运行中的问题并提出整改措施，推动体系落地。 3.组织开展体系内部审核，制定审核计划、审核清单，实施审核并出具审核报告，跟踪不合格项的整改验证。 4.配合质量经理完成管理评审、外部审核的准备工作，整理审核资料，对接审核机构，落实审核提出的整改要求。 5.收集食品生产相关的最新法规、标准及行业动态，及时更新体系文件，组织内部宣贯，确保企业质量管理与最新要求保持一致。 6.负责质量体系相关记录的归口管理，规范记录的填写、收集、归档，确保记录的完整性、可追溯性。 7.计量管理核心职责：主导公司计量管理体系建立、维护与优化，制定计量器具管理办法、校准计划及操作规程；统筹全公司计量器具（检验、生产用）的台账建立、周期校准、状态标识、维修报废等全流程管理，确保计量器具量值准确、符合法规及检验要求；对接外部计量校准机构，配合计量检定工作，留存校准证书及相关记录；分析计量器具使用过程中的偏差问题，推动计量偏差整改及预防措施落地。 8.客诉分析核心职责：建立并优化客户质量投诉分析体系，制定客诉分类、统计、分析标准；统筹客诉数据的汇总整理，开展客诉根因深度分析（含人为、工艺、原料、设备、包材等维度），形成客诉分析报告并提出针对性改进措施；推动跨部门落实客诉整改要求，跟踪整改效果并验证闭环，建立客诉案例库，形成同类问题预防机制；定期更新客诉分析标准，优化客诉处理流程，提升客诉处理效率和客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业背景。 2.具备良好的文档编写、数据分析及问题解决能力。 3.3年以上质量体系工作经验，有内审员资格，熟悉食品行业ISO9001、ISO2200、HACCP等质量管理体系标准。 4.具备应对客户稽核的经验。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3.对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通协作能力强，能适应跨部门协同工作

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分及其净化程度的能力； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作质量； 5、对每批次产品实施质量检验，落实品质控制相关标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础与实操技能； 3、熟练操作并维护各类实验仪器设备； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与优化，统筹管理体系文件的策划、编制、修订及日常维护，统一进行文件编号与版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的有效运行，确保体系相关流程的建立、执行与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯实施，开展管理手册及相关管理文件、标准规范的学习培训工作； 4、落实管理评审工作的组织实施，保障管理体系的持续适宜性与有效性，满足标准规范及企业战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟踪审核计划的执行与闭环管理； 6、协调公司接受外部审核的相关事务，做好迎审准备与后续整改跟进； 7、负责与管理体系、3C认证、行业主管部门等相关外部机构的沟通对接； 8、确保认证产品实施细则在公司内得到有效执行与维持，保证认证产品符合标准规定且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性产品认证证书与标识的使用规范，了解证书注销、暂停、撤销的情形，确保认证证书和标志合规使用； 10、主导公司质量管理体系的建设与升级，负责管理体系文件的规划、起草、优化、维护及版本发布； 11、牵头推进公司安全管理体系的建立与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、参加过质量、环境、职业健康安全三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系标准条款及质量管理工具，熟知内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。