招聘：市区 | 交通检测员/检师薪资：6千-1万2/月需持证上岗！！！1、有交通水运材料、结构检员或检师证;2、对交通参数，具备实际现场检测操作和报告出具能力:3、具有一定检测行业从业经验(检员一股1年及以上，检师2年以上检测单位经历)4、有高级、中级职称或大企业经历者优先;5、待遇从优。

IQC：37元/小时（1名） 男女不限 ---------------------------- 长白班，空调车间，可以带手机 年龄20—-40岁，熟悉钣金、机加工零件、电器元件相关经验，能看懂2D图纸，熟悉检测工具（卡尺，高度规，三坐标） ，水电吃饭自理， ，无利润

工作认真，责任心强，熟悉电子物料，PCBA贴片检验

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：上六休一，每个，综合工资7500左右，可周结，最少做一个月 2.正式工月薪7500左右，每月10号发放薪资 3、离职只需提前7天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期 岗位职责： 1.对产品的外观瑕疵错降负误判责任。具有识别产品外观存在的任何瑕疵，2.能准确无误的判定产品等级的能力，对产品的外观瑕疵流入客户负漏检责任。 3.掌握异常产品上、下追溯的流程；能够熟练规范地填写外检各项记录。 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 福利项目： 与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一 提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本 设施齐全；方便求职者拎包入住（需蒂被褥） 有空调24小时恒温恒湿环境舒适

275一天质检 【岗位】：普通 质检（不穿无尘服，不看显微镜，）上手就会没经验也可以来！！！ 【招聘要求】18周岁～42周岁，学历不限，男女不限，无纹身！接受站，倒班 【工作时间】9：00-21：00   上5休2 （一个月最少都是22个班） 【薪资待遇】275/天，可安排住宿，员工餐免费，有厂车，体检免费！没有工期!

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

暑假大学生，本地人最好，工资待遇面谈。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

泰兴招聘电焊工，要求持有相关证件。工作内容为消防管道支架焊接，以消防管安装为主。

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负责现场施工质量，施工进度监督管理

招聘单位：陕西省设备安装工程有限公司 工作地址：防城港白龙核电站项目 招聘岗位（施工人员）： 1、打磨工300元/9小时，15人(具有相关管道、钢结构打磨施工经验)； 2、普工240~260元/9小时，15人； 3、监护180元/9小时，10人； 4、焊接记录员200元/9小时，10人； 5、叉车司机250~300元/9小时，1人（持证上岗） 6、焊工：自动焊焊工400~450元/9小时，10人；（项目培训7天，持证上岗） 招聘岗位（管理人员）： 1、QC1质量员7000~10000元/月，5人（大专及以上学历，视力好，有施工经验，具体详谈）； 2、安全员7000~10000元/月，3人，（持证上岗、具体详谈） 3、技术/造价员7000~10000/月，1人（详谈） 入职要求：年龄20~55周岁，20~50周岁，初中及以上文化，服从公司项目管理。入职需提供个人身份证、资质证件（若有要求）、无犯罪记录证明、（满足入职要求）等证件，真实有效，签署员工入职承诺书。 项目工期：2025年~2028年 。 福利待遇：项目包吃包住（项目食堂、宿舍），提供上下班班车，劳保用品统一配用，与报销（报销一次，工作满半年。车票报普通硬座，二等座及以下，不报软卧，一等座，公交，打车）、项目培训期间按照正常工作半天计算（工作满一月），加班另计（施工人员）。 工资发放形式：每月25日发放，。 工作地点：广西防城港白龙核电项目。 入职体检资料： 注：体检报告到县级以上国家正规医院进行。

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：外质检1名，工资底薪4500+方量提成以上岗位需有混凝土行业工作经验者，年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：鄂州市庙岭政府旁。有意向私信联系

大连22-24号紧固件检验，要求口语能交流，有时间的联系我。

宁波余姚招聘改性尼龙料的实验室检测员，工资面谈，有意向的联系王先生

普工/操作工一线操作岗、两班倒 二、岗位概述：主营手机/平板/汽车中控玻璃盖板、触控面板等产品。本岗位为核心一线岗，负责CNC、丝印、镀膜、组装、贴膜、质检、包装等工序操作，严守SOP与品质标准，按时保质完成生产任务，保障产线高效运转。 三、主要工作职责 2. 品质管控：执行自检、互检、IPQC制程巡检，筛选不良品并标识隔离；记录品质数据，执行“三检制”，杜绝不良品流入下工序。 4. 设备维护：机台日常点检、清洁、润滑；发现异响、故障等异常立即上报，严禁私自拆机维修；填写设备点检与维护记录。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，男女不限；学历不限，会识字、 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压；无大面积纹身，体内无金属。 3. 经验技能：有无经验均可，零基础带薪培训 4. 素质要求：责任心强；具备团队协作意识，执行力强，能适应两班倒。 5. 其他：无案底，无不良记录；正常离职满月即可 • 薪资结构：综合月薪5500–7500元每月15号准时发薪 • 晋升通道：操作工→多能工→组长→质检/物料员→主管，表现优异者优先晋升。 七、工作环境 • 车间：空调无尘车间，环境整洁；坐班/站班均有，岗位随机分配。

岗位职责： 1. 负责产品质量全过程监控，制定并执行质量检验计划与测试方案 2. 开展来料、制程及成品的质量检测与数据分析，识别潜在风险并推动改进 3. 编写测试用例、执行功能/性能/兼容性测试，提交缺陷报告并跟踪闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量问题整改与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常见测试流程与标准 2. 掌握基础测试工具（如Excel、JIRA、TestLink等），能独立编写测试文档 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 有制造业、电子、机械或软件行业质量/测试经验者优先 5. 学历不限，具备相关岗位实操经验即可

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1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分及其净化程度的能力； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作质量； 5、对每批次产品实施质量检验，落实品质控制相关标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础与实操技能； 3、熟练操作并维护各类实验仪器设备； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

工作职责： 1、负责客户产品技术问题对接、故障受理、远程及上门技术排查，及时响应客户技术咨询与投诉； 2、收集产品不良现象、记录故障现象、使用工况，整理问题信息同步品质、研发、生产部门； 3、跟进客诉闭环，参与问题原因分析，配合完成 8D 报告、改善对策验证，跟踪改善效果； 4、定期汇总售后故障数据，梳理高频问题，形成售后问题报表，反馈研发 生产优化产品设计与工艺； 5、维护客户技术层面关系，协调内部资源解决客户诉求，降低客户投诉与退货风险；

1. 负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2. 组织实施公司各类体系审核工作，如CCS、GJB等 3. 统筹内部审核活动，并开展员工质量管理体系相关培训 4. 具备在军工配套企业工作的实际经验 5. 完成上级交办的其他相关任务

岗位职责： 1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作 2、负责实验室日常运行及管理事务 3、对原材料的外观特征及理化指标进行检测分析 4、组织实施新材料、新产品的试验与研发工作 5、落实公司及实验室各项质量保障体系要求 6、做好实验室相关文件与记录的归档管理工作 7、落实工作区域内“6S”规范执行 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验； 2、年龄******； 3、化学或其它理工类专业背景优先考虑

岗位职责： 1、参与质量管理体系文件的编制、修订与日常维护，以及客户审计相关文档的管理； 2、参与公司内部各职能部门流程与体系合规性的日常监督，对发现的问题进行跟踪验证，并协助相关部门落实改进措施； 3、参与各类体系审核的前期准备工作，推动审核发现问题的整改及闭环管理，确保问题按时有效解决； 4、负责体系运行记录、审计资料及各类质量信息的收集、整理与归档工作； 5、负责公司内审受控文件的发放、回收、归档保管及到期文件的销毁处理； 6、协助开展国家法律法规、体系文件的宣贯培训，推进员工质量体系知识的学习与能力提升； 7、配合完成产品注册相关支持性工作； 8、完成本部门安排的其他相关事务性工作。

岗位职责: 1.负责统筹小试、中试等各类试验的对接工作，全程跟踪、协调并推动项目进展，主导新产品首版工艺规程及批生产记录的编制； 2.组织制定公司各车间技术攻关相关的小试、中试方案，并推进方案流转，全程跟进实施过程，确保各阶段工作有序开展，同时负责小试、中试报告的汇总、整理与传递； 3.承担公司仿制药一致性评价工作的整体对接与协调，保障各项任务按计划推进； 4.主导公司复苏品种及再注册品种的技术攻关工作； 5.开展中药配方颗粒的相关研究工作，涵盖小试、中试方案的拟定与流转，组织实施具体试验，并完成研究报告的收集、归档与分发。 任职要求: 1.中药学、中药制剂、中药资源与开发等相关专业背景； 2.具备中药生产企业或相关研发机构工作经历； 3.拥有2年以上中药研发或技术攻关实际经验； 4.有中药口服制剂、半固体制剂研发经验者优先录用； 5.熟悉中药材炮制工艺及药品质量检验相关知识； 6.掌握中药药学变更所涉及的主要法规要求； 7.能熟练操作实验室常用仪器设备，如旋转蒸发仪、树脂柱层析装置等。