后勤上的维修水电及杂活，

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务，统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作，确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效，有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体，传达内容务必精准，解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作，对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对：来访者如需见领导，先确认是否有预约；无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约，可建议其择期联系；若稍后可接待，可引导其在办公室等候，重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

下午好您看下这两个保管员岗位，一个浙江的，加上加班费差不多8000，一个在甘肃，就只是刷脸领药，活比较轻松，有朋友合适的给介绍下哈，浙江二级爆破公司招聘保管员（1人），薪资：税前6000，五险（自己承担500），，不交医保可以补500元/月，假期跟随项目，刚取证无经验的也行，包吃住，需要进洞，不用装药，，加班费800-2400，五点半后就算加班，20天以上发2400，出现加班后哪怕当月加班0天，也给800补贴。另外安排去其他地方爆破也有补贴，按次80元/次，项目地点：浙江杭州，项目类型：隧道甘肃酒泉民营企业招聘保管员（1人）：薪资：到手5500，，包吃住，月休跟项目，每天工作时间一个小时左右轻松。要求：55岁以内，有保管员的经验优先，刚取证无经验的也行，能尽快到岗，不需要下井，不用装药。项目类型：井下金矿.项目地址：酒泉瓜州.于倩倩

打杂、维修，全职工作，工作轻松。薪资2500~6000

驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内

驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内

学校宿舍的床，柜子，卫生间门窗等日常的维修维护工作。可以兼职。一周两三次

招聘仓库管理员一名，要求具备经验，薪资面议，工作地点在甘肃庆阳。

驿马附近招材料员1名，能适应上夜班，白班夜班倒班制，20-45岁以内，长期能干的请电话联系:

明天合作需以现金结算，共需两人。

甘南藏族自治州夏河县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地力工

甘南附近招聘光伏安装工人，要求能够登高作业，会电焊，工作期限至年底。

甘南附近招聘光伏安装工人，要求能够登高作业，会电焊，工作期限至年底。

碌曲需要一名装载机司机，要求手艺好。有意者可报名。

招聘：仓管1名，员工，23-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，有相关文职类工作经验。工作地址：惠州博罗县石湾镇黄西村9号西南方向120米联系电话：

仓库，保管员，还用俩个人，4000元每月，包吃包住，年龄55岁以内，工作地点富锦市二龙山镇，工资月解，连系电话李洪生

材料员的工作很辛苦，时间长，请大家谨慎选择

招聘 仓库管理员地址： 张村柳沟要求： 一名员工，有驾照，有工作经验者优先，年龄40岁以下工资： 面议联系电话： 许经理

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

招聘： 公司文员，工资底薪3000元，法定节假日休息，工作内容：做会议记录，日常收支记账，年龄25-45岁，熟悉电脑操作就行， 联系电话

招聘台球室前台一名 工资3000提成 管吃不管住 有意者打电话咨询

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-40

工作以整理账目和理货为主要求会电脑，无经验均可，有人带会工作地点西固区

负责设备材料制作，兼职即可，大概一周工作量

1.物业水电暖维修工人，保洁工人。 2.全职工作有物业工作经验者优先。 3.薪资：3000-6000元/月。

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

台球室吧台工作轻松包吃包住

岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿