岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

主要职责： 1. 预算编制与成本管控:负责电力工程项目（如输电、配电、变电等）的估算、概算、施工图预算编制，精准完成工程量计算、定额套用与组价工作 2. 成本控制：开展项目目标成本测算、成本分解与动态监控，跟踪现场工程变更、签证情况，及时调整预算，严控项目实际成本 。 3.现场核量与下料管理:深入施工现场，全面掌握施工进度与实际情况，负责施工过程中项目队伍已完成工程量的现场核量工作，确保账实相符 。熟练掌握电力工程材料（如电缆、金具、塔材等）的规格型号与损耗率，能够根据施工图纸和现场实际条件进行精准下料计算，指导现场材料采购与使用，避免材料浪费 。 4. 价格与资料管理： 建立材料设备价格信息库，规范管理造价过程文件。 5. 沟通协调： 与项目工程、设计部、采购等部门协同，提供成本数据支持。 6. 招投标与竣工结算：参与项目投标工作，独立编制投标报价文件、商务标，配合完成标书制作及开标答疑等全流程事宜，项目竣工后，及时编制或审核竣工结算书，主动对接甲方、分包方开展对账工作，高效完成结算报审、争议协调及收尾工作 。 任职要求： 1. 教育背景： 工程造价、电气工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： 具备2年以上电力工程（如输变电、配电、新能源等）预算相关工作经验，熟悉电力定额及计价规范。能独立负责农配网、10kV/35kV及以上线路、变电站等项目预结算工作 。 3. 专业技能： 能独立完成工程量计算及预算编制，熟练使用博微、广联达等电力造价软件。熟悉当地电力计价规则、工程定额及行业造价相关规范标准，熟悉主材市场价格行情 。 4. 证书要求： 持有造价员、一级/二级造价师（安装/电力方向）证书者优先。 5. 素质要求： 责任心强，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能适应项目出差及驻场工作需求，具备良好的职业道德 我们提供： · 具有竞争力的薪酬福利（具体面议） · 完善的职业发展通道和专业培训 · 参与大型重点项目的机会 · 五险一金、项目奖金、年终福利等

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 参与招投标文件中工程量清单及控制价的编制与复核 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核与成本分析 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账及审计对接工作 5. 建立并维护项目造价数据库，优化计价依据与指标体系 6.有项目提成奖金 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 掌握工程量计算规则与合同条款，能准确识别风险点 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 责任心强，能适应阶段性项目节奏与合理加班

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5. 协助处理工程索赔、合同争议及审计配合事宜 6.在咨询公司做过经验，市政造价熟悉经验 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2. 具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有一级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，

听从安排，现场教学，无需经验

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

一级造价师 1、工程造价工作经验15年以上，市政，安装，水利专业； 2、具有一级造价师证书； 3、负责项目的造价工作，能独立编制土建市政预结算书； 4、有项目统筹审核能力和与参建各方的技术沟通能力； 5、领导交办的其他任务。

实习生，对上计量对下结算，变更签证手续办理，会广联达预算造价软件

东方市招电焊

拼接防盗网 切料

东方市招工地小工/杂工、泥瓦工

岗位职责： 1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作，编制地质报告和图件 2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目 3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模 4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报 5. 遵守安全生产规范，落实地质作业安全与环保要求 任职要求： 1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程 3. 能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先 5. 学习能力强，具备良好的沟通协调与报告编写能力

精英跑单业务员，一单等于一月，现结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下 有经验优先，主要能稳定发展； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

岗位职责： 1.配合完成其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

要求会做文件 记账 做报表

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺 —————————————————————————————————————— 2026年5月19日起 招销售招聘文员模式：招聘费 你招的销售招聘文员打卡1天奖励10块打卡10天50元打卡30天150元 分3个阶段哈！每完成一个阶段就有哈！封顶金额为10+50+150=210元哈 30天后无奖励哈 销售招聘文员所有政策不参与工厂的，是分开的哈！ 模式招聘费 签招聘合约 10元 以上模式均不参与招聘工厂的有责及提成单独计算

工作内容：门店文职登记、单据整理，协助处理日常各类事务 要求：1年以上文员工作经验，熟练基础电脑操作，做事认真稳重 上班时间8:30-12:00，14:00-18:30 薪资：底薪3000元，综合3500元加业绩奖励，周末调休，单休 联系 地址：东方市解放东路东方明珠小区商铺

岗位职责： 1、承担建筑、地产、市政、路桥、园区等领域软件信息化项目的落地执行工作。 2、负责软件产品的部署配置、用户操作培训与现场指导、系统故障排查、项目交付及验收流程推动等任务。 3、配合项目经理和咨询顾问开展客户需求调研、需求整理、业务流程优化等前期准备，在指导下撰写实施技术方案； 4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划，落实所辖模块工作内容，保障项目进度、质量、回款与验收目标达成； 5、参与所负责项目的案例回顾与经验总结工作，协助完成项目复盘。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本相关工作经验；有同类行业信息化软件项目实施经历者优先。 3、具备较强的学习能力，良好的沟通表达与人际交往能力，具有团队合作精神。 福利待遇： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险 工作地点：海口市国兴大道海南大厦17层

岗位内容： 1. 独立承担安装工程（水电、暖通、消防等）的预算编制、成本测算及工程量清单组价工作。 2. 参与项目招投标阶段的造价文件制作，协助完成商务标报价与成本分析任务。 3. 跟进施工过程中的设计变更与现场签证，及时更新预算并实施成本动态管理。 4. 协同项目团队开展竣工结算审核，确保成果数据准确并满足行业规范要求。 5. 熟练使用专业造价软件（需掌握广联达，具备其他软件操作能力者更佳）进行建模与成本分析，输出规范清晰的造价成果。 任职要求： 1. 具备3年以上安装工程预算相关工作经验，大专及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业优先考虑。 2. 熟悉国家及地方现行定额体系和工程量清单计价标准。 3. 精通主流造价软件操作，可独立完成算量、套价及成本汇总工作。 4. 掌握安装工程施工流程，能结合现场实际情况优化预算方案，具有较强的成本控制意识。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与项目各方高效对接造价事务。 6. 工作踏实认真，吃苦耐劳，富有职业素养和团队合作精神。

技能要求：工程造价，计价软件，预算编制 1、负责施工图预算、结算及工料分析的编制工作，组织审核工程分包和劳务队伍的结算内容。 2、编制每月工程进度预算及材料价差调整（依据材料员提供的市场价或财务提供的实际采购价），并按时提交相关部门审批。 3、审查分包单位及劳务班组的进度预算，确保技术人员认可工程量后进行核算。 4、配合财务部门开展项目成本核算工作。 5、根据施工现场的设计变更与签证文件，及时完成预算调整。 6、在投标阶段快速准确地完成工程预算，为报价决策提供可靠支撑。 7、掌握市场最新材料价格与定额标准，动态更新预、结算数据。 8、及时向各劳务队伍提供对应工作内容的参考单价，辅助管理决策。 9、参与投标文件及标书的编制，整理各类工程项目造价资料，积累投标基础数据。 10、熟悉施工图纸，参加图纸会审并提出专业意见，对遗漏问题承担相应责任。 11、参与劳务及分包合同评审，从造价角度提出合理化建议。 12、建立并维护单位工程的预结算台账和进度报表体系，按时填报相关统计报表 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、通讯补助、项目奖金、带薪年假、弹性工作

熟悉机电消防的结算及合同条约及现场变更签证

岗位职责： 1. 负责解读与分析变压器技术协议，制定理论计算方案，完成变压器报价及客户项目成本核算，提供精准的报价支持； 2. 与销售部门密切配合，确保报价工作的时效性与准确性； 3. 参与投标资料的整理与编制，协助销售团队成功获取项目； 4. 关注市场行情变化，持续优化报价方法与策略； 5. 协同处理客户在报价环节中的各类咨询与问题。 任职要求： 1. 专业背景需为电气类及相关方向； 2. 具备2年以上变压器设计工作经验； 3. 熟练操作办公软件及绘图工具（如CAD、Inventor等）； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 5. 工作责任心强，具备团队协作意识； 6. 能够高效管理多项任务并保持稳定输出。

招聘造价预算员 任职要求： 1、工程造价相关工作经验5年以上； 2、熟练操作广联达计价、算量软件； 3、能够独立完成工程预算、结算、清单套价、现场签证及变更造价核算等工作； 4、工作认真细心，责任心强，熟悉海南本地定额及市场行情。 工作地点：海口 薪资待遇：薪资面议 联系电话：

预防白蚁

联系电话：一三一零七六三八九六三 汪 岗位内容： 1. 审核与评估工程造价方案，确保其满足公司对经济效益及质量管控的要求； 2. 配合建立并优化工程造价管理制度体系，监督制度落实情况，推动管理流程持续完善； 3. 参与工程造价相关课题的调研与技术开发，助力企业造价管理模式的创新与提升。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理实践经验，熟知行业相关法律法规及技术标准，掌握系统的专业知识； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，协作意识强，能有效带领团队推进各项工作； 3. 工作态度积极、细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守及沟通协作能力。

海口造价咨询公司诚聘 一、招聘职位：土建、精装造价，造价员1人（熟手，5年以上工作经验） 1、岗位要求： 1）具备独立承担项目能力，有全过程造价经验者优先，具有施工方工作背景者更佳，周末双休。 2）大专及以上学历，工程类相关专业。 3）熟练运用广联达进行算量建模与计价，精通Word、Excel等办公软件，能准确识读CAD施工图纸。 4）熟悉房建土建、精装修及市政类项目造价工作。 2、薪资待遇：底薪+提成 3、有审计咨询经验，掌握财务评审流程，具备解决造价争议的能力，拥有造价鉴定项目经历者优先考虑。