招聘检测员。年龄要求为25至45周岁，学历要求为专科及以上，专业要求为建筑类相关。熟悉行业情况，具有检测相关工作经验。要求踏实肯干，积极向上，具有良好的职业素养。薪资福利为月薪3000至5000元，该标准包含五险等福利。招工人数为15名。工作地址位于河南省开封市示范区八大街郑开科创园18号楼。

招聘检测员。年龄要求25至45周岁，学历要求专科及以上，专业要求建筑类相关。熟悉行业情况，具有检测相关工作经验。要求踏实肯干，积极向上，具有良好的职业素养。薪资福利为月薪3000至5000元，该标准包含五险等福利。招聘人数为15名。工作地址位于河南省开封市示范区八大街郑开科创园18号楼。

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1、会电脑基础操作即可，能用电脑进行日常办公，愿意接受新鲜事物， 无需外出、不涉及销售或电话沟通，专注室内办公； 2、时间自由，接送学生方便； 3、工作内容：对图片上的行人、汽车、交通标识等物体用鼠标拉框和打 点标记（数据用于自动驾驶汽车的研发）； 4、零食多多，福利多多，红包多多，每周三固定下午茶； 5、工作时间：（劳动节后：8:30－12:00，14:00－18:30；国庆节后：8:30－12:00，13:30-18:00）月休四天，法定节假日正常放假； 6、计件薪资+日奖+周奖+月奖+年奖，熟练后月薪在3000-6000

任职条件： 1、质量管理、生产管理等相关专业，大专及以上学历，一年以上制造型企业工作经验； 2、娴熟掌握质量检测所需要的各类量具和测量方法，具备QC/QA相关工作经验者优先； 3、工作严谨细致，具备较强的问题分析能力、沟通表达能力、抗压能力和洞察力； 4、具备一定的质量管理体系概念，具备较强的文档撰写能力； 职位描述： 1、对公司生产的产品、进场原材料进行质量检验，对不良品进行有效的处理，并提出合理化改进意见； 2、负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析； 3、协助完善并优化质检流程，参与质量体系的建立工作； 4、对整改措施进行跟踪验证，并对改进后的产品质量状况进行跟踪总结。

岗位职责： 1.负责汽车内饰零部件（如钉扣、嵌件、导轨、门缝条等）生产过程中的来料、首件、巡检及成品检验工作 2.依据图纸、工艺文件及检验标准，使用卡尺、千分尺、三坐标等检测设备进行尺寸与外观质量判定 3. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪整改闭环 4.协助质量部完成客户审核、体系内审及质量改进项目 5.遵守车间6S管理规范，维护检验区域整洁与设备日常保养 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉注塑类塑料件检验者优先 3. 熟悉ISO9001质量管理体系基本要求，了解APQP、PPAP、FMEA等工具者加分 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班制

供氧负压机房值班巡视，3班倒，或者上一天休息两天

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

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招聘检测员。薪资范围为3000至7000。

招聘实习生，岗位包括土建施工员、质量员、安全员。薪资为3000-3000。要求吃苦耐劳，服从公司安排，有较强的责任心和团队意识。需大专及以上建筑相关专业毕业，应届生均可。

招聘试验检测员2名。证书不做要求，有证书的可以转为长期劳务派遣，可跟随单位长期工作。熟悉调整拌和站混凝土者优先。工作地点为高铁施工项目拌和站试验室，位于江西吉安永新县。工期为4年。薪资待遇为每月6500元至8500元，具体根据工作能力而定，能力强者工资可调高。有意者请发送简历或电话联系。

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